Dipaksa berhenti kerja di Cheras?
Majikan di Cheras menekan anda keluar dan anda tertanya adakah itu pembuangan kerja.
Cheras ialah kawasan kediaman dan perniagaan besar yang merentangi sempadan Kuala Lumpur dan Selangor. Ekonominya bergantung pada majikan kecil, bukan ibu pejabat korporat.
Kaunter runcit, gerai makanan dan peniaga borong di sekitar Leisure Mall dan Cheras Sentral ramai mengambil pekerja secara tidak formal. Ketiadaan surat rasmi sering menjadi punca pertikaian kemudian.
Siapa yang sesuai dengan halaman ini?
Jika anda bekerja dalam runcit, borong, F&B atau logistik di Cheras dan diberhentikan, diturunkan pangkat atau ditekan sehingga terpaksa berhenti, halaman ini untuk anda. Akta Kerja kini meliputi semua pekerja tanpa mengira gaji.2
Dibuang kerja mendadak berbeza daripada dipaksa berhenti akibat layanan yang tidak tertanggung, walaupun kedua-duanya terasa seperti ditekan keluar. Jika syif atau gaji anda dikurangkan dengan sengaja tanpa sebab perniagaan yang sah, baca tentang dipaksa meletak jawatan.
Di mana kes Cheras didengar?
Cheras berada dalam sempadan Kuala Lumpur, walaupun kawasan sekitarnya sampai ke Selangor. Tuntutan dari sini dirunding melalui pejabat JPPM Kuala Lumpur.
Jika rundingan tidak berjaya, kes dibawa ke Mahkamah Perusahaan, dan cawangan yang mendengar kes anda disahkan oleh JPPM. Representasi bertulis perlu sampai kepada Ketua Pengarah dalam enam puluh hari dari tarikh dibuang kerja.1
Gunakan kalkulator tarikh akhir sebaik sahaja anda tahu hari terakhir anda bekerja.
Apa yang berbeza tentang bekerja di sini?
Ramai majikan di Cheras membayar tunai dan menetapkan syif secara lisan. Mesej WhatsApp, tangkapan skrin jadual syif dan sembang kumpulan boleh sama penting dengan surat rasmi.
Apa yang perlu disimpan sebelum bertindak?
Simpan setiap mesej tentang syif, tugasan atau gaji anda, bersama slip gaji dan surat lantikan jika ada. Jika tiada kontrak bertulis, representasi Seksyen 20 masih boleh disusun daripada apa yang anda ada.
Susun bukti anda dengan kemas sekarang, kerana mesej boleh dipadam dan jadual syif boleh diubah.
Jika anda mahu peguam pekerjaan bertindak untuk anda di Cheras, minta dihubungi peguam dahulu; hanya selepas peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan meminta bahan tersebut, hantarkan tarikh dibuang kerja dan kronologi tekanan yang anda alami. Peguam bebas boleh menyemak fakta dan membalas sama ada beliau boleh bertindak dan bagaimana.
Untuk mereka yang ingin melantik peguam. Untuk maklumat umum, sila gunakan panduan dan alat kami.
Hubungan pertama: fakta umum sahaja, seperti tarikh, lokasi, status pekerjaan dan ringkasan. Simpan dokumen secara peribadi sehingga peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan memintanya.
Soalan lazim
Majikan saya di Cheras cuma ada beberapa pekerja sahaja. Adakah itu mengubah apa-apa?
Saiz syarikat tidak menghapuskan hak Seksyen 20 anda. Majikan kecil di sekitar Leisure Mall dan Cheras Sentral tertakluk kepada perlindungan yang sama, tanpa mengira had gaji.
Penyelia saya terus kurangkan syif saya sehingga saya terpaksa berhenti. Adakah itu satu pembuangan kerja?
Boleh jadi. Jika pengurangan syif itu sengaja untuk menekan anda keluar dan bukan keperluan perniagaan yang sebenar, corak itu menjurus ke arah pemaksaan berhenti kerja, dan wajar dicatat mengikut susunan masa.
Di mana sebenarnya kes dari Cheras didengar?
Cheras terletak dalam sempadan Kuala Lumpur, jadi tuntutan dirunding melalui pejabat JPPM Kuala Lumpur, dan cawangan yang mendengar kes anda disahkan oleh JPPM jika tidak selesai.
Sumber
- Pekerja yang dibuang kerja tanpa sebab atau alasan yang adil boleh membuat representasi bertulis kepada Ketua Pengarah Perhubungan Perusahaan untuk memohon pengembalian semula ke jawatan dalam tempoh enam puluh hari dari tarikh pembuangan kerja, di bawah Seksyen 20 Akta Perhubungan Perusahaan 1967. Mah Weng Kwai & Associates
- Pindaan Akta Kerja 1955 yang berkuat kuasa pada 1 Januari 2023 memperluas perlindungan kepada semua pekerja tanpa mengira gaji dan melarang penamatan pekerja kerana hamil. Malay Mail
Teruskan membaca
Jika anda mahu peguam pekerjaan bertindak untuk anda di Cheras, minta dihubungi peguam dahulu; hanya selepas peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan meminta bahan tersebut, hantarkan tarikh dibuang kerja dan kronologi tekanan yang anda alami. Peguam bebas boleh menyemak fakta dan membalas sama ada beliau boleh bertindak dan bagaimana.
Untuk mereka yang ingin melantik peguam. Untuk maklumat umum, sila gunakan panduan dan alat kami.
Hubungan pertama: fakta umum sahaja, seperti tarikh, lokasi, status pekerjaan dan ringkasan. Simpan dokumen secara peribadi sehingga peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan memintanya.