Selepas Penyusunan Semula di Seremban, Apa Hak Anda?
Kilang tempat anda bekerja di Seremban disusun semula dan jawatan anda tamat.
Seremban ialah ibu negeri Negeri Sembilan, sebahagian daripada lingkaran perkilangan selatan Lembah Klang yang berhubung dengan Kuala Lumpur melalui laluan komuter. Ramai pekerjanya bekerja di kilang atau syarikat logistik berhampiran kawasan perindustrian, manakala yang lain bekerja dalam pentadbiran dan runcit di pusat bandar.
Siapa dilindungi, dan ke mana tuntutan dihantar?
Anda memfailkan representasi bertulis kepada Ketua Pengarah Perhubungan Perusahaan dalam tempoh 60 hari dari tarikh pembuangan kerja.1 Jika kes berlanjutan ke Mahkamah Perusahaan, cawangan yang meliputi Seremban disahkan oleh JPPM.
Laluan ini terbuka kepada semua pekerja yang tergolong sebagai pekerja (workman), tanpa mengira gaji atau jawatan.2
Apa yang berbeza bagi pekerja kilang dan logistik Seremban?
Kawasan perindustrian berhampiran Seremban Prima menempatkan kilang pembuatan dan gudang logistik, dan pemberhentian kerja boleh berlaku apabila syarikat disusun semula. Pekerja pentadbiran dan runcit di sekitar Lake Gardens pula mungkin ditamatkan atas alasan prestasi.
Ramai pekerja berulang-alik ke Kuala Lumpur, jadi masa untuk urusan pembuangan kerja terhad. Tempoh 60 hari tetap berjalan walaupun anda sibuk.
Apa berlaku selepas anda menghantar mesej?
Anda boleh menghantar mesej WhatsApp selepas waktu kerja atau dalam perjalanan pulang, tanpa hadir di mana-mana pejabat. Hanya selepas peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan meminta bahan tersebut, sertakan tarikh, sebab yang diberikan dan kontrak atau penilaian prestasi yang ada.
Seorang peguam bebas boleh menyemak fakta itu dan membalas sama ada serta bagaimana mereka boleh bertindak untuk anda.
Apa patut dibuat minggu ini?
Catatkan tarikh pembuangan kerja, sebab yang diberikan, dan kronologi ringkas sebelum itu. Kumpulkan bukti seperti kontrak, slip gaji dan notis rasmi.
Jika anda dinilai lemah dari segi prestasi, simpan juga penilaian prestasi terdahulu yang menunjukkan keputusan yang lebih baik.
Jika anda mahu peguam bertindak untuk anda, hantar mesej semasa tempoh 60 hari masih berjalan.
Jika anda sedang menimbang tuntutan terhadap kilang di Seremban, minta dihubungi peguam dahulu; hanya selepas peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan meminta bahan tersebut, hantar tarikh dan dokumen yang anda ada. Peguam bebas boleh menyemak fakta anda dan menguruskan tuntutan itu jika ada asas.
Untuk mereka yang ingin melantik peguam. Untuk maklumat umum, sila gunakan panduan dan alat kami.
Hubungan pertama: fakta umum sahaja, seperti tarikh, lokasi, status pekerjaan dan ringkasan. Simpan dokumen secara peribadi sehingga peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan memintanya.
Soalan lazim
Saya penyelia pengeluaran di kawasan perindustrian Seremban dengan gaji lebih tinggi daripada operator. Adakah saya masih dilindungi?
Ya, laluan Seksyen 20 melindungi pekerja yang tergolong sebagai pekerja (workman) tanpa mengira gaji, termasuk penyelia pengeluaran. Jenis kerja dan cara pekerjaan anda tamat lebih penting daripada gaji anda.
Di mana kes saya dari Seremban akan didengar?
Cawangan Mahkamah Perusahaan yang meliputi Seremban disahkan oleh Jabatan Perhubungan Perusahaan Malaysia (JPPM) apabila kes dirujuk. Hak anda tidak berubah; hanya tempat pendengaran yang mungkin berbeza.
Saya bekerja di sekitar Terminal One dan dibuang kerja selepas penilaian prestasi. Apa yang patut saya simpan?
Simpan borang penilaian prestasi, e-mel atau mesej tentang prestasi anda, dan sebarang surat amaran. Tuliskan juga tarikh anda diberitahu tentang keputusan itu.
Sumber
- Pekerja yang dibuang kerja tanpa sebab munasabah boleh memfailkan representasi bertulis kepada Ketua Pengarah Perhubungan Perusahaan, memohon dikembalikan ke jawatan, dalam tempoh 60 hari dari tarikh pembuangan kerja, di bawah Seksyen 20 Akta Perhubungan Perusahaan 1967. Mah Weng Kwai & Associates
- Laluan pembuangan kerja tidak adil di bawah Seksyen 20 melindungi semua pekerja yang tergolong sebagai pekerja (workman), termasuk yang bergaji melebihi RM4,000 sebulan, walaupun sesetengah peruntukan faedah Akta Kerja terhad mengikut gaji. MECA, Industrial Relations Act 1967 Guide
Teruskan membaca
Jika anda sedang menimbang tuntutan terhadap kilang di Seremban, minta dihubungi peguam dahulu; hanya selepas peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan meminta bahan tersebut, hantar tarikh dan dokumen yang anda ada. Peguam bebas boleh menyemak fakta anda dan menguruskan tuntutan itu jika ada asas.
Untuk mereka yang ingin melantik peguam. Untuk maklumat umum, sila gunakan panduan dan alat kami.
Hubungan pertama: fakta umum sahaja, seperti tarikh, lokasi, status pekerjaan dan ringkasan. Simpan dokumen secara peribadi sehingga peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan memintanya.