Dibuang kerja tanpa sebab di Selangor?
Majikan di Selangor menamatkan kerja anda, dan penjelasan yang diberikan terasa tidak lengkap.
Selangor merangkumi pusat membeli-belah di Subang Jaya hingga koridor teknologi di Cyberjaya.
Pembuangan kerja di sini dinilai di bawah undang-undang persekutuan yang sama, tidak kira jenis perniagaan atau tempat anda bekerja.
Laluan tuntutan dan perlindungan yang terpakai
Anda memfailkan representasi bertulis dalam tempoh enam puluh hari dari tarikh dibuang kerja 2.
Pindaan Akta Kerja yang berkuat kuasa sejak Januari 2023 juga melarang majikan menamatkan pekerja kerana mengandung 1.
Pekerja runcit, teknologi dan kilang di Selangor
Pekerja pusat membeli-belah di Subang Jaya dan Petaling Jaya kadangkala menerima notis mendadak yang dibungkus sebagai peletakan jawatan. Pekerja teknologi di Cyberjaya pula lebih kerap melalui pelan prestasi sebelum jawatan mereka ditamatkan.
Pekerja kilang di Shah Alam dan Klang menerima surat pemberhentian yang dikaitkan dengan penyusunan semula pengeluaran. Pekerja gudang dan logistik di Pelabuhan Klang kadangkala menerima notis mendadak apabila kontrak dengan syarikat penghantaran berubah.
Dalam semua keadaan ini, anda berhak bertanya sebab sebenar dan meminta dokumen bertulis.
Bantuan tanpa perjalanan jauh
Perbualan pertama dengan peguam bebas bermula melalui mesej, sama ada anda bekerja di Subang Jaya, Petaling Jaya atau Cyberjaya.
Anda tidak perlu mencari pejabat tempatan yang berasingan, kerana JPPM mengesahkan cawangan yang mendengar kes. Peguam memaklumkan sama ada dan bagaimana mereka boleh bertindak.
Langkah seterusnya anda
Catatkan urutan peristiwa sebelum kerja anda tamat, termasuk sebarang perbincangan tentang cuti bersalin jika berkaitan.
Simpan bukti seperti kontrak, surat peletakan jawatan atau pemisahan, dan mesej tentang pengakhiran itu.
Jangan padam mesej WhatsApp atau e-mel antara anda dan majikan. Ambil tangkapan skrin dan simpan di tempat yang selamat, supaya anda boleh menunjukkan kronologi sebenar.
Semak kalkulator tarikh akhir supaya representasi anda difailkan sebelum tempoh tamat.
Jika anda dibuang kerja di Selangor dan sebabnya terasa tidak adil, hantarkan tarikh dan butirannya. Peguam bebas boleh menyemak fakta anda dan memaklumkan sama ada dan bagaimana mereka boleh bertindak.
Untuk mereka yang ingin melantik peguam. Untuk maklumat umum, sila gunakan panduan dan alat kami.
Hubungan pertama: fakta umum sahaja, seperti tarikh, lokasi, status pekerjaan dan ringkasan. Simpan dokumen secara peribadi sehingga peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan memintanya.
Soalan lazim
Saya dilepaskan sejurus selepas memberitahu bahawa saya mengandung. Adakah ini dibenarkan?
Tidak. Menamatkan pekerja kerana mengandung dilarang di bawah pindaan Akta Kerja yang berkuat kuasa sejak Januari 2023. Perlindungan ini terpakai di mana-mana sahaja di Selangor.
Majikan saya di Petaling Jaya, tetapi saya bekerja dari rumah. Adakah ini mengubah kedudukan saya?
Bekerja dari rumah tidak mengubah status anda sebagai pekerja. Yang dinilai ialah hubungan pekerjaan anda dengan majikan dan cara jawatan anda ditamatkan.
Di mana kes dari Selangor didengar jika rundingan damai gagal?
Di ibu pejabat Mahkamah Perusahaan di Kuala Lumpur. Representasi bertulis anda boleh disediakan dari mana-mana di Selangor.
Sumber
- Pindaan Akta Kerja 1955 yang berkuat kuasa pada 1 Januari 2023 memperluas perlindungan kepada semua pekerja tanpa mengira gaji, dan melarang penamatan pekerja kerana dia mengandung. Malay Mail
- Pekerja yang dibuang kerja tanpa sebab dan alasan yang sah boleh mengemukakan representasi bertulis kepada Ketua Pengarah Perhubungan Perusahaan untuk memohon pengembalian semula ke jawatan dalam tempoh enam puluh hari selepas pembuangan kerja, di bawah Seksyen 20 Akta Perhubungan Perusahaan 1967. Mah Weng Kwai & Associates
Teruskan membaca
Jika anda dibuang kerja di Selangor dan sebabnya terasa tidak adil, hantarkan tarikh dan butirannya. Peguam bebas boleh menyemak fakta anda dan memaklumkan sama ada dan bagaimana mereka boleh bertindak.
Untuk mereka yang ingin melantik peguam. Untuk maklumat umum, sila gunakan panduan dan alat kami.
Hubungan pertama: fakta umum sahaja, seperti tarikh, lokasi, status pekerjaan dan ringkasan. Simpan dokumen secara peribadi sehingga peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan memintanya.