Dibuang kerja tanpa sebab di Kuala Lumpur?
Majikan di Kuala Lumpur menamatkan kerja anda, dan sebab yang diberikan masih tidak jelas.
Kuala Lumpur ialah pusat pekerjaan korporat, runcit dan perkhidmatan. Proses tuntutan anda juga bermula dan berakhir di bandar yang sama.
Selepas kerja anda tamat, label dalam surat tidak semestinya menentukan sama ada pembuangan itu adil.
Laluan tuntutan terbuka kepada semua pekerja
Laluan Seksyen 20 melindungi semua pekerja di Kuala Lumpur, tanpa mengira gaji bulanan 1.
Selepas representasi difailkan, kes yang tidak selesai pada peringkat rundingan damai dirujuk kepada Mahkamah Perusahaan. Mahkamah ini bersidang di ibu pejabatnya di Kuala Lumpur 2.
Pekerja runcit dan pejabat di Kuala Lumpur
Pekerja runcit dan hospitaliti berhampiran Bukit Bintang kadangkala menerima notis lisan sahaja, tanpa surat rasmi.
Pekerja pejabat dan korporat lebih kerap menerima surat berlabel pemisahan bersama atau penamatan mesra, walaupun keadaan sebenar terasa dipaksa. Kedua-dua keadaan dinilai mengikut fakta pembuangan kerja tidak adil, bukan label dalam surat.
Kakitangan sokongan di pejabat kecil berhampiran Brickfields sering menerima notis ringkas tanpa proses dalaman yang formal.
Bantuan tanpa perjalanan jauh
Jabatan dan mahkamah berada di Kuala Lumpur, jadi perbualan pertama dengan peguam bebas tidak memerlukan perjalanan jauh.
Kongsikan tarikh anda dibuang kerja, label yang digunakan dan mesej tentang pengakhiran itu. Peguam kemudian memaklumkan sama ada dan bagaimana mereka boleh bertindak.
Langkah seterusnya anda
Catatkan urutan peristiwa sebelum kerja anda tamat, termasuk siapa yang memberitahu anda dan bila.
Simpan bukti seperti kontrak, slip gaji dan surat yang anda terima.
Jangan padam mesej WhatsApp atau e-mel antara anda dan majikan. Ambil tangkapan skrin dan simpan di tempat yang selamat, supaya anda boleh menunjukkan kronologi sebenar.
Semak kalkulator tarikh akhir secepat mungkin. Tempoh enam puluh hari berjalan dari tarikh anda dibuang kerja.
Jika label dalam surat pembuangan kerja anda di Kuala Lumpur tidak sepadan dengan kejadian sebenar, minta dihubungi peguam dahulu; hanya selepas peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan meminta bahan tersebut, hantarkan surat itu dan tarikhnya. Peguam bebas boleh menyemak fakta anda dan memaklumkan sama ada dan bagaimana mereka boleh bertindak.
Untuk mereka yang ingin melantik peguam. Untuk maklumat umum, sila gunakan panduan dan alat kami.
Hubungan pertama: fakta umum sahaja, seperti tarikh, lokasi, status pekerjaan dan ringkasan. Simpan dokumen secara peribadi sehingga peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan memintanya.
Soalan lazim
Saya hanya diberitahu secara lisan supaya tidak masuk kerja lagi. Adakah ini sah?
Notis lisan tetap dikira pembuangan kerja, dan majikan masih perlu menunjukkan sebab yang munasabah. Catatkan tarikhnya, siapa yang memberitahu anda dan siapa yang hadir.
Surat saya menyebut pemisahan bersama, tetapi saya rasa dipaksa. Adakah label itu penting?
Label dalam surat tidak menentukan keputusan. Yang dinilai ialah fakta sebenar di sebalik pengakhiran itu, bukan istilah yang dipilih majikan.
Adakah saya perlu ke negeri lain untuk kes saya?
Tidak. Mahkamah Perusahaan bersidang di ibu pejabatnya di Kuala Lumpur, di samping cawangan di negeri lain seperti Pulau Pinang dan Johor Bahru. JPPM mengesahkan cawangan yang mendengar kes anda.
Sumber
- Laluan pembuangan kerja tidak adil di bawah Seksyen 20 meliputi semua pekerja (workmen), termasuk mereka yang bergaji melebihi RM4,000 sebulan, walaupun sebahagian peruntukan faedah Akta Kerja terhad mengikut gaji. MECA, Industrial Relations Act 1967 Guide
- Mahkamah Perusahaan bersidang di ibu pejabatnya di Kuala Lumpur dengan cawangan termasuk Pulau Pinang, Ipoh, Johor Bahru, Kota Kinabalu dan Kuching. Mahkamah Perusahaan Malaysia, contact
Teruskan membaca
Jika label dalam surat pembuangan kerja anda di Kuala Lumpur tidak sepadan dengan kejadian sebenar, minta dihubungi peguam dahulu; hanya selepas peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan meminta bahan tersebut, hantarkan surat itu dan tarikhnya. Peguam bebas boleh menyemak fakta anda dan memaklumkan sama ada dan bagaimana mereka boleh bertindak.
Untuk mereka yang ingin melantik peguam. Untuk maklumat umum, sila gunakan panduan dan alat kami.
Hubungan pertama: fakta umum sahaja, seperti tarikh, lokasi, status pekerjaan dan ringkasan. Simpan dokumen secara peribadi sehingga peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan memintanya.