Dibuang kerja di Sentul?
Kawasan Sentul sedang dibangunkan semula, dan syarikat anda baru menamatkan kerja anda.
Sentul dahulunya kawasan perindustrian penting berkaitan landasan kereta api, dan kini sedang dibangunkan semula secara meluas. Bengkel kecil, gudang dan perniagaan perkhidmatan masih beroperasi di sini.
Perubahan landskap perniagaan boleh dijadikan alasan untuk memberhentikan ramai pekerja. Sebab sebenar perlu diperiksa dengan teliti, bukan diterima begitu sahaja.
Siapa yang sesuai dengan halaman ini?
Jika anda bekerja di bengkel, gudang atau perniagaan perkhidmatan di Sentul dan diberhentikan kerana penutupan atau penstrukturan semula, halaman ini untuk anda. Sebab perniagaan itu mesti benar dan disokong bukti yang jelas.
Apabila beberapa pekerja diberhentikan serentak, lazimnya pekerja paling junior diberhentikan dahulu, iaitu prinsip Masuk Terakhir, Keluar Dahulu (LIFO). Majikan yang menyimpang daripadanya perlu menjelaskan sebabnya.2
Di mana kes Sentul didengar?
Sentul berada dalam sempadan Kuala Lumpur. Tuntutan dari sini dirunding melalui pejabat JPPM Kuala Lumpur, dan JPPM mengesahkan cawangan yang mendengar kes anda jika tidak selesai.
Representasi bertulis perlu sampai kepada Ketua Pengarah dalam enam puluh hari dari tarikh dibuang kerja.1 Gunakan kalkulator tarikh akhir sebaik sahaja anda tahu hari terakhir anda bekerja.
Apa yang berbeza tentang bekerja di sini?
Banyak perniagaan kecil di Sentul, terutamanya bengkel dan gudang lama, tidak mempunyai sistem rekod yang formal. Rekod pembayaran bank, mesej tugasan dan keterangan rakan sekerja boleh menjadi bukti penting.
Apa yang perlu disimpan sebelum bertindak?
Simpan rekod pembayaran, mesej tugasan dan notis tentang penutupan atau penstrukturan semula. Susun bukti dengan kemas supaya representasi Seksyen 20 mudah disediakan.
Jika anda mahu peguam bertindak untuk anda, hantarkan tarikh dan butiran kejadian melalui WhatsApp. Peguam bebas boleh menyemak fakta anda dan membalas sama ada beliau boleh bertindak.
Jika anda mahu peguam pekerjaan bertindak untuk anda di Sentul, hantarkan tarikh dibuang kerja dan sebab yang majikan berikan. Peguam bebas boleh menyemak fakta dan membalas sama ada beliau boleh bertindak dan bagaimana.
Untuk mereka yang ingin melantik peguam. Untuk maklumat umum, sila gunakan panduan dan alat kami.
Hubungan pertama: fakta umum sahaja, seperti tarikh, lokasi, status pekerjaan dan ringkasan. Simpan dokumen secara peribadi sehingga peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan memintanya.
Soalan lazim
Syarikat saya di Sentul kata operasi ditutup kerana pembangunan semula kawasan. Adakah itu sah?
Penutupan sebenar boleh menjadi sebab pemberhentian kerja yang sah, tetapi majikan tetap perlu membuktikan kemansuhan jawatan itu benar dan pemilihan dibuat secara adil.
Saya bekerja di bengkel kecil di Sentul tanpa slip gaji rasmi. Bolehkah saya masih bertindak?
Boleh. Rekod pembayaran melalui bank, mesej tugasan dan keterangan rakan sekerja boleh menyokong representasi anda walaupun tiada slip gaji rasmi.
Di mana kes dari Sentul didengar?
Sentul terletak dalam sempadan Kuala Lumpur, jadi tuntutan dirunding melalui pejabat JPPM Kuala Lumpur, dan JPPM mengesahkan cawangan yang mendengar kes anda jika tidak selesai.
Sumber
- Pekerja yang dibuang kerja tanpa sebab atau alasan yang adil boleh membuat representasi bertulis kepada Ketua Pengarah Perhubungan Perusahaan untuk memohon pengembalian semula ke jawatan dalam tempoh enam puluh hari dari tarikh pembuangan kerja, di bawah Seksyen 20 Akta Perhubungan Perusahaan 1967. Mah Weng Kwai & Associates
- Dalam pemberhentian kerja, prinsip pemilihan lazim ialah Masuk Terakhir, Keluar Dahulu (LIFO) dalam kategori yang terjejas; majikan hanya boleh menyimpang daripadanya dengan justifikasi, dan lebihan pekerja itu mestilah benar. Richard Wee Chambers
Teruskan membaca
Jika anda mahu peguam pekerjaan bertindak untuk anda di Sentul, hantarkan tarikh dibuang kerja dan sebab yang majikan berikan. Peguam bebas boleh menyemak fakta dan membalas sama ada beliau boleh bertindak dan bagaimana.
Untuk mereka yang ingin melantik peguam. Untuk maklumat umum, sila gunakan panduan dan alat kami.
Hubungan pertama: fakta umum sahaja, seperti tarikh, lokasi, status pekerjaan dan ringkasan. Simpan dokumen secara peribadi sehingga peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan memintanya.