Dibuang Kerja Tanpa Sebab di Sarawak, Apa Seterusnya
Kerja anda di Sarawak ditamatkan dan anda tidak pasti sama ada ia adil.
Sarawak mempunyai pemprosesan gas asli cecair berhampiran Bintulu dan perdagangan balak di Sibu.
Pembuangan kerja di kedua-dua industri ini dinilai dengan undang-undang persekutuan yang sama dan JPPM mengesahkan cawangan yang mendengar kes.
Laluan rujukan yang lebih pantas
Pekerja yang dibuang kerja di Sarawak memfailkan representasi bertulis dalam tempoh 60 hari daripada tarikh pembuangan kerja 2.
Sejak pindaan Akta Perhubungan Perusahaan berkuat kuasa awal 2021, kes yang tidak selesai pada peringkat rundingan damai dirujuk terus oleh Ketua Pengarah kepada Mahkamah Perusahaan.
Tiada peringkat budi bicara tambahan yang perlu dilalui sebelum itu 1.
Realiti tenaga dan perdagangan di Sarawak
Pekerja kontrak dan projek berhampiran Bintulu kadangkala kehilangan kerja apabila sesuatu fasa projek tamat. Tidak semua penamatan seperti ini dikira adil secara automatik.
Perniagaan balak di Sibu kadangkala menamatkan pekerja selepas pertikaian perniagaan. Semak sama ada sebab itu benar.
Kakitangan pentadbiran di Kuching biasanya menerima surat yang lebih formal berbanding pekerja kontrak di Bintulu. Ujian yang sama tetap terpakai.
Pekerja kilang kayu balak berhampiran Sibu kadangkala kehilangan kerja selepas pemilikan perniagaan bertukar. Bandingkan sebab itu dengan keadaan sebenar.
Bantuan dari seluruh negeri
Anda mula dengan satu mesej, sama ada anda bekerja di Bintulu, Sibu atau Kuching. Peguam bebas boleh menyemak fakta anda dan membalas sama ada dan bagaimana mereka boleh bertindak.
JPPM mengesahkan cawangan yang mendengar kes anda, jadi tuntutan anda tidak perlu menunggu rujukan tambahan.
Langkah seterusnya anda
Catatkan urutan peristiwa sebelum pekerjaan anda tamat, termasuk sebab projek atau pertikaian yang dinyatakan majikan.
Simpan bukti seperti kontrak, surat projek dan sebarang mesej berkaitan penamatan itu.
Semak kalkulator tarikh akhir anda sebelum tempoh 60 hari itu tamat.
Jika kerja anda di Bintulu, Sibu atau bandar lain di Sarawak berakhir tanpa sebab yang jelas, hantar butirannya. Peguam bebas boleh menyemak fakta dan membalas sama ada dan bagaimana mereka boleh bertindak.
Untuk mereka yang ingin melantik peguam. Untuk maklumat umum, sila gunakan panduan dan alat kami.
Hubungan pertama: fakta umum sahaja, seperti tarikh, lokasi, status pekerjaan dan ringkasan. Simpan dokumen secara peribadi sehingga peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan memintanya.
Soalan lazim
Saya kontraktor LNG di Bintulu dan ditamatkan sebaik projek tamat. Adakah ini automatik dikira adil?
Tidak automatik. Projek yang benar-benar tamat boleh menjadi sebab munasabah, tetapi masa dan cara pemberitahuan itu masih perlu munasabah. Semak sama ada rakan sekerja lain dalam projek sama diambil semula di bawah kontrak baharu.
Majikan saya di Sibu ialah syarikat perdagangan balak. Di mana kes saya didengar?
Melalui Mahkamah Perusahaan, yang mempunyai cawangan di Kuching. JPPM mengesahkan cawangan yang mendengar kes dari Sibu atau Bintulu.
Adakah kes saya perlu melalui kelulusan lain sebelum sampai ke Mahkamah Perusahaan?
Tidak lagi. Sejak pindaan berkuat kuasa 2021, kes yang tidak selesai pada peringkat rundingan damai dirujuk terus oleh Ketua Pengarah ke Mahkamah Perusahaan tanpa peringkat budi bicara tambahan. Rujukan itu terpakai sama di seluruh Sarawak.
Sumber
- Sejak Akta Perhubungan Perusahaan (Pindaan) 2020 berkuat kuasa pada 1 Januari 2021, kes yang tidak selesai pada rundingan damai dirujuk terus oleh Ketua Pengarah kepada Mahkamah Perusahaan. MECA, Industrial Relations Act 1967 Guide
- Pekerja yang dibuang kerja tanpa sebab dan alasan yang sah boleh mengemukakan representasi bertulis kepada Ketua Pengarah Perhubungan Perusahaan untuk memohon pengembalian semula ke jawatan dalam tempoh enam puluh hari selepas pembuangan kerja, di bawah Seksyen 20 Akta Perhubungan Perusahaan 1967. Mah Weng Kwai & Associates
Teruskan membaca
Jika kerja anda di Bintulu, Sibu atau bandar lain di Sarawak berakhir tanpa sebab yang jelas, hantar butirannya. Peguam bebas boleh menyemak fakta dan membalas sama ada dan bagaimana mereka boleh bertindak.
Untuk mereka yang ingin melantik peguam. Untuk maklumat umum, sila gunakan panduan dan alat kami.
Hubungan pertama: fakta umum sahaja, seperti tarikh, lokasi, status pekerjaan dan ringkasan. Simpan dokumen secara peribadi sehingga peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan memintanya.