在芙蓉被解雇，公平吗？
公司重组后，您在芙蓉的工作忽然被结束。
芙蓉是森美兰州首府，工厂与物流仓库多集中在市区周边的工业区。
火车总站一号一带以零售与行政工作为主，这两类雇员被解雇的原因并不相同。
在芙蓉被解雇，申诉交给谁处理？
您可以在六十天内向工业关系总监提交书面申诉，要求复职1。
调解不成的案件会转介到工业法庭，审理的分庭由工业关系局（JPPM）确认。
这项申诉途径涵盖所有受保障的雇员，生产线主管这类薪水较高的职位也包括在内2。
工厂重组后被解雇，要看什么？
工厂以重组为由解雇，常常是一批人同时收到通知，理由只有一句话。
您可以要求公司说明为什么选中您，并保留通知原文。
零售与行政雇员则多见和考核挂钩的解雇，这时考核记录就是重点。
传讯息给律师之后会怎样？
第一次联系不必到场，下班后用WhatsApp说明经过就可以。
独立律师可看解雇日期、重组通知，以及您的合约或考核记录。之后回复案件是否有理据，以及能否代您跟进。
这星期先做三件事
- 记下解雇的日期、公司给的理由和重组通知的内容
- 保留合约、工资单和相关讯息记录
- 在六十天期限内仅在身份已确认的独立律师联系您并明确索取后，再把日期和文件直接交给该律师
想请律师接手芙蓉的解雇问题，请尽早申请律师联系，首次只说明日期、地点和简要经过。资料请先保密保存，直到身份已确认的独立律师联系您并明确索取后，才直接提供给该律师评估。
如果您想请律师处理芙蓉的解雇或裁员，请先申请律师联系；仅在身份已确认的独立律师联系您并明确索取后，再把重组通知的日期和内容直接交给该律师。独立雇佣律师可审阅案情，判断是否值得提出申诉。
适合考虑委托律师的人士。一般资讯请参阅本站指南与工具。
首次联系只需提供日期、地点、雇佣状态和简要经过等一般资料。所有文件请先保密保存，直到身份已确认的独立律师联系您并明确索取。
常见问题
芙蓉工业区的工厂说要重组，把我的职位直接取消，这算解雇吗？
算，职位被取消同样属于解雇，公司仍然需要证明这个决定有正当理由，不能只用重组两个字带过。记下公司发出重组通知的日期与内容。
我是生产线主管，薪水比操作员高很多，还受到第二十条保障吗？
受保障，这项申诉途径涵盖所有受保障的雇员，不论职位或薪水高低，主管不会因为薪水较高而被排除在外。
森美兰没有自己的工业法庭，我的案件会怎么处理？
案件由哪个分庭审理，由工业关系局（JPPM）确认，这不会改变您的权利，书面申诉一样可以在芙蓉准备。
资料来源
- 如果解雇没有正当理由，雇员可以在六十天内向工业关系总监提交书面申诉，要求复职，这项途径来自《1967年劳资关系法令》年第二十条。 Mah Weng Kwai & Associates
- 第二十条的申诉途径涵盖所有受雇佣法令保障的雇员，包括月薪超过4000令吉的雇员，即使雇佣法令部分条文的保障以薪金画分界线。 MECA, Industrial Relations Act 1967 Guide
如果您想请律师处理芙蓉的解雇或裁员，请先申请律师联系；仅在身份已确认的独立律师联系您并明确索取后，再把重组通知的日期和内容直接交给该律师。独立雇佣律师可审阅案情，判断是否值得提出申诉。
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