Dibuang Kerja di Ipoh Tanpa Penjelasan?
Kerja anda di kedai makan atau kilang kecil di Ipoh tamat tanpa sebab yang jelas.
Ipoh ialah ibu negeri Perak, dengan ekonomi yang merangkumi perkilangan ringan, makanan dan minuman, dan pelancongan warisan di sekitar Old Town. Ramai pekerjanya bekerja untuk perniagaan keluarga atau kilang bersaiz sederhana.
Ke mana tuntutan pekerja Ipoh dihantar?
Anda memfailkan representasi bertulis kepada Ketua Pengarah Perhubungan Perusahaan dalam tempoh 60 hari dari tarikh pembuangan kerja.1 Jika kes berlanjutan, ia dirujuk kepada Mahkamah Perusahaan yang mempunyai cawangan di Ipoh2, dan JPPM mengesahkan cawangan yang mendengarnya.
Pekerja Perak tidak perlu ke Kuala Lumpur untuk kes mereka didengar.
Apa yang berbeza bagi pekerja kedai makan dan kilang kecil?
Kopitiam dan restoran berhampiran Old Town kadangkala mengambil pekerja secara tidak formal, tanpa kontrak bertulis lengkap. Kilang kecil berhampiran Kinta City pula mungkin menggunakan surat amaran ringkas sebelum menamatkan pekerjaan.
Jika pembuangan kerja berlaku tanpa dokumen lengkap, mesej WhatsApp, slip gaji dan catatan jadual kerja menjadi bukti yang penting.
Apa berlaku selepas anda menghantar mesej?
Anda boleh menghantar mesej WhatsApp tanpa mengambil cuti daripada kerja. Hanya selepas peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan meminta bahan tersebut, sertakan tarikh, sebab yang diberikan dan bukti yang anda ada, sekecil mana pun perniagaan tempat anda bekerja.
Seorang peguam bebas boleh menyemak fakta itu dan membalas sama ada serta bagaimana mereka boleh bertindak untuk anda.
Apa patut dibuat minggu ini?
Tuliskan apa yang diberitahu kepada anda, oleh siapa, dan pada tarikh berapa, selagi ingatan itu segar. Simpan tangkapan skrin mesej dan slip gaji anda.
Jika gaji dibayar tunai, cari bukti lain seperti pindahan bank, nama rakan sekerja yang tahu anda bekerja di situ, atau gambar jadual kerja.
Jika anda mahu peguam bertindak untuk anda, hantar mesej semasa tempoh 60 hari masih berjalan. Kes di Ipoh tertakluk kepada tempoh yang sama seperti kawasan lain.
Jika anda mahu peguam pekerjaan mewakili anda dalam representasi Seksyen 20, hantar butiran pembuangan kerja anda di Ipoh. Peguam bebas boleh menilai sama ada kes itu boleh diteruskan dan membalas.
Untuk mereka yang ingin melantik peguam. Untuk maklumat umum, sila gunakan panduan dan alat kami.
Hubungan pertama: fakta umum sahaja, seperti tarikh, lokasi, status pekerjaan dan ringkasan. Simpan dokumen secara peribadi sehingga peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan memintanya.
Soalan lazim
Saya bekerja di kopitiam berhampiran Old Town Ipoh tanpa kontrak bertulis. Masih ada kes untuk saya?
Ya, ketiadaan kontrak bertulis tidak menutup hak anda. Catatkan tarikh anda mula bekerja, gaji yang dipersetujui secara lisan dan tarikh pembuangan kerja, kerana butiran ini menjadi asas representasi.
Adakah kes saya perlu dibawa ke Kuala Lumpur kerana saya bekerja di Ipoh?
Mahkamah Perusahaan mempunyai cawangan di Ipoh, selain ibu pejabatnya di Kuala Lumpur, dan JPPM mengesahkan cawangan yang mendengar kes anda.
Saya bekerja di kilang kecil berhampiran Kinta City dan dibuang kerja selepas cuti sakit. Adakah itu dibenarkan?
Pembuangan kerja selepas cuti sakit patut disemak dengan teliti, kerana sebab sebenar mungkin berbeza daripada yang dinyatakan. Simpan surat cuti sakit, laporan perubatan dan mesej daripada majikan tentang cuti itu.
Sumber
- Pekerja yang dibuang kerja tanpa sebab munasabah boleh memfailkan representasi bertulis kepada Ketua Pengarah Perhubungan Perusahaan, memohon dikembalikan ke jawatan, dalam tempoh 60 hari dari tarikh pembuangan kerja, di bawah Seksyen 20 Akta Perhubungan Perusahaan 1967. Mah Weng Kwai & Associates
- Mahkamah Perusahaan bersidang di ibu pejabatnya di Kuala Lumpur, dengan cawangan termasuk Pulau Pinang, Ipoh, Johor Bahru, Kota Kinabalu dan Kuching. Mahkamah Perusahaan Malaysia, contact
Teruskan membaca
Jika anda mahu peguam pekerjaan mewakili anda dalam representasi Seksyen 20, hantar butiran pembuangan kerja anda di Ipoh. Peguam bebas boleh menilai sama ada kes itu boleh diteruskan dan membalas.
Untuk mereka yang ingin melantik peguam. Untuk maklumat umum, sila gunakan panduan dan alat kami.
Hubungan pertama: fakta umum sahaja, seperti tarikh, lokasi, status pekerjaan dan ringkasan. Simpan dokumen secara peribadi sehingga peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan memintanya.