Dibuang Kerja di Bangi? Semak dengan Peguam
Kontrak anda di universiti atau kilang halal Bangi tidak disambung dan sebabnya tidak jelas.
Bangi ialah pusat pendidikan, penyelidikan dan industri halal, dengan Universiti Kebangsaan Malaysia, firma farmaseutikal dan perkhidmatan profesional berhampiran Bangi Gateway. Ramai pekerjanya diambil melalui kontrak tetap yang diperbaharui setiap semester atau kitaran projek.
Bagaimana pekerja Bangi menuntut, dan apa berlaku jika rundingan gagal?
Anda memfailkan representasi bertulis kepada Ketua Pengarah Perhubungan Perusahaan dalam tempoh 60 hari. Kes yang diteruskan dirujuk ke Mahkamah Perusahaan, dan cawangan yang mendengarnya disahkan oleh JPPM.
Jika rundingan damai di Jabatan Perhubungan Perusahaan Malaysia (JPPM) tidak menyelesaikan kes, Ketua Pengarah merujuknya terus kepada Mahkamah Perusahaan, mengikut pindaan undang-undang yang berkuat kuasa pada tahun 2021.2 Proses tidak terhenti hanya kerana rundingan pertama gagal.
Adakah pensyarah dan penyelidik kontrak turut dilindungi?
Ya. Pangkat akademik atau gaji yang tinggi tidak mengecualikan anda, kerana laluan ini melindungi pekerja yang tergolong sebagai pekerja (workman).1
Kontrak yang diperbaharui setiap semester boleh tidak disambung tanpa sebab yang diberikan. Simpan sejarah pembaharuan kerana ia menunjukkan corak sebenar.
Pekerja kilang farmaseutikal dan halal pula terdedah semasa penyusunan semula operasi. Staf pentadbiran dan sokongan pelajar di Bandar Baru Bangi bekerja di bawah kontrak tahunan yang boleh tidak disambung dengan notis singkat.
Apa berlaku selepas anda menghantar mesej?
Anda boleh menghantar mesej WhatsApp pada waktu yang sesuai dengan jadual mengajar, makmal atau syif anda, tanpa hadir secara fizikal. Sertakan jenis kontrak, sejarah pembaharuan dan sebab yang diberikan.
Seorang peguam bebas boleh menyemak fakta itu dan membalas sama ada serta bagaimana mereka boleh bertindak untuk anda.
Apa patut dibuat minggu ini?
Kumpulkan bukti seperti kontrak, sejarah pembaharuan dan komunikasi rasmi tentang keputusan itu. Tulis kronologi ringkas peristiwa sebelum kontrak anda tamat.
Jika anda mahu peguam mewakili anda, hantar mesej sebelum tempoh 60 hari tamat supaya sebab di sebalik keputusan itu dapat disemak awal.
Jika anda mahu peguam pekerjaan mewakili anda dalam representasi Seksyen 20, hantar butiran pembuangan kerja anda di Bangi. Peguam bebas boleh menilai sama ada kes itu boleh diteruskan dan membalas dengan langkah seterusnya.
Untuk mereka yang ingin melantik peguam. Untuk maklumat umum, sila gunakan panduan dan alat kami.
Hubungan pertama: fakta umum sahaja, seperti tarikh, lokasi, status pekerjaan dan ringkasan. Simpan dokumen secara peribadi sehingga peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan memintanya.
Soalan lazim
Saya pensyarah kontrak berhampiran UKM dan kontrak saya tidak disambung tanpa sebab. Adakah saya dilindungi?
Ya, laluan Seksyen 20 melindungi pekerja yang tergolong sebagai pekerja (workman) tanpa mengira jawatan akademik atau gaji. Simpan kontrak, sejarah pembaharuan dan sebarang komunikasi rasmi tentang keputusan itu.
Saya bekerja di kilang halal berhampiran Bandar Baru Bangi dan jawatan saya dihapuskan. Apa berlaku jika rundingan gagal?
Sejak pindaan undang-undang 2021, kes yang tidak selesai semasa rundingan damai dirujuk terus oleh Ketua Pengarah kepada Mahkamah Perusahaan. Anda tidak perlu membuat permohonan berasingan untuk itu.
Kontrak saya tidak disambung. Dari tarikh mana tempoh 60 hari dikira?
Tempoh itu dikira dari tarikh pembuangan kerja. Tuliskan hari terakhir anda bekerja dan hari anda diberitahu kontrak tidak disambung, kerana kedua-duanya perlu jelas.
Sumber
- Laluan pembuangan kerja tidak adil di bawah Seksyen 20 melindungi semua pekerja yang tergolong sebagai pekerja (workman), termasuk yang bergaji melebihi RM4,000 sebulan, walaupun sesetengah peruntukan faedah Akta Kerja terhad mengikut gaji. MECA, Industrial Relations Act 1967 Guide
- Berikutan Akta Perhubungan Perusahaan (Pindaan) 2020 berkuat kuasa pada 1 Januari 2021, kes yang tidak selesai semasa rundingan damai kini dirujuk terus oleh Ketua Pengarah kepada Mahkamah Perusahaan. MECA, Industrial Relations Act 1967 Guide
Teruskan membaca
Jika anda mahu peguam pekerjaan mewakili anda dalam representasi Seksyen 20, hantar butiran pembuangan kerja anda di Bangi. Peguam bebas boleh menilai sama ada kes itu boleh diteruskan dan membalas dengan langkah seterusnya.
Untuk mereka yang ingin melantik peguam. Untuk maklumat umum, sila gunakan panduan dan alat kami.
Hubungan pertama: fakta umum sahaja, seperti tarikh, lokasi, status pekerjaan dan ringkasan. Simpan dokumen secara peribadi sehingga peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan memintanya.