Lokasi Cawangan Mahkamah Perusahaan Kuching
Anda bekerja di Sarawak dan mahu tahu sama ada tuntutan anda didengar di Kuching.
Mahkamah Perusahaan mempunyai cawangan di Kuching, Sarawak.
Di mana cawangan Kuching?
Cawangan ini ialah salah satu lokasi Mahkamah Perusahaan, bersama Kuala Lumpur, Pulau Pinang, Ipoh, Johor Bahru dan Kota Kinabalu.1 JPPM memberitahu cawangan yang akan mendengar kes anda.
Ini merangkumi majikan perkhidmatan dan pentadbiran di Kuching, sektor minyak dan gas sekitar Miri, serta syarikat perdagangan sungai dan kayu balak di Sibu.
Bagaimana Ordinan Buruh Sarawak berkaitan?
Sarawak mempunyai Ordinan Buruh sendiri, yang menetapkan hak berkanun berasingan daripada Akta Kerja Semenanjung Malaysia.
Tuntutan pembuangan kerja tidak adil pula mengikut Akta Perhubungan Perusahaan persekutuan, yang digunakan dengan cara yang sama di setiap negeri, dan JPPM mengesahkan cawangan yang mendengar kes itu.
Bagaimana jika anda bekerja jauh dari Kuching?
Sarawak luas, jadi pekerja di Miri, Bintulu atau Sibu mungkin perlu merancang perjalanan ke Kuching. Peguam boleh mengendalikan pemfailan dan urusan dengan mahkamah bagi pihak anda.
Pada hari perbicaraan, majikan perlu membuktikan sebab pembuangan kerja. Di peringkat ini, peguam boleh mewakili anda di hadapan mahkamah.
Bagaimana kes Sarawak sampai ke peringkat ini?
Laluan bermula dengan representasi bertulis kepada Ketua Pengarah Perhubungan Perusahaan dalam tempoh enam puluh hari dari pembuangan kerja.2 Rundingan damai di JPPM Sarawak berlaku seterusnya, dan hanya pertikaian yang tidak selesai dirujuk ke sini untuk perbicaraan.
Anda boleh semak tarikh akhir tepat anda jika tarikh pembuangan kerja anda baru-baru ini.
Apa yang perlu anda sediakan minggu ini?
Jika anda bekerja melalui kontraktor atau kontrak projek, simpan setiap surat tawaran, lanjutan kontrak dan nama syarikat yang membayar gaji anda, kerana ia membantu menentukan majikan sebenar.
Tuliskan juga kronologi pembuangan kerja anda semasa butirannya masih jelas.
Jika anda mahu peguam bertindak untuk anda sebelum rundingan damai bermula, peguam pekerjaan bebas boleh menyemak situasi anda dan memaklumkan sama ada kes itu wajar diteruskan.
Jika anda dibuang kerja di Sarawak dan mahu menuntut, peguam pekerjaan bebas boleh menyemak apa yang berlaku dan memfailkan tuntutan jika ada asas.
Untuk mereka yang ingin melantik peguam. Untuk maklumat umum, sila gunakan panduan dan alat kami.
Hubungan pertama: fakta umum sahaja, seperti tarikh, lokasi, status pekerjaan dan ringkasan. Simpan dokumen secara peribadi sehingga peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan memintanya.
Soalan lazim
Adakah Ordinan Buruh Sarawak mengubah cara pembuangan kerja tidak adil diuruskan di sini?
Tidak. Ordinan itu menetapkan hak berkanun Sarawak sendiri, seperti cuti dan notis. Tuntutan pembuangan kerja tidak adil pula mengikut Akta Perhubungan Perusahaan persekutuan, iaitu undang-undang yang sama di mana-mana, dan JPPM mengesahkan cawangan yang mendengar kes itu.
Cawangan mana mendengar kes saya jika saya bekerja di Miri atau Sibu?
JPPM mengesahkan cawangan yang mendengar kes anda. Mahkamah Perusahaan mempunyai cawangan di Kuching.
Saya bekerja dalam sektor minyak dan gas di Miri. Adakah prosesnya berbeza daripada kerja pejabat di Kuching?
Tidak. Ujian pembuangan kerja tidak adil sama tidak kira industri anda, sama ada tenaga, perdagangan kayu, pelancongan atau pentadbiran. Mahkamah menilai pembuangan kerja anda berdasarkan fakta anda sendiri.
Berapa lama masa pekerja Sarawak untuk memfailkan tuntutan?
Tempoh enam puluh hari yang sama terpakai di sini seperti di seluruh Malaysia, dikira dari tarikh pembuangan kerja anda. Sahkan tarikh tepat anda dengan kalkulator tempoh akhir sebelum memutuskan langkah seterusnya.
Sumber
- Mahkamah Perusahaan beroperasi di seluruh negara dengan ibu pejabat di Kuala Lumpur dan cawangan di Pulau Pinang, Ipoh, Johor Bahru, Kota Kinabalu dan Kuching. Mahkamah Perusahaan Malaysia, contact
- Pekerja yang menganggap dirinya dibuang kerja tanpa sebab munasabah boleh memfailkan representasi bertulis kepada Ketua Pengarah Perhubungan Perusahaan, memohon dikembalikan bekerja, dalam tempoh 60 hari dari tarikh pembuangan kerja. Mah Weng Kwai & Associates, Unfair Dismissal
Teruskan membaca
Jika anda dibuang kerja di Sarawak dan mahu menuntut, peguam pekerjaan bebas boleh menyemak apa yang berlaku dan memfailkan tuntutan jika ada asas.
Untuk mereka yang ingin melantik peguam. Untuk maklumat umum, sila gunakan panduan dan alat kami.
Hubungan pertama: fakta umum sahaja, seperti tarikh, lokasi, status pekerjaan dan ringkasan. Simpan dokumen secara peribadi sehingga peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan memintanya.