Sepang

Dibuang Kerja di Sepang? Semak dengan Peguam

Syif anda di kawasan KLIA dihentikan dan penjelasan yang diberi tidak lengkap.

Untuk mereka yang ingin melantik peguam. Untuk maklumat umum, sila gunakan panduan dan alat kami.

Sepang menempatkan Lapangan Terbang Antarabangsa Kuala Lumpur (KLIA), jadi ramai bekerja dalam penerbangan, kargo dan hospitaliti. Litar Antarabangsa Sepang pula menggerakkan ekonomi acara.

Syif berputar mengikut jadual penerbangan, dan kerja boleh berubah dengan cepat apabila permintaan berubah.

Apa yang perlu dibuat dalam tempoh 60 hari?

Anda boleh memfailkan representasi bertulis kepada Ketua Pengarah Perhubungan Perusahaan dalam tempoh 60 hari dari tarikh pembuangan kerja.1 Kes yang diteruskan dirujuk ke Mahkamah Perusahaan, dan JPPM mengesahkan cawangan yang mendengarnya.

Tarikh yang dikira ialah hari syif atau kontrak anda sebenarnya tamat. Ini penting kerana pekerja syif kadangkala tidak menerima surat penamatan rasmi.

Bolehkah saya memohon bantuan kewangan sementara?

Syarikat pengendalian darat, kargo dan hospitaliti di sekitar KLIA mengambil pekerja untuk kontrak jangka pendek yang bergantung pada jumlah penerbangan. Apabila permintaan menurun, pemberhentian kerja boleh berlaku dengan cepat.

Pekerja yang kehilangan kerja secara tidak sukarela boleh memohon bantuan kewangan sementara melalui Sistem Insurans Pekerjaan PERKESO dalam tempoh 60 hari dari penamatan.2 Bantuan itu berasingan daripada tuntutan pembuangan kerja tidak adil.

Pekerja bermusim di sekitar Litar Antarabangsa Sepang mengikut kalendar acara, jadi status pekerjaan mereka lebih rumit untuk dinilai. Staf sokongan di institusi pendidikan berhampiran Universiti Xiamen Malaysia pula bekerja di bawah kontrak tahunan yang berbeza daripada kontrak sektor penerbangan.

Apa berlaku selepas anda menghantar mesej?

Anda boleh menghantar mesej WhatsApp pada waktu yang sesuai dengan syif berputar anda, tanpa hadir secara fizikal. Hanya selepas peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan meminta bahan tersebut, sertakan tarikh syif terakhir, sebab yang diberikan dan dokumen kontrak yang ada.

Seorang peguam bebas boleh menyemak fakta itu dan membalas sama ada serta bagaimana mereka boleh bertindak untuk anda.

Apa patut dibuat minggu ini?

Sahkan tarikh sebenar syif atau kontrak anda tamat, kerana tempoh 60 hari dikira daripadanya. Simpan bukti seperti slip gaji, jadual syif dan mesej berkaitan penamatan itu.

Jika anda mahu peguam bertindak untuk anda, hantar mesej semasa tempoh 60 hari masih berjalan, supaya tuntutan dan bantuan kewangan dapat dinilai bersama.

Jika anda mahu peguam mengambil tindakan bagi pihak anda di Sepang, hantar tarikh dan sebab yang diberikan majikan. Peguam bebas boleh menyemak kedudukan kes dan membalas dengan langkah seterusnya.

Untuk mereka yang ingin melantik peguam. Untuk maklumat umum, sila gunakan panduan dan alat kami.

Hubungan pertama: fakta umum sahaja, seperti tarikh, lokasi, status pekerjaan dan ringkasan. Simpan dokumen secara peribadi sehingga peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan memintanya.

Soalan lazim

Syif saya sebagai kakitangan pengendalian darat di KLIA dihentikan tanpa penjelasan penuh. Apa langkah pertama saya?

Catatkan tarikh syif terakhir anda, sebab yang diberikan dan mesej daripada penyelia, kerana tarikh itu menentukan tempoh 60 hari untuk memfailkan representasi bertulis. Semakin awal anda bertindak, semakin banyak pilihan yang masih terbuka.

Syarikat kargo saya berhampiran KLIA mengurangkan kakitangan. Bolehkah saya memohon bantuan kewangan sementara sambil menyemak kes saya?

Boleh. Sistem Insurans Pekerjaan memberi bantuan kewangan sementara dan permohonan perlu dibuat dalam tempoh 60 hari dari penamatan. Ia berasingan daripada tuntutan pembuangan kerja tidak adil.

Saya tidak menerima surat penamatan, hanya syif saya dihentikan. Bagaimana tempoh dikira?

Gunakan hari syif atau kontrak anda sebenarnya tamat sebagai tarikh itu, dan simpan jadual syif serta mesej penyelia sebagai bukti. Jika tarikh tidak jelas, tulis apa yang anda tahu.

Sumber

  1. Pekerja yang dibuang kerja tanpa sebab munasabah boleh memfailkan representasi bertulis kepada Ketua Pengarah Perhubungan Perusahaan, memohon dikembalikan ke jawatan, dalam tempoh 60 hari dari tarikh pembuangan kerja, di bawah Seksyen 20 Akta Perhubungan Perusahaan 1967. Mah Weng Kwai & Associates (diakses 2026-09-22)
  2. Sistem Insurans Pekerjaan yang dikendalikan PERKESO memberi bantuan kewangan sementara kepada mereka yang kehilangan pekerjaan secara tidak sukarela, dan tuntutan perlu dibuat dalam tempoh 60 hari dari tarikh penamatan. malaysia.gov.my (PERKESO EIS) (diakses 2026-09-22)

Jika anda mahu peguam mengambil tindakan bagi pihak anda di Sepang, hantar tarikh dan sebab yang diberikan majikan. Peguam bebas boleh menyemak kedudukan kes dan membalas dengan langkah seterusnya.

Untuk mereka yang ingin melantik peguam. Untuk maklumat umum, sila gunakan panduan dan alat kami.

Hubungan pertama: fakta umum sahaja, seperti tarikh, lokasi, status pekerjaan dan ringkasan. Simpan dokumen secara peribadi sehingga peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan memintanya.