怡保被解雇，申诉该怎么办

怡保是霹雳州首府，以旧街场的茶室文化、旅游业和制造业闻名，怡保火车站和近打城一带有不少服务业与零售业雇主。

这里既有传统茶室和小型餐饮店，也有现代化的工厂和物流仓库，不同行业的解雇方式差别很大。

怡保的申诉怎么走

怡保雇员被解雇后，可以在六十天内向工业关系局（JPPM）的工业关系总监提交书面申诉¹。

工业法庭总部设在吉隆坡，另设有槟城、怡保、新山、亚庇和古晋分庭，怡保雇员的案件由工业法庭处理，由工业关系局（JPPM）确认由哪个分庭审理²。

怡保雇员常见的处境

旧街场一带的茶室与餐饮业员工，很多是长期口头雇佣，没有书面合约，解雇往往只是一句话的事。制造业与物流业员工，则较常因公司重组或订单减少被解雇，理由相对正式。

旅游休闲业员工有淡旺季，解雇有时被说成季节性调整。

怎么联络律师

您可以透过WhatsApp联络，不必请假出门，这对没有固定假期的茶室和零售业员工尤其方便。

发来解雇的日期和经过后，独立雇佣律师可审阅事实，回复是否以及如何代您跟进。

这星期可以先做的事

记下解雇当天的对话，或收到的重组通知细节，以及您的职位类型和年资。保留合约、薪水单或讯息记录，不齐全也先保留。

六十天期限内，若想请律师评估，请尽快把日期和经过发来。