我在满家乐被裁员，这样公平吗
公司说架构调整，取消了您的职位，您想知道理由是否真实。
满家乐广场周边有不少跨国企业办事处，国际学校与专业服务公司也是当地常见的雇主。
区域架构调整或预算削减时，管理与专业职位有时会被优先裁撤，理由说得相当笼统。
满家乐的裁员案件在哪里审理？
满家乐的案件会转介到工业法庭，具体由哪个分庭审理，以工业关系局（JPPM）的确认为准。
第二十条申诉涵盖所有受保障的雇员，包括月薪超过四千令吉的雇员，即使《雇佣法令》部分福利条文以薪金设限1。
被裁后六十天内，您可以向工业关系局（JPPM）的工业关系总监提交书面申诉。
满家乐跨国企业与教育业有哪些裁员做法值得核实？
跨国企业的区域办事处重组时，把职位合并到其他国家的分公司，却继续在本地招聘类似岗位。
国际学校与专业服务公司的合约雇员，则遇过合约到期不续聘的情况。这两种做法都值得核实。
在满家乐怎样联系律师？
在家或下班后，用WhatsApp把裁员的经过发给独立律师即可。律师审阅后会回复：能不能代您处理，该怎么做。
请准备裁员通知的日期、公司给的理由，以及同岗位在其他分公司有没有保留。
被裁后这周可以做什么？
先了解欠薪怎样计算。
工业法庭裁定的欠薪，已转正雇员一般以二十四个月薪金为上限，试用期雇员一般以十二个月薪金为上限，依据是《1967年劳资关系法令》第二附表2。
再记下裁员通知的日期，保留合约、聘用信和薪水单。
用期限计算器算出六十天的截止日。
如果您想请律师代为处理，请尽快把经过发给独立律师，由律师评估这次裁员是否真实。
如果满家乐的企业或学校以架构调整为由裁掉您，而您想请律师协助，仅在身份已确认的独立律师联系您并明确索取后，再向该律师提供合约和通知。独立律师可评估这次裁员是否真实，并回复能否代您跟进。
适合考虑委托律师的人士。一般资讯请参阅本站指南与工具。
首次联系只需提供日期、地点、雇佣状态和简要经过等一般资料。所有文件请先保密保存，直到身份已确认的独立律师联系您并明确索取。
常见问题
满家乐广场附近的跨国企业说区域架构调整，所以裁掉我的职位，这样合理吗？
区域架构调整可以是正当理由，但公司仍要证明这项调整真实存在，而不是针对个人。您可以留意同岗位在其他分公司是否保留。
国际学校说学生人数下降，所以不续聘我的合约，这算裁员吗？
如果您的职位其实是长期职位，而不是临时合约，学生人数下降未必足以构成正当的裁员理由。请保留合约和续聘记录。
案件如果成功，欠薪怎样计算？
工业法庭裁定的欠薪，以已转正雇员二十四个月薪金、试用期雇员十二个月薪金为上限，具体数额取决于服务年资。
资料来源
- 依据《1967年劳资关系法令》第二十条提出的不公平解雇申诉，涵盖所有受保障的雇员，包括月薪超过4000令吉的雇员，即使雇佣法令部分福利条文以薪金设限。 MECA, Industrial Relations Act 1967 Guide
- 依据《1967年劳资关系法令》第二附表，工业法庭裁定的欠薪，一般以已转正雇员二十四个月薪金、试用期雇员十二个月薪金为上限。 Donovan & Ho
如果满家乐的企业或学校以架构调整为由裁掉您，而您想请律师协助，仅在身份已确认的独立律师联系您并明确索取后，再向该律师提供合约和通知。独立律师可评估这次裁员是否真实，并回复能否代您跟进。
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首次联系只需提供日期、地点、雇佣状态和简要经过等一般资料。所有文件请先保密保存，直到身份已确认的独立律师联系您并明确索取。