我在蒲种被裁员，这样公平吗
公司说生意难做，取消了您的职位，您想知道有没有补偿。
Setia Walk周边有不少中小企业办公室，蒲种柏丽镇一带则以零售商店和物流仓库为主。
生意难做或成本削减时，基层职位有时会先被裁撤，主管职位却照常留任。
蒲种的裁员案件在哪里审理？
蒲种的裁员申诉由工业法庭受理，具体分庭以工业关系局（JPPM）的确认为准。
被裁后六十天内，您可以向工业关系局（JPPM）的工业关系总监提交第二十条申诉。
第二十条申诉涵盖所有受保障的雇员，包括月薪超过四千令吉的雇员，即使《雇佣法令》部分福利条文以薪金设限1。
蒲种中小企业与物流业有哪些裁员做法值得核实？
中小企业老板临时改了员工的合约条件，又没有留下书面记录，解雇也只是口头一句话。
物流仓库只裁基层司机和人员，主管职位照常留任。这两种做法都值得核实。
在蒲种怎样联系律师？
第一次联系不必到场，下班后用WhatsApp把裁员经过发过来即可。独立律师审阅事实后，会回复能否代您处理，以及怎样处理。
请准备裁员通知的日期、公司给的理由，以及同岗位有没有同事留任。
被裁后这周可以做什么？
先记下裁员通知的日期，再保留合约、裁员信和薪水单。
欠薪也要了解。
工业法庭裁定的欠薪，已转正雇员一般以二十四个月薪金为上限，试用期雇员一般以十二个月薪金为上限，依据是《1967年劳资关系法令》第二附表2。
别忘了用期限计算器算出六十天截止日。
想请律师处理的话，越早把经过发给独立律师越好，由律师评估这次裁员是否真实。
如果蒲种的中小企业或物流公司以生意难做为由裁掉您，而您想请律师协助，请说明您收到的通知和补偿。独立律师可评估案情，并回复能否代您追讨。
适合考虑委托律师的人士。一般资讯请参阅本站指南与工具。
首次联系只需提供日期、地点、雇佣状态和简要经过等一般资料。所有文件请先保密保存，直到身份已确认的独立律师联系您并明确索取。
常见问题
Setia Walk附近的中小企业说生意难做，所以裁员，不给任何补偿，这样可以吗？
生意难做不能免除公司应有的程序与合理补偿，具体安排要看合约条款与服务年资。请保留合约和裁员通知的完整内容。
蒲种柏丽镇的物流公司只裁基层司机，主管职位都留下，这样公平吗？
如果同一类别内有更资浅的同事留任，这样选人就值得质疑，除非公司能提出合理解释。请记下留任同事的资历。
案件如果成功，我可以拿回多少欠薪？
工业法庭裁定的欠薪，以已转正雇员二十四个月薪金、试用期雇员十二个月薪金为上限，具体数额取决于服务年资。
资料来源
- 依据《1967年劳资关系法令》第二十条提出的不公平解雇申诉，涵盖所有受保障的雇员，包括月薪超过4000令吉的雇员，即使雇佣法令部分福利条文以薪金设限。 MECA, Industrial Relations Act 1967 Guide
- 依据《1967年劳资关系法令》第二附表，工业法庭裁定的欠薪，一般以已转正雇员二十四个月薪金、试用期雇员十二个月薪金为上限。 Donovan & Ho
如果蒲种的中小企业或物流公司以生意难做为由裁掉您，而您想请律师协助，请说明您收到的通知和补偿。独立律师可评估案情，并回复能否代您追讨。
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