在依斯干达公主城被迫辞职怎么办？
公司区域重组后，您的职责变得完全陌生。
依斯干达公主城是依斯干达特区内的规划城市，Medini一带有跨国企业办公室和创意科技公司，教育城也有不少雇主。
这里的被迫辞职，常是跨国企业重组后，员工被调去完全陌生的职能。
被迫辞职，法庭怎么判断？
依斯干达公主城的案件交给工业法庭，审理的分庭请以工业关系局（JPPM）的确认为准。第一关是合约测试：雇主的做法有没有严重违反合约的根本条款2。
过了这一关，还要符合四项条件：根本违约、情节严重、您因此辞职，而且辞职前没有拖延太久1。符合这些，才可能算被迫辞职。
跨国企业与教育城常见的情况
Medini一带的跨国企业员工，常在区域重组后被调去完全陌生的职能，汇报架构也跟着改变。
教育城周边的教育和创意产业员工，则更常遇到项目或课程安排被单方面调整。公主港和乐高乐园周边的旅游业员工，职责被临时改变又缺乏说明，也值得记录。
传讯息给律师之后会怎样？
第一次联系不需要见面，按您的工作安排，用WhatsApp说明经过即可。
律师会细看重组通知和新旧职能有什么不同，再判断四项条件。之后告诉您案件有没有理据，能否代您跟进。
这星期先做三件事
想了解提交流程，可以先看书面申诉的说明。
如果您想请律师处理依斯干达公主城的被迫辞职，请先申请律师联系；仅在身份已确认的独立律师联系您并明确索取后，再把重组通知和职能被改动的经过直接交给该律师。独立律师可评估是否值得提出申诉。
适合考虑委托律师的人士。一般资讯请参阅本站指南与工具。
首次联系只需提供日期、地点、雇佣状态和简要经过等一般资料。所有文件请先保密保存，直到身份已确认的独立律师联系您并明确索取。
常见问题
我在Medini的跨国企业工作，区域重组后被调去完全陌生的职能，这算被迫辞职吗？
如果新职能和原本合约说明的专业范围差距很大，而且没有事先协商，这可能构成根本违约。建议保留重组通知和原本的职位说明比较。
教育城的机构临时把我负责的课程或项目全部换掉，没有解释原因，我可以申诉吗？
职责被大幅更换而且缺乏说明，值得先厘清这是不是正常的工作安排调整，还是严重偏离原本的合约内容，再判断是否构成违约。
依斯干达公主城的案件是在哪里审理？
案件交由工业法庭处理，由工业关系局（JPPM）确认由哪个分庭审理。
资料来源
- 要成功提出被迫辞职的申诉，雇员需要证明雇主根本违反合约、违约情节严重、雇员因此辞职，并且没有拖延太久才辞职，这套标准出自 Anwar Abdul Rahim 诉 Bayer (M) Sdn Bhd 案。 Thomas Philip Advocates & Solicitors
- 具指标意义的 Wong Chee Hong 诉 Cathay Organisation (M) Sdn Bhd 案确立了合约测试：如果雇主的行为构成根本违反合约，雇员可以视合约已经终止。 Thomas Philip Advocates & Solicitors
如果您想请律师处理依斯干达公主城的被迫辞职，请先申请律师联系；仅在身份已确认的独立律师联系您并明确索取后，再把重组通知和职能被改动的经过直接交给该律师。独立律师可评估是否值得提出申诉。
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