在雪邦被迫辞职怎么办？
公司把您调去完全不同的职位或轮班，您在雪邦撑不下去。
雪邦是吉隆坡国际机场所在地，航空、物流货运和酒店业是当地最大的雇主，雪邦国际赛道周边也有相关的服务岗位。
这里的被迫辞职，常是机场或物流员工被调去完全不同的职位，或轮班被大幅调整。
被迫辞职，要符合哪四项条件？
您要证明雇主有根本违约，而且情节严重。
您也要证明自己是因此辞职，并且辞职前没有拖延太久1。这套条件用来判断是否构成被迫辞职。
案件在哪里审理？
雪邦的案件交由工业法庭处理，由工业关系局（JPPM）确认由哪个分庭审理。
申诉提交后，工业关系局会安排调解会议，律师在会议现场不能代表任何一方发言2。
机场与物流业常见的情况
机场地勤和航空服务员工，常遇到轮班被大幅调整，或职责被调去完全不同的部门，事前没有商量。
物流货运员工则更常遇到工作地点被临时改到另一个货运站。赛道周边和厦门大学马来西亚分校一带的服务岗位员工，职责范围被单方面改变，也值得记录。
传讯息给律师之后会怎样？
第一次联系不用到场，轮班之间的空档用WhatsApp说明经过就可以。
律师会审阅调职或轮班改变的通知，判断四项条件是否成立。之后回复案件有没有理据，能否代您跟进。
这星期先做三件事
想了解提交流程，可以先看书面申诉的说明。
如果您想请律师处理雪邦的被迫辞职，请把职位或轮班被改动的日期和经过发给我们。独立律师可评估是否构成推定解雇，并在有理据时代您跟进。
适合考虑委托律师的人士。一般资讯请参阅本站指南与工具。
首次联系只需提供日期、地点、雇佣状态和简要经过等一般资料。所有文件请先保密保存，直到身份已确认的独立律师联系您并明确索取。
常见问题
我在机场做地勤，公司把我的轮班从固定日班改成不固定三班制，不接受就要调职，这样合理吗？
轮班的重大改变如果没有合理协商，而且明显打乱您原本的生活安排，可能构成根本违约。建议保留原本和新轮班表的记录比较。
雪邦的物流公司把我从原本的货运站调去很远的另一个据点，这算被迫辞职的理由吗？
工作地点大幅改变而且没有事先商量，可能是严重的合约变更。值得记下调动通知的日期，以及新旧地点通勤时间的差异作为参考。
辞职前应该注意什么，才不会影响申诉？
法庭在判断四项条件时，会看您是不是在合理时间内因为违约而辞职。拖延太久才辞职，可能被认为您已经接受了这个改变，值得尽快厘清情况。
资料来源
- 要成功提出被迫辞职的申诉，雇员需要证明雇主根本违反合约、违约情节严重、雇员因此辞职，并且没有拖延太久才辞职，这套标准出自 Anwar Abdul Rahim 诉 Bayer (M) Sdn Bhd 案。 Thomas Philip Advocates & Solicitors
- 申诉提交后，工业关系局会安排调解，律师在调解阶段不能代表任何一方出席发言。 Mah Weng Kwai & Associates
如果您想请律师处理雪邦的被迫辞职，请把职位或轮班被改动的日期和经过发给我们。独立律师可评估是否构成推定解雇，并在有理据时代您跟进。
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