芙蓉工厂裁员的申诉步骤
工厂缩编，留任名单让您不解，您想知道申诉还来不来得及。
芙蓉是森美兰州首府，工厂与物流仓库聚集在这里，不少员工每天通勤往返吉隆坡工作。
工厂整批缩编时，员工常质疑公司怎样选人。通勤到哪里工作，不影响适用的规则。
芙蓉的裁员申诉期限是多久？
被裁后六十天内，您可以向工业关系局（JPPM）的工业关系总监提交书面申诉，要求复职1。
申诉之后会安排调解。调解不成的案件，会转介到工业法庭，由工业关系局（JPPM）确认由哪个分庭审理。
芙蓉制造业裁员的选人规则是什么？
同一类职务裁员时，惯常由后进的人先走。雇主若不照这样做，要有合理理由，而且冗员必须真实存在2。
第一站广场和湖滨公园周边的行政与零售岗位，规模较小，同样适用这个规则。
在芙蓉怎样联系律师？
第一次联系不必到场，下班后用WhatsApp把裁员经过发过来即可。独立律师审阅事实后，会回复能否代您处理，以及怎样处理。
请准备裁员通知的日期、公司给的理由，以及留任同事的资历。
被裁后这周可以做什么？
请先记下裁员通知的日期，再去整理证据。
需要保留的有解雇信、职位和留任同事资历的清单；可能拿到的欠薪也值得了解。
别忘了用期限计算器算出六十天截止日。
想请律师处理的话，越早把经过发给独立律师越好，独立律师可先核对期限，再评估选人是否合理。
如果芙蓉的工厂或物流职位因裁员结束，而您想请律师提出申诉，仅在身份已确认的独立律师联系您并明确索取后，再向该律师提供解雇信和留任同事的情况。独立律师可先核对期限，再评估选人是否合理。
适合考虑委托律师的人士。一般资讯请参阅本站指南与工具。
首次联系只需提供日期、地点、雇佣状态和简要经过等一般资料。所有文件请先保密保存，直到身份已确认的独立律师联系您并明确索取。
常见问题
芙蓉的裁员申诉还有时间限制吗？
有。书面申诉必须在被解雇后六十天内交给工业关系总监，逾期就失去申诉的机会，所以要尽快确认最后工作日。
我每天从芙蓉通勤去吉隆坡上班，公司在芙蓉把我裁了，规则一样吗？
一样。您的权利取决于雇佣合约和雇主所在地，不因为通勤到别的城市而有不同。
芙蓉美佳广场附近的工厂把资历浅的同事留下，我被裁了，合理吗？
同一类岗位惯常先让资历较浅的人离开。如果比您资历浅的同事留下，雇主需要说明理由。请记下职位和留任人员的年资。
资料来源
- 没有正当理由被解雇的雇员，可以依据《1967年劳资关系法令》第二十条，在解雇后六十天内向工业关系总监提交书面申诉，要求复职。 Mah Weng Kwai & Associates
- 裁员时惯常的甄选原则是在受影响的职务类别中后进先出，雇主只有在提出合理理由时才可偏离，而且冗员本身必须是真实的。 Richard Wee Chambers
如果芙蓉的工厂或物流职位因裁员结束，而您想请律师提出申诉，仅在身份已确认的独立律师联系您并明确索取后，再向该律师提供解雇信和留任同事的情况。独立律师可先核对期限，再评估选人是否合理。
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