马六甲市裁员该怎么处理
旅游或制造岗位结束了，您想弄清楚申诉怎么走。
马六甲市是联合国教科文组织认证的历史古城，旅游酒店业与制造业是这里的两大经济支柱，江沙街周边有不少零售与服务岗位。
旅游业务淡季缩编，或制造厂整批调整生产线时，员工常不清楚申诉怎么走。
马六甲市的裁员案件在哪里审理？
被裁后六十天内，您可以向工业关系局（JPPM）的工业关系总监提交第二十条申诉，之后会安排调解。
调解不成的案件，会转介到工业法庭，具体分庭以工业关系局（JPPM）的确认为准。
酒店管理层薪水高，还能申诉吗？
能。法摩沙古迹区与哈顿城周边的旅游酒店岗位薪水不一，但第二十条申诉涵盖所有受保障的雇员，包括月薪超过四千令吉的雇员，即使《雇佣法令》部分福利条文以薪金设限1。
马六甲市制造厂裁员的选人规则是什么？
按惯常做法，同类职务里后进的人先被裁。雇主偏离这个顺序，须提出合理理由，冗员本身也必须是真实的2。
马六甲中央车站周边的制造厂适用这个规则。
想请律师看看，怎样开始？
您不必先去律师楼。用WhatsApp发来裁员的经过，独立律师可看过事实，再回复能否代您处理、怎样处理。
请准备裁员通知的日期、公司给的理由，以及职位说明和留任同事的资历。
被裁后这周可以做什么？
先记下裁员通知的日期。
再保留解雇信、职位和留任同事资历的清单，并了解可能拿到的欠薪。
用期限计算器算出六十天的截止日。
如果您想请律师代为处理，请尽快把经过发给独立律师，由律师评估能否代您提出申诉。
如果马六甲市的旅游或制造岗位因裁员结束，而您想请律师处理，仅在身份已确认的独立律师联系您并明确索取后，再向该律师提供解雇信和职位情况。独立律师可评估案情，并回复能否代您提出申诉。
适合考虑委托律师的人士。一般资讯请参阅本站指南与工具。
首次联系只需提供日期、地点、雇佣状态和简要经过等一般资料。所有文件请先保密保存，直到身份已确认的独立律师联系您并明确索取。
常见问题
马六甲市的裁员案件由哪个法庭受理？
书面申诉先交给工业关系总监安排调解，调解不成的案件转介到工业法庭，由工业关系局（JPPM）确认由哪个分庭审理。
我在马六甲市的酒店做管理层，薪水不低，还能申诉吗？
可以。第二十条申诉涵盖所有受保障的雇员，不论薪水高低，管理层或专业岗位员工有同样的申诉资格。
哈顿城附近的制造厂把资历浅的同事留下，我被裁了，合理吗？
同一类岗位惯常先让资历较浅的人离开。如果比您资历浅的同事留下做同样的工作，雇主需要说明理由。
资料来源
- 依据《1967年劳资关系法令》第二十条提出的不公平解雇申诉，涵盖所有受保障的雇员，包括月薪超过4000令吉的雇员，即使雇佣法令部分福利条文以薪金设限。 MECA, Industrial Relations Act 1967 Guide
- 裁员时惯常的甄选原则是在受影响的职务类别中后进先出，雇主只有在提出合理理由时才可偏离，而且冗员本身必须是真实的。 Richard Wee Chambers
如果马六甲市的旅游或制造岗位因裁员结束，而您想请律师处理，仅在身份已确认的独立律师联系您并明确索取后，再向该律师提供解雇信和职位情况。独立律师可评估案情，并回复能否代您提出申诉。
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