莎阿南雇员裁员怎么办
您在莎阿南的工厂上班,忽然收到裁员通知,毫无心理准备。
莎阿南是雪兰莪州首府,也是制造业重镇,第13区和第15区的工业地带有许多汽车、电子和物流企业。
这里的裁员常涉及整条生产线或整个部门,一次影响的人比其他地区多。
在莎阿南被裁员,申诉送到哪里
莎阿南雇员被裁员后,可以在六十天内向工业关系总监提交书面申诉,最终交由工业法庭处理,由工业关系局(JPPM)确认由哪个分庭审理。
厂房裁员的惯例是同一类别中后进先出,雇主若要偏离,需要提出合理理由1。
申诉成功,补发工资有上限
工业法庭裁定的补发工资,已转正的雇员一般以二十四个月薪金为上限,试用期雇员则以十二个月为上限2。
知道这个上限,您对结果的预期会更实际。
莎阿南雇员常遇到什么
汽车和电子制造业的裁员,常和订单周期或生产线调整有关,一批资历相近的员工可能同时收到通知。物流和仓储业的裁员,则常涉及外包或合约到期。
大规模裁员的文件通常由人事部统一发出。保留自己那一份通知和补偿方案说明,是日后申诉的重要依据。
想请律师处理,怎么开始
您可以配合班次时间,用WhatsApp申请律师联系,首次只说明日期、地点和简要经过。文件请先保密保存,直到身份已确认的独立律师联系您并明确索取后,才通过双方同意的渠道直接提供给该律师,由其评估能否代理。
和同事一起被裁也一样,各自保留自己的通知和资历记录,因为评估时需要个别的事实。
这星期可以先做的事
记下裁员通知的日期、公司给的理由和选人标准。保留聘书、薪水单和补偿方案说明。
六十天期限在走,想请律师处理的话,请尽早申请律师联系,首次只说明日期、地点和简要经过。文件请先保密保存,直到身份已确认的独立律师联系您并明确索取后,才直接提供给该律师。
如果您想请雇佣律师处理在莎阿南的裁员,仅在身份已确认的独立律师联系您并明确索取后,再把通知的日期和遣散说明直接交给该律师。独立律师可审阅资料,有理据的话可以代您跟进。
适合考虑委托律师的人士。一般资讯请参阅本站指南与工具。
首次联系只需提供日期、地点、雇佣状态和简要经过等一般资料。所有文件请先保密保存,直到身份已确认的独立律师联系您并明确索取。
常见问题
我在第13区的汽车零件厂工作,整条生产线的员工同时被裁员,这样合法吗?
大规模裁员本身不一定违法,但雇主仍然需要证明这是真实的架构调整,并且遣散的选人标准合理,通常参考后进先出的原则。保留裁员通知和同事的资历比较,能帮助厘清这一点。
如果申诉成功,我大概可以拿回多少补发工资?
工业法庭裁定的补发工资一般以二十四个月薪金为上限,试用期雇员则以十二个月为上限,实际金额要看工业法庭对个案的裁决。这只是法定上限,不是每宗案件都会获得同样的结果。
我和同事一起被裁员,可以一起处理吗?
申诉是个别提交的,因为每个人的入职日期、职位和资历不同。但多人同时被裁的事实,可能是评估选人是否合理的重要背景。
资料来源
- 厂房裁员惯常的原则是同一类别中后进先出,雇主若要偏离这个做法,需要提出合理理由,而且裁员本身必须是真实的架构调整。 Richard Wee Chambers
- 工业法庭裁定的补发工资,已转正的雇员一般以二十四个月薪金为上限,试用期雇员则以十二个月为上限,依据是《1967年劳资关系法令》第二附表。 Donovan & Ho
如果您想请雇佣律师处理在莎阿南的裁员,仅在身份已确认的独立律师联系您并明确索取后,再把通知的日期和遣散说明直接交给该律师。独立律师可审阅资料,有理据的话可以代您跟进。
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