Dibuang kerja di Kuala Lumpur?
Ibu pejabat Mahkamah Perusahaan ada di sini, tetapi tempoh tuntutan anda sudah mula berjalan.
Kuala Lumpur ialah pusat kerja korporat negara, dengan ibu pejabat bank, firma profesional, syarikat media dan teknologi.
Sama ada anda diberhentikan beramai-ramai, disingkirkan senyap melalui memo penstrukturan semula atau ditekan supaya berhenti sendiri, tempoh bertindak anda sama.1
Kerja dan pembuangan kerja di Kuala Lumpur
Pekerja di sini kebanyakannya dalam perbankan, perkhidmatan profesional, teknologi dan runcit.
Ramai pekerja di sini ada kontrak terperinci. Baca semula klausa penamatan dan bonus prestasi dalam surat tawaran anda, kerana di situlah pertikaian sering bermula.
Cara majikan menerangkan sebabnya menentukan jenis kes anda: pembuangan kerja tidak adil, dipaksa meletak jawatan atau pemberhentian kerja.
Pihak yang perlu membuktikan pembuangan itu adil ialah majikan, bukan pekerja.2
Kawasan di Kuala Lumpur yang ada halaman sendiri: pusat bandar Kuala Lumpur, Cheras, Kepong, Bangsar, Mont Kiara, Setapak, Wangsa Maju, Sentul, Bukit Jalil, Sri Petaling. Baca halaman itu jika anda bekerja di sana.
Ke mana tuntutan anda pergi
Mahkamah Perusahaan bersidang di ibu pejabatnya di Kuala Lumpur, dengan cawangan di Pulau Pinang, Ipoh, Johor Bahru, Kota Kinabalu dan Kuching.6
Representasi bertulis di bawah Seksyen 20 perlu sampai kepada Ketua Pengarah dalam enam puluh hari dari tarikh anda dibuang kerja.1
Langkah pertama selepas representasi ialah rundingan damai di JPPM. Hanya kes yang gagal diselesaikan di situ sampai ke Mahkamah Perusahaan.4
Jika tuntutan berjaya, gaji tertunggak lazimnya dihadkan kepada dua puluh empat bulan bagi pekerja disahkan dan dua belas bulan bagi pekerja dalam tempoh percubaan.7
Anda juga boleh memohon bantuan sementara di bawah Sistem Insurans Pekerjaan PERKESO. Permohonan itu perlu dibuat dalam tempoh enam puluh hari selepas penamatan.8
Apa yang perlu dibuat minggu ini
Ambil tangkapan skrin mesej dan salin dokumen penting sebagai bukti, termasuk kontrak, slip gaji dan surat pembuangan anda.
Jika anda tidak pasti bila hari terakhir jatuh, kalkulator tempoh akan mengiranya daripada tarikh anda dibuang kerja.
Jika anda mahu peguam mengendalikan tuntutan anda di Kuala Lumpur, hantarkan tarikh dan sebab pembuangan kerja melalui WhatsApp. Peguam bebas boleh menyemak fakta dan membalas sama ada serta bagaimana beliau boleh bertindak.
Jika anda mahu tuntutan anda di Kuala Lumpur dikendalikan oleh peguam, hantarkan tarikh dibuang kerja dan sebab yang majikan berikan. Peguam bebas boleh menyemak fakta dan membalas sama ada serta bagaimana beliau boleh bertindak.
Untuk mereka yang ingin melantik peguam. Untuk maklumat umum, sila gunakan panduan dan alat kami.
Hubungan pertama: fakta umum sahaja, seperti tarikh, lokasi, status pekerjaan dan ringkasan. Simpan dokumen secara peribadi sehingga peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan memintanya.
Soalan lazim
Saya bekerja di Kuala Lumpur. Adakah prosesnya sama seperti negeri lain?
Ya. Laluan Seksyen 20 dan tempoh enam puluh hari sama untuk seluruh Malaysia, walaupun pejabat JPPM berbeza mengikut negeri dan JPPM mengesahkan cabang mahkamah yang mendengar kes anda. Yang penting anda bertindak awal dan menyimpan bukti sebelum tempoh itu luput.
Majikan berkata gaji saya terlalu tinggi untuk membuat tuntutan. Betulkah?
Tidak. Laluan pembuangan kerja tanpa sebab yang adil di bawah Seksyen 20 meliputi semua pekerja termasuk yang berpendapatan tinggi, walaupun sesetengah faedah Akta Kerja terhad mengikut gaji. Gaji tinggi tidak menghalang anda daripada membuat representasi.
Kenapa saya perlu ke sesi rundingan damai tanpa peguam dahulu?
Selepas representasi difailkan, Jabatan Perhubungan Perusahaan akan mengaturkan sesi rundingan damai, dan peguam tidak dibenarkan mewakili mana-mana pihak pada peringkat itu. Sediakan kronologi dan dokumen anda supaya boleh menjelaskan situasi dengan jelas.
Sumber
- Pekerja yang dibuang kerja tanpa sebab atau alasan yang adil boleh membuat representasi bertulis kepada Ketua Pengarah Perhubungan Perusahaan untuk memohon pengembalian semula ke jawatan dalam tempoh enam puluh hari dari tarikh pembuangan kerja, di bawah Seksyen 20 Akta Perhubungan Perusahaan 1967. Mah Weng Kwai & Associates
- Beban membuktikan bahawa pembuangan kerja dilakukan dengan sebab dan alasan yang adil terletak pada majikan. Mah Weng Kwai & Associates
- Selepas representasi difailkan, Jabatan Perhubungan Perusahaan mengatur rundingan damai, dan peguam tidak dibenarkan mewakili pihak-pihak pada peringkat rundingan damai itu. Mah Weng Kwai & Associates
- Sejak Akta Perhubungan Perusahaan (Pindaan) 2020 berkuat kuasa pada 1 Januari 2021, kes yang tidak selesai pada peringkat rundingan damai dirujuk terus oleh Ketua Pengarah ke Mahkamah Perusahaan. MECA, Industrial Relations Act 1967 Guide
- Laluan pembuangan kerja tidak adil di bawah Seksyen 20 meliputi semua pekerja, termasuk pekerja bergaji melebihi RM4,000 sebulan, walaupun sesetengah peruntukan faedah Akta Kerja 1955 dihadkan mengikut gaji. MECA, Industrial Relations Act 1967 Guide
- Mahkamah Perusahaan bersidang di ibu pejabatnya di Kuala Lumpur, dengan cawangan termasuk Pulau Pinang, Ipoh, Johor Bahru, Kota Kinabalu dan Kuching. Mahkamah Perusahaan Malaysia, contact
- Gaji tertunggak di Mahkamah Perusahaan lazimnya dihadkan kepada dua puluh empat bulan gaji bagi pekerja yang telah disahkan dan dua belas bulan bagi pekerja dalam tempoh percubaan, di bawah Jadual Kedua Akta Perhubungan Perusahaan 1967. Donovan & Ho
- Sistem Insurans Pekerjaan yang dikendalikan oleh PERKESO memberi bantuan kewangan sementara kepada mereka yang kehilangan pekerjaan secara tidak sukarela, dan tuntutan perlu dibuat dalam tempoh enam puluh hari selepas penamatan. malaysia.gov.my (PERKESO EIS)
Teruskan membaca
Jika anda mahu tuntutan anda di Kuala Lumpur dikendalikan oleh peguam, hantarkan tarikh dibuang kerja dan sebab yang majikan berikan. Peguam bebas boleh menyemak fakta dan membalas sama ada serta bagaimana beliau boleh bertindak.
Untuk mereka yang ingin melantik peguam. Untuk maklumat umum, sila gunakan panduan dan alat kami.
Hubungan pertama: fakta umum sahaja, seperti tarikh, lokasi, status pekerjaan dan ringkasan. Simpan dokumen secara peribadi sehingga peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan memintanya.