Dibuang Kerja di Alor Setar? Apa Selepas Representasi
Anda kehilangan kerja secara mendadak di Alor Setar dan mahu tahu apa yang berlaku seterusnya.
Apa berlaku selepas representasi difailkan
Anda mula dengan representasi bertulis kepada Ketua Pengarah Perhubungan Perusahaan, dalam tempoh enam puluh hari dari tarikh pembuangan kerja.1
Jika rundingan damai tidak berjaya, Ketua Pengarah merujuk kes terus ke Mahkamah Perusahaan, tanpa permohonan baharu daripada anda.2 Cawangan yang meliputi Kedah ialah cawangan yang Jabatan Perhubungan Perusahaan Malaysia (JPPM) sahkan.
Bekerja di ladang atau pertanian di Alor Setar
Alor Setar ialah bandar pentadbiran. Jika anda bekerja dalam pertanian atau perkhidmatan berkaitan, jenis pekerjaan anda mempengaruhi laluan yang sesuai.
Jika anda bekerja di ladang tanpa kontrak bertulis, anda masih boleh menggunakan representasi Seksyen 20 sebagai pekerja swasta. Jika anda bekerja dengan kerajaan, tanya peguam sama ada undang-undang lain terpakai.
Dalam kes ladang, rekod kerja harian menjadi bukti penting. Simpan slip gaji, catatan kehadiran dan mesej arahan kerja.
Apa berlaku selepas anda hantar mesej
Peguam bebas boleh menyemak sifat pekerjaan anda dan tarikh pembuangan kerja. Mereka membalas sama ada representasi Seksyen 20 sesuai dan bagaimana mereka boleh bertindak.
Anda berurusan dalam Bahasa Melayu melalui WhatsApp, tanpa perlu ke bandar lain.
Kesilapan yang perlu dielakkan
Jangan menunggu rundingan damai bermula sebelum menyimpan bukti. Slip gaji, catatan kehadiran dan mesej arahan lebih mudah dikumpul sekarang daripada beberapa bulan kemudian.
Jangan abaikan jenis pelantikan anda. Nyatakan jenis kerja anda dengan jelas, termasuk sama ada anda bekerja di ladang, kilang atau dengan kerajaan.
Langkah seterusnya untuk pekerja Alor Setar
Pastikan anda masih dalam tempoh dengan kalkulator tarikh akhir. Kumpulkan rekod kerja, slip gaji dan mesej arahan.
Jika anda bersedia mencabar pembuangan kerja itu, hantar tarikh dan butiran kejadian. Peguam bebas boleh menilai kes anda dan bertindak jika ada asas.
Jika anda mahu peguam menguruskan tuntutan pembuangan kerja tidak adil anda di Alor Setar, minta dihubungi peguam dahulu; hanya selepas peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan meminta bahan tersebut, hantar garis masa ringkas. Peguam bebas boleh menilai sama ada kes itu boleh diambil dan membalas kepada anda.
Untuk mereka yang ingin melantik peguam. Untuk maklumat umum, sila gunakan panduan dan alat kami.
Hubungan pertama: fakta umum sahaja, seperti tarikh, lokasi, status pekerjaan dan ringkasan. Simpan dokumen secara peribadi sehingga peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan memintanya.
Soalan lazim
Jika rundingan damai JPPM gagal, adakah kes saya terhenti?
Tidak. Kes yang tidak selesai semasa rundingan damai dirujuk terus oleh Ketua Pengarah ke Mahkamah Perusahaan. Anda tidak perlu memohon semula.
Saya bekerja dengan jabatan kerajaan. Adakah laluan ini terpakai?
Jika anda bekerja dengan kerajaan, tanya peguam sama ada undang-undang lain terpakai kepada jenis pelantikan anda sebelum laluan Seksyen 20 dipilih.
Saya bekerja di ladang tanpa kontrak bertulis. Bolehkah saya membuat representasi?
Boleh. Hubungan majikan dan pekerja tidak bergantung pada kontrak bertulis. Slip gaji, rekod kehadiran dan mesej arahan kerja boleh menyokong kes anda.
Sumber
- Pekerja yang dibuang kerja tanpa sebab munasabah boleh memfailkan representasi bertulis kepada Ketua Pengarah Perhubungan Perusahaan, memohon pengembalian semula ke jawatan, dalam tempoh 60 hari dari tarikh pembuangan kerja, di bawah Seksyen 20 Akta Perhubungan Perusahaan 1967. Mah Weng Kwai & Associates
- Sejak Akta Perhubungan Perusahaan (Pindaan) 2020 berkuat kuasa pada 1 Januari 2021, kes yang tidak selesai semasa rundingan damai dirujuk oleh Ketua Pengarah terus kepada Mahkamah Perusahaan. MECA, Industrial Relations Act 1967 Guide
Teruskan membaca
Jika anda mahu peguam menguruskan tuntutan pembuangan kerja tidak adil anda di Alor Setar, minta dihubungi peguam dahulu; hanya selepas peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan meminta bahan tersebut, hantar garis masa ringkas. Peguam bebas boleh menilai sama ada kes itu boleh diambil dan membalas kepada anda.
Untuk mereka yang ingin melantik peguam. Untuk maklumat umum, sila gunakan panduan dan alat kami.
Hubungan pertama: fakta umum sahaja, seperti tarikh, lokasi, status pekerjaan dan ringkasan. Simpan dokumen secara peribadi sehingga peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan memintanya.