Adakah Pembuangan Kerja Saya di Bangi Tidak Adil?
Universiti atau firma farmaseutikal anda di Bangi menamatkan kontrak anda secara tiba-tiba.
Bangi ialah pusat pendidikan, penyelidikan dan perindustrian halal, dengan Universiti Kebangsaan Malaysia dan kawasan perniagaan berhampiran Bangi Gateway. Ramai pekerjanya berkontrak penyelidikan atau jangka pendek, jadi mereka sering tidak pasti sama ada hak mereka sama seperti pekerja tetap.
Apa berlaku jika rundingan damai gagal?
Anda memfailkan representasi bertulis dalam tempoh 60 hari dari tarikh pembuangan kerja. Kes yang berlanjutan dibicarakan di Mahkamah Perusahaan, yang beribu pejabat di Kuala Lumpur.
Sejak pindaan Akta Perhubungan Perusahaan pada tahun 2021, kes yang tidak selesai semasa rundingan damai dirujuk terus oleh Ketua Pengarah kepada Mahkamah Perusahaan.2
Adakah kontrak penyelidikan jangka pendek turut dilindungi?
Pusat penyelidikan berhampiran UKM dan syarikat farmaseutikal berhampiran Bangi Gateway menggunakan kontrak jangka pendek yang diperbaharui berkala. Apabila kontrak tidak diperbaharui tanpa sebab jelas, status sebenar pekerja wajar disemak.
Laluan Seksyen 20 melindungi semua pekerja yang tergolong sebagai pekerja (workman), tidak kira jenis institusi tempat mereka bekerja.1
Kakitangan sokongan di firma perkhidmatan profesional untuk industri halal di Bandar Baru Bangi pula sering berkontrak jangka pendek yang serupa.
Apa berlaku selepas anda menghantar mesej?
Kakitangan penyelidikan dan pendidikan terikat dengan kalendar akademik yang padat. Untuk hubungan pertama, nyatakan tarikh, lokasi, status pekerjaan dan ringkasan sahaja. Simpan dokumen secara peribadi sehingga peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan memintanya.
Seorang peguam bebas boleh menyemak corak kontrak itu dan membalas sama ada serta bagaimana mereka boleh bertindak untuk anda. Jika isu anda lebih luas, baca juga halaman peguam pekerjaan Bangi.
Apa patut dibuat minggu ini?
Kumpulkan setiap salinan kontrak lalu, surat pemberitahuan dan rekod prestasi tahunan anda. Catatkan tarikh setiap pembaharuan kontrak sebelum ini.
Jika anda mahu peguam bertindak untuk anda, hantar mesej semasa tempoh 60 hari masih berjalan.
Jika anda sedang menimbang tuntutan atas pembuangan kerja di Bangi, minta dihubungi peguam dahulu; hanya selepas peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan meminta bahan tersebut, hantar tarikh dan kontrak anda. Peguam bebas boleh menyemak fakta itu dan mengendalikan tuntutan jika ada asas.
Untuk mereka yang ingin melantik peguam. Untuk maklumat umum, sila gunakan panduan dan alat kami.
Hubungan pertama: fakta umum sahaja, seperti tarikh, lokasi, status pekerjaan dan ringkasan. Simpan dokumen secara peribadi sehingga peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan memintanya.
Soalan lazim
Saya penyelidik kontrak di pusat kajian berhampiran UKM dan kontrak saya tidak diperbaharui tanpa penilaian. Adakah saya dilindungi?
Ya, laluan Seksyen 20 melindungi pekerja yang tergolong sebagai pekerja (workman) tanpa mengira jenis institusi atau gaji. Sama ada kontrak anda benar-benar tamat tempoh atau ditamatkan awal perlu disemak.
Syarikat farmaseutikal berhampiran Bangi Gateway berkata kes saya terus ke Mahkamah Perusahaan tanpa sesi rundingan damai tambahan. Adakah ini betul?
Ya, sejak pindaan 2020 berkuat kuasa, kes yang tidak selesai semasa rundingan damai dirujuk terus oleh Ketua Pengarah kepada Mahkamah Perusahaan. Anda tidak perlu memohon rujukan itu sendiri.
Saya bekerja atas kontrak jangka pendek berulang di Bandar Baru Bangi. Adakah jenis kontrak ini menjejaskan hak saya?
Tidak semestinya. Jika kontrak anda diperbaharui berulang kali seperti pekerjaan tetap, cara kerja sebenar lebih penting daripada label pada kontrak. Simpan setiap kontrak lalu.
Sumber
- Laluan pembuangan kerja tidak adil di bawah Seksyen 20 melindungi semua pekerja yang tergolong sebagai pekerja (workman), termasuk yang bergaji melebihi RM4,000 sebulan, walaupun sesetengah peruntukan faedah Akta Kerja terhad mengikut gaji. MECA, Industrial Relations Act 1967 Guide
- Sejak Akta Perhubungan Perusahaan (Pindaan) 2020 berkuat kuasa pada 1 Januari 2021, kes yang tidak diselesaikan semasa rundingan damai dirujuk oleh Ketua Pengarah terus kepada Mahkamah Perusahaan. MECA, Industrial Relations Act 1967 Guide
Teruskan membaca
Jika anda sedang menimbang tuntutan atas pembuangan kerja di Bangi, minta dihubungi peguam dahulu; hanya selepas peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan meminta bahan tersebut, hantar tarikh dan kontrak anda. Peguam bebas boleh menyemak fakta itu dan mengendalikan tuntutan jika ada asas.
Untuk mereka yang ingin melantik peguam. Untuk maklumat umum, sila gunakan panduan dan alat kami.
Hubungan pertama: fakta umum sahaja, seperti tarikh, lokasi, status pekerjaan dan ringkasan. Simpan dokumen secara peribadi sehingga peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan memintanya.