Dibuang kerja di Mont Kiara?
Syarikat multinasional anda di Mont Kiara menamatkan perkhidmatan anda tanpa penjelasan yang jelas.
Mont Kiara ialah kawasan korporat dan ekspatriat dengan banyak pejabat syarikat multinasional dan sekolah antarabangsa. Kebanyakan pekerja di sini bekerja dalam persekitaran profesional.
Keputusan pembuangan kerja di sini kadangkala dibuat oleh ibu pejabat di luar negara, dan pekerja menerima notis tanpa penjelasan terperinci. Ini tidak menghapuskan hak anda di Malaysia untuk menyoal prosesnya.
Siapa yang sesuai dengan halaman ini?
Jika anda bekerja di pejabat multinasional, sekolah antarabangsa atau firma teknologi di Mont Kiara dan dibuang kerja secara tiba-tiba, halaman ini untuk anda. Ia turut terpakai kepada pekerja asing yang bekerja secara sah di Malaysia.
Majikan, bukan anda, yang perlu membuktikan bahawa pembuangan kerja itu ada sebab yang adil.2 Ini penting apabila alasan yang diberikan hanyalah “penstrukturan semula global” tanpa butiran lanjut.
Di mana kes Mont Kiara didengar?
Mont Kiara berada dalam sempadan Kuala Lumpur. Tuntutan dari sini dirunding melalui pejabat JPPM Kuala Lumpur, dan JPPM mengesahkan cawangan yang mendengar kes anda jika tidak selesai.
Representasi bertulis perlu sampai kepada Ketua Pengarah dalam enam puluh hari dari tarikh dibuang kerja.1 Gunakan kalkulator tarikh akhir sebaik sahaja anda tahu hari terakhir anda bekerja.
Apa yang berbeza tentang bekerja di sini?
Syarikat multinasional di sekitar Publika dan Plaza Mont Kiara biasanya ada polisi sumber manusia bertulis dan e-mel rasmi untuk setiap keputusan. Ini memudahkan anda menyusun bukti.
Apa yang perlu disimpan sebelum bertindak?
Simpan surat tawaran, notis penamatan, e-mel daripada sumber manusia dan dokumen dasar tentang penstrukturan semula. Susun bukti dengan kemas supaya representasi Seksyen 20 mudah disediakan.
Jika anda mahu peguam bertindak untuk anda, hantarkan tarikh dan butiran kejadian melalui WhatsApp. Peguam bebas boleh menyemak fakta anda dan membalas sama ada beliau boleh bertindak.
Jika anda mahu peguam pekerjaan bertindak untuk anda di Mont Kiara, hantarkan tarikh dibuang kerja dan sebab yang majikan berikan. Peguam bebas boleh menyemak fakta dan membalas sama ada beliau boleh bertindak dan bagaimana.
Untuk mereka yang ingin melantik peguam. Untuk maklumat umum, sila gunakan panduan dan alat kami.
Hubungan pertama: fakta umum sahaja, seperti tarikh, lokasi, status pekerjaan dan ringkasan. Simpan dokumen secara peribadi sehingga peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan memintanya.
Soalan lazim
Saya seorang ekspatriat yang bekerja secara sah di Mont Kiara. Bolehkah saya membuat representasi Seksyen 20?
Boleh, selagi anda dikategorikan sebagai pekerja di bawah kontrak perkhidmatan yang sah di Malaysia. Status permit kerja anda tidak menghalang hak untuk membuat representasi.
Syarikat saya kata pembuangan kerja saya sebahagian daripada penstrukturan semula global. Adakah itu automatik sah?
Tidak. Majikan perlu membuktikan sebab yang adil, termasuk bagi kemansuhan jawatan akibat penstrukturan semula. Ini terpakai walaupun keputusan dibuat di ibu pejabat luar negara.
Di mana kes dari Mont Kiara didengar?
Mont Kiara terletak dalam sempadan Kuala Lumpur, jadi tuntutan dirunding melalui pejabat JPPM Kuala Lumpur, dan JPPM mengesahkan cawangan yang mendengar kes anda jika tidak selesai.
Sumber
- Pekerja yang dibuang kerja tanpa sebab atau alasan yang adil boleh membuat representasi bertulis kepada Ketua Pengarah Perhubungan Perusahaan untuk memohon pengembalian semula ke jawatan dalam tempoh enam puluh hari dari tarikh pembuangan kerja, di bawah Seksyen 20 Akta Perhubungan Perusahaan 1967. Mah Weng Kwai & Associates
- Beban membuktikan bahawa pembuangan kerja dilakukan dengan sebab dan alasan yang adil terletak pada majikan. Mah Weng Kwai & Associates
Teruskan membaca
Jika anda mahu peguam pekerjaan bertindak untuk anda di Mont Kiara, hantarkan tarikh dibuang kerja dan sebab yang majikan berikan. Peguam bebas boleh menyemak fakta dan membalas sama ada beliau boleh bertindak dan bagaimana.
Untuk mereka yang ingin melantik peguam. Untuk maklumat umum, sila gunakan panduan dan alat kami.
Hubungan pertama: fakta umum sahaja, seperti tarikh, lokasi, status pekerjaan dan ringkasan. Simpan dokumen secara peribadi sehingga peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan memintanya.