在砂拉越被裁员，怎么申诉？
砂拉越油气或伐木业的职位被裁掉，您想弄清楚下一步。
美里与民都鲁一带有岸外和液化天然气厂的岗位，古晋周边则有伐木和相关服务业。这些行业的雇员，都可能遇上缩编。
裁员的申诉流程和半岛一样。
砂拉越有自己的劳工法令，申诉程序会不同吗？
不会。砂拉越基本的雇用福利由砂拉越劳工法令规范，但裁员走的是全国统一的第二十条申诉程序。
被解雇后六十天内，您要向砂拉越工业关系局（JPPM）提出。
案件在哪里审理？
工业法庭在古晋设有分庭，砂拉越案件由哪个分庭审理，由工业关系局（JPPM）确认。
人在美里或民都鲁，第一步都可以先用讯息联系。
岸外团队被整批裁员，合理吗？
一般的原则是同一职务类别中，后进先出（LIFO），公司偏离这个顺序，必须说明理由1。
岸外与岸上团队如果算不同类别，公司仍要说明为什么裁的是岸外团队。原来的岗位若很快又重新招聘，也值得核实。
申诉成立后，欠薪最多算几个月？
若申诉成立，裁决可能包括欠薪，已转正员工的上限一般是二十四个月薪金2。
实际结果要看证据，要等律师看过事实才有答案。
这星期可以先做的事
先做两件事。
准备好之后，仅在身份已确认的独立律师联系您并明确索取后，再把资料直接交给该律师，律师看过事实后会回复您。如果您是被逼才辞职，可以看看砂拉越被迫辞职。
如果您在砂拉越被裁员，想请律师代为处理，仅在身份已确认的独立律师联系您并明确索取后，再向该律师提供解雇信和最后工作日。独立律师可先核对期限，并在有理据时跟进。
适合考虑委托律师的人士。一般资讯请参阅本站指南与工具。
首次联系只需提供日期、地点、雇佣状态和简要经过等一般资料。所有文件请先保密保存，直到身份已确认的独立律师联系您并明确索取。
常见问题
美里的油气公司缩编，岸外钻井团队被整批裁员，公司却留下资历较浅的岸上职员，这样合理吗？
没有理由的话并不合理。一般原则是同一类别中后进先出，岸外与岸上团队若算不同类别，公司仍需要说明整批裁员岸外团队的理由。
民都鲁液化天然气厂说是真的缩编，我该怎么核实？
可以留意职位是否很快又重新招聘。真正的裁员是职位真实消失，如果原岗位很快被填补，就值得进一步核实是不是真的裁员。
砂拉越有自己的劳工法令，裁员申诉的期限会不一样吗？
基本福利由砂拉越劳工法令规范，但裁员走的第二十条申诉程序，和半岛的程序完全一样，同样要在六十天内提出。
资料来源
- 裁员时惯常的甄选原则是在受影响的职务类别中后进先出，雇主只有在提出合理理由时才可偏离，而且冗员本身必须是真实的。 Richard Wee Chambers
- 依据《1967年劳资关系法令》第二附表，工业法庭裁定的欠薪，一般以已转正雇员二十四个月薪金、试用期雇员十二个月薪金为上限。 Donovan & Ho
如果您在砂拉越被裁员，想请律师代为处理，仅在身份已确认的独立律师联系您并明确索取后，再向该律师提供解雇信和最后工作日。独立律师可先核对期限，并在有理据时跟进。
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