Adakah Pembuangan Kerja di Ampang Jaya Tidak Adil?
Hotel atau firma anda di Ampang Jaya menamatkan kerja anda dengan surat yang ringkas.
Ampang Jaya ialah kawasan campuran kediaman dan perniagaan di pinggir timur Kuala Lumpur, dengan kedutaan, kediaman ekspatriat dan perniagaan perkhidmatan berhampiran Ampang Point. Ramai pekerjanya bekerja bagi majikan yang bukan syarikat besar.
Ke mana tuntutan dihantar, dan siapa membuktikan sebab?
Anda memfailkan representasi bertulis dalam tempoh 60 hari dari tarikh pembuangan kerja. Kes yang berlanjutan dibicarakan di Mahkamah Perusahaan, yang beribu pejabat di Kuala Lumpur.
Beban membuktikan bahawa pembuangan kerja dibuat atas sebab munasabah terletak pada majikan, bukan pekerja, apa jua jenis perniagaan.2
Apa yang berbeza bagi pekerja hotel dan perkhidmatan?
Hotel dan firma perkhidmatan berhampiran Ampang Point dan AEON Ampang mengupah pekerja syif dan pekerja sambilan. Pindaan Akta Kerja 1955 pada tahun 2023 memperluaskan liputan kepada semua pekerja tanpa mengira gaji.1
Firma perkhidmatan profesional yang lebih kecil kadangkala tiada polisi sumber manusia bertulis. Ketiadaan polisi itu tidak menghalang anda menyoal sebab pembuangan kerja.
Apa berlaku selepas anda menghantar mesej?
Ramai pekerja hospitaliti bekerja mengikut syif yang berubah setiap minggu. Untuk hubungan pertama, nyatakan tarikh, lokasi, status pekerjaan dan ringkasan sahaja. Simpan dokumen secara peribadi sehingga peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan memintanya.
Seorang peguam bebas boleh menyemak status pekerjaan dan kemungkinan gaji tertunggak anda, lalu membalas sama ada serta bagaimana mereka boleh bertindak. Jika isu anda lebih luas, baca juga halaman peguam pekerjaan Ampang Jaya.
Apa patut dibuat minggu ini?
Catatkan tarikh anda mula bekerja dan tarikh pembuangan kerja sebenar. Simpan slip gaji, jadual syif dan mesej arahan daripada penyelia.
Jika anda bekerja sambilan, simpan juga bukti anda bekerja pada hari dan waktu yang sama setiap minggu, seperti tangkapan skrin jadual daripada penyelia.
Jika anda mahu peguam bertindak untuk anda, hantar mesej semasa tempoh 60 hari masih berjalan.
Jika anda mahu peguam mewakili anda terhadap majikan di Ampang Jaya, hantar tarikh dan butiran. Peguam bebas boleh menyemak kes anda dan membalas sama ada serta bagaimana mereka boleh bertindak.
Untuk mereka yang ingin melantik peguam. Untuk maklumat umum, sila gunakan panduan dan alat kami.
Hubungan pertama: fakta umum sahaja, seperti tarikh, lokasi, status pekerjaan dan ringkasan. Simpan dokumen secara peribadi sehingga peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan memintanya.
Soalan lazim
Saya bekerja di hotel berhampiran Ampang Point dan ditamatkan selepas menegur syif yang tidak selamat. Adakah ini boleh disoal?
Boleh. Beban membuktikan bahawa pembuangan kerja dibuat atas sebab munasabah terletak pada majikan, bukan pekerja. Simpan e-mel atau mesej tentang teguran yang anda buat sebelum penamatan.
Saya bekerja syif dan tidak pasti sama ada pindaan Akta Kerja 2023 melindungi saya. Apa yang berubah?
Pindaan Akta Kerja 1955 yang berkuat kuasa pada tahun 2023 memperluaskan liputan kepada semua pekerja tanpa mengira gaji. Tuntutan pembuangan kerja tidak adil di bawah Seksyen 20 ialah laluan berasingan, dengan tempoh 60 hari.
Saya bekerja sambilan di kedai runcit berhampiran AEON Ampang. Adakah pekerja sambilan dilindungi?
Status sambilan tidak semestinya menghalang anda, terutama jika waktu kerja anda tetap dan diarahkan oleh majikan yang sama. Simpan jadual kerja dan slip gaji untuk menunjukkan status sebenar anda.
Sumber
- Pindaan Akta Kerja 1955 yang berkuat kuasa mulai 1 Januari 2023 memperluaskan liputan kepada semua pekerja tanpa mengira gaji, dan melarang penamatan pekerja atas sebab beliau hamil. Malay Mail
- Beban membuktikan bahawa sesuatu pembuangan kerja dibuat atas sebab munasabah terletak pada majikan, bukan pekerja. Mah Weng Kwai & Associates
Teruskan membaca
Jika anda mahu peguam mewakili anda terhadap majikan di Ampang Jaya, hantar tarikh dan butiran. Peguam bebas boleh menyemak kes anda dan membalas sama ada serta bagaimana mereka boleh bertindak.
Untuk mereka yang ingin melantik peguam. Untuk maklumat umum, sila gunakan panduan dan alat kami.
Hubungan pertama: fakta umum sahaja, seperti tarikh, lokasi, status pekerjaan dan ringkasan. Simpan dokumen secara peribadi sehingga peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan memintanya.