古晋工业法庭分庭
砂拉越的解雇申诉依据同一套联邦法律，由工业关系局（JPPM）确认由哪个分庭审理。
工业法庭在古晋设有分庭。
古晋分庭在哪里？
古晋是法庭的分庭所在地之一，另外有吉隆坡、槟城、怡保、新山和亚庇1。哪个分庭审理您的案件，由工业关系局（JPPM）确认。
这包括古晋的服务和行政业雇主，美里一带的油气行业，以及诗巫的河运贸易和木材公司。
砂拉越劳工法令跟这有什么关系？
砂拉越有自己的劳工法令，规定的法定权益跟西马的劳工法令是分开的。
不公平解雇申诉走的是另一条路，依据的是联邦《1967年劳资关系法令》，每个州属都同样适用。审理的分庭由工业关系局（JPPM）确认。
开庭聆讯会发生什么？
双方陈述各自的说法，雇主必须证明解雇有正当理由，因为举证责任在他们身上。合约和警告信这类文件，往往比单靠口头说法更有分量。
到了这个阶段，律师可以代表您，这跟之前的调解会议不同。
砂拉越的案件怎么走到这一步？
流程从解雇后六十天内，向工业关系总监提交的书面申诉开始2。接下来是在工业关系局（JPPM）砂拉越办事处调解，只有无法解决的争议，才会转到这里聆讯。
如果您的解雇日期比较近，可以先确认确切的期限。
这星期应该做什么？
趁细节还清楚，先把解雇的经过写下来，并整理好合约、薪水单和雇主用来证明理由的任何信件。
如果您想让律师代您跟进，把行业和解雇经过发给独立雇佣律师，由律师评估是否可以接手。
如果您在砂拉越工作，把城镇和经过发给独立律师，由律师评估是否可以代您跟进。
适合考虑委托律师的人士。一般资讯请参阅本站指南与工具。
首次联系只需提供日期、地点、雇佣状态和简要经过等一般资料。所有文件请先保密保存，直到身份已确认的独立律师联系您并明确索取。
常见问题
砂拉越劳工法令会改变这里不公平解雇的流程吗？
不会。这部法令规定的是砂拉越自己的法定权益，例如假期和通知期。不公平解雇申诉走的是联邦《1967年劳资关系法令》，全马通用，审理的分庭由工业关系局（JPPM）确认。
我在美里或诗巫工作，案件会在哪个分庭审理？
由工业关系局（JPPM）确认由哪个分庭审理。工业法庭在古晋设有分庭。
我在美里从事油气行业，流程会跟在古晋上班不一样吗？
不会。不管您从事的是能源、木材贸易、旅游还是行政工作，不公平解雇的判断标准都是一样的。法庭会依据您解雇的具体事实来审理。
砂拉越的员工有多长时间可以提交申诉？
这里跟马来西亚其他地方一样，都是六十天的期限，从您解雇那天开始算。建议先用期限计算器确认确切日期，再决定下一步该怎么做。
资料来源
- 工业法庭在全国设有总部，总部设在吉隆坡，另有分庭设在槟城、怡保、新山、亚庇和古晋。 Mahkamah Perusahaan Malaysia, contact
- 认为自己在没有正当理由或原因下被解雇的员工，可以在解雇后60天内，向工业关系总监提交书面申诉，要求复职。 Mah Weng Kwai & Associates, Unfair Dismissal
如果您在砂拉越工作，把城镇和经过发给独立律师，由律师评估是否可以代您跟进。
适合考虑委托律师的人士。一般资讯请参阅本站指南与工具。
首次联系只需提供日期、地点、雇佣状态和简要经过等一般资料。所有文件请先保密保存，直到身份已确认的独立律师联系您并明确索取。