Adakah Pembuangan Kerja Saya di Ipoh Tidak Adil?
Surat pembuangan kerja anda di Ipoh sudah diterima dan masa untuk bertindak sedang berjalan.
Ipoh membesar atas perkilangan, makanan dan minuman, dan pelancongan warisan di kawasan Old Town. Ramai pekerja kilang dan peniaga runcit berhampiran Kinta City menghadapi pemberhentian mendadak selepas operasi disusun semula.
Di mana kes dari Ipoh didengar?
Mahkamah Perusahaan mempunyai cawangan di Ipoh.2 Cawangan yang mendengar kes anda disahkan oleh JPPM.
Sebelum itu, anda memfailkan representasi bertulis kepada Ketua Pengarah Perhubungan Perusahaan dalam tempoh 60 hari dari tarikh pembuangan kerja, melalui laluan Seksyen 20.1
Jika rundingan damai di JPPM gagal, kes dirujuk ke Mahkamah Perusahaan untuk didengar sebagai tuntutan penuh.
Apa yang berbeza bagi pekerja kilang dan pelancongan Ipoh?
Sesetengah pembuangan kerja di kilang Ipoh didahului tuduhan salah laku tanpa siasatan dalaman yang mencukupi. Ketiadaan siasatan yang wajar itu boleh menjadi asas untuk mempertikaikan pembuangan kerja di Mahkamah Perusahaan.
Pekerja hospitaliti dan pelancongan pula terdedah kepada pembuangan kerja bermusim, kadangkala tanpa sebab bertulis.
Apa berlaku selepas anda menghantar mesej?
Anda boleh menghantar mesej WhatsApp dari Ipoh, Gunung Lang atau mana-mana bahagian Perak, tanpa mengambil cuti untuk hadir ke pejabat. Terangkan kronologi pembuangan kerja anda.
Seorang peguam bebas boleh menilai sama ada pembuangan itu tanpa sebab yang sah dan membalas sama ada serta bagaimana mereka boleh bertindak untuk anda.
Apa patut dibuat minggu ini?
Semak baki tempoh 60 hari anda dengan kalkulator tarikh akhir. Simpan surat pembuangan kerja, slip gaji dan mesej berkaitan sebagai bukti.
Tuliskan juga apa yang dikatakan oleh majikan semasa anda diberhentikan, siapa yang hadir, dan sama ada anda diberi peluang menjawab tuduhan. Catatan ini mudah dilupakan selepas beberapa minggu.
Jika anda mahu peguam mengambil kes ini, minta dihubungi peguam dahulu; hanya selepas peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan meminta bahan tersebut, hantar tarikh pembuangan kerja dan surat yang anda terima.
Jika anda mahu peguam mengambil alih urusan dengan majikan di Ipoh, hantar butiran pembuangan kerja anda. Peguam bebas boleh menilai sama ada kes itu patut diteruskan dan membalas.
Untuk mereka yang ingin melantik peguam. Untuk maklumat umum, sila gunakan panduan dan alat kami.
Hubungan pertama: fakta umum sahaja, seperti tarikh, lokasi, status pekerjaan dan ringkasan. Simpan dokumen secara peribadi sehingga peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan memintanya.
Soalan lazim
Adakah kes dari Ipoh perlu dibawa ke Kuala Lumpur?
Mahkamah Perusahaan mempunyai cawangan sendiri di Ipoh, selain ibu pejabatnya di Kuala Lumpur. JPPM mengesahkan cawangan yang mendengar kes anda.
Saya bekerja di kilang berhampiran Kinta City dan tiba-tiba disuruh berhenti. Apa patut saya buat dahulu?
Simpan surat pembuangan kerja, slip gaji dan mesej daripada penyelia. Tarikh pada surat itu menentukan baki tempoh 60 hari untuk memfailkan representasi, jadi semak tarikh itu dahulu.
Saya dituduh salah laku dan terus dibuang kerja tanpa siasatan. Adakah itu penting?
Ya. Ketiadaan siasatan dalaman yang wajar boleh menjadi asas untuk mempertikaikan pembuangan kerja. Tuliskan apa yang berlaku dan sama ada anda diberi peluang menjawab.
Sumber
- Pekerja yang dibuang kerja tanpa sebab munasabah boleh memfailkan representasi bertulis kepada Ketua Pengarah Perhubungan Perusahaan, memohon pengembalian semula ke jawatan, dalam tempoh 60 hari dari tarikh pembuangan kerja, di bawah Seksyen 20 Akta Perhubungan Perusahaan 1967. Mah Weng Kwai & Associates
- Mahkamah Perusahaan bersidang di ibu pejabatnya di Kuala Lumpur, dengan cawangan termasuk Pulau Pinang, Ipoh, Johor Bahru, Kota Kinabalu dan Kuching. Mahkamah Perusahaan Malaysia, contact
Teruskan membaca
Jika anda mahu peguam mengambil alih urusan dengan majikan di Ipoh, hantar butiran pembuangan kerja anda. Peguam bebas boleh menilai sama ada kes itu patut diteruskan dan membalas.
Untuk mereka yang ingin melantik peguam. Untuk maklumat umum, sila gunakan panduan dan alat kami.
Hubungan pertama: fakta umum sahaja, seperti tarikh, lokasi, status pekerjaan dan ringkasan. Simpan dokumen secara peribadi sehingga peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan memintanya.