在砂拉越被迫辞职，怎么办？
砂拉越的轮值和班次被改掉，您正考虑辞职。
砂拉越的职场以油气业为主。美里与民都鲁一带有不少岸外和液化天然气厂的岗位，古晋周边则是伐木和相关服务业。
岸外的轮值，工厂的班次
美里的岸外油气公司，常见的做法是把原本的轮值，改成长期驻守，生活作息被完全打乱，却没有解释。
民都鲁液化天然气厂与古晋周边的伐木业，更常见班次被频繁调动。这类安排也可能构成被迫辞职。
砂拉越有自己的劳工法令，申诉程序会不同吗？
不会。被迫辞职走的，是全国统一的第二十条申诉程序。
您必须在辞职后六十天内提出2。砂拉越基本的雇用福利由砂拉越劳工法令规范，和半岛的雇佣法令不完全相同，但这一点不变。
薪水不变，调动也可能违约吗？
可能。要看雇主的行为有没有根本违反合约，不只看薪水数字。
在Wong Chee Hong诉Cathay Organisation案中，法庭确立了合约测试。雇主根本违反合约，雇员就可以视合约已经终止1。
案件在古晋受理
工业法庭在古晋设有分庭，由工业关系局（JPPM）确认由哪个分庭审理。
第一次联系，用讯息说明经过就可以，人在美里或民都鲁都不必专程请假。
这星期可以先做的事
两件事可以先做。
准备好之后，仅在身份已确认的独立律师联系您并明确索取后，再把这些资料直接交给该律师，由律师看过事实再回复您。如果您拿不准是被迫辞职还是裁员，两篇都可以先看。
如果砂拉越的油气或伐木岗位因调职逼您辞职，想请律师协助，请先用一般资料申请律师联系；仅在身份已确认的独立律师联系您并明确索取后，再向该律师提供调职通知和班表记录。独立律师可审阅事实，回复能否代您提出申诉。
适合考虑委托律师的人士。一般资讯请参阅本站指南与工具。
首次联系只需提供日期、地点、雇佣状态和简要经过等一般资料。所有文件请先保密保存，直到身份已确认的独立律师联系您并明确索取。
常见问题
美里的油气公司把我的岸外轮值改成长期驻守办公室，薪水不变但生活安排全被打乱，这样算被迫辞职吗？
值得核实。工作性质和生活安排出现根本改变，即使薪水不变，仍可能构成根本性违反合约，尤其原本的雇用条件从未提到这类调动。
民都鲁液化天然气厂把我的班次连续调动，事先也没说明，这样也算吗？
有可能。班次被频繁调动又没有解释，影响到正常作息，也是根本性违反合约常见的情况之一。
砂拉越有自己的劳工法令，被迫辞职的申诉程序会不一样吗？
基本福利由砂拉越劳工法令规范，但被迫辞职走的第二十条申诉程序，和半岛完全一样，同样要在六十天内提出。
资料来源
- 具指标意义的 Wong Chee Hong 诉 Cathay Organisation (M) Sdn Bhd 案确立了合约测试：如果雇主的行为构成根本违反合约，雇员可以视合约已经终止。 Thomas Philip Advocates & Solicitors
- 没有正当理由被解雇的雇员，可以依据《1967年劳资关系法令》第二十条，在解雇后六十天内向工业关系总监提交书面申诉，要求复职。 Mah Weng Kwai & Associates
如果砂拉越的油气或伐木岗位因调职逼您辞职，想请律师协助，请先用一般资料申请律师联系；仅在身份已确认的独立律师联系您并明确索取后，再向该律师提供调职通知和班表记录。独立律师可审阅事实，回复能否代您提出申诉。
适合考虑委托律师的人士。一般资讯请参阅本站指南与工具。
首次联系只需提供日期、地点、雇佣状态和简要经过等一般资料。所有文件请先保密保存，直到身份已确认的独立律师联系您并明确索取。