Hubungi JPPM atau Jabatan Tenaga Kerja?
Anda dibuang kerja atau tidak dibayar, dan tidak pasti agensi mana patut anda tuju.
Kenapa agensi yang betul penting
Jabatan Perhubungan Perusahaan Malaysia (JPPM) mengendalikan pembuangan kerja tanpa alasan sah di bawah Seksyen 20. Jabatan Tenaga Kerja pula mengendalikan tuntutan wang berkanun seperti gaji tertunggak atau caruman.
Jika anda menghubungi agensi yang salah, tempoh representasi Seksyen 20 tetap berjalan sementara anda menunggu.3
Soalan untuk mengenal pasti agensi anda
-
Adakah anda mahu kembali bekerja atau mendapat pampasan kerana dibuang kerja tanpa alasan sah?
-
Adakah isu utama anda gaji, elaun, caruman atau bayaran berkanun lain yang tidak dibayar?
-
Adakah anda sudah menerima surat pemberhentian, atau masalah anda hanya soal bayaran semasa masih bekerja?
-
Adakah anda mahu cuba berunding dahulu tanpa peguam, atau terus membuat tuntutan berkanun?
Apa yang perlu dibuat dengan jawapan anda
Jika isu anda ialah pembuangan kerja, baca tentang representasi Seksyen 20. Peguam tidak boleh mewakili anda semasa sesi rundingan damai itu sendiri.2
Jika isu anda hanya wang berkanun, sediakan slip gaji dan kontrak sebelum menghubungi Jabatan Tenaga Kerja.
Tempat anda bekerja juga penting. Akta Kerja meliputi Semenanjung Malaysia dan Labuan. Jika anda bekerja di Sabah atau Sarawak, tuntutan wang dibuat di bawah Ordinan Buruh Sabah atau Ordinan Buruh Sarawak melalui Jabatan Tenaga Kerja negeri itu.
Sesetengah faedah berkanun, seperti kerja lebih masa, mempunyai syarat kelayakan sendiri, contohnya bagi pekerja bukan manual yang bergaji melebihi RM4,000 sebulan.1 Gaji yang tidak dibayar masih boleh dituntut. Jika anda tidak pasti, tanya Jabatan Tenaga Kerja atau peguam sebelum memfailkan tuntutan.
Semak juga kalkulator tarikh akhir supaya enam puluh hari representasi tidak terlepas semasa anda membuat keputusan.
Apa jadi jika anda menghubungi agensi yang salah
Aduan kepada Jabatan Tenaga Kerja tidak menghentikan enam puluh hari bagi representasi Seksyen 20 di JPPM. Kedua-dua proses berasingan, jadi tindakan di satu agensi tidak melindungi tarikh akhir di agensi yang lain.
Jika anda tidak pasti isu anda pembuangan kerja atau wang berkanun semata-mata, failkan representasi Seksyen 20 dahulu sambil menyemak dengan peguam. Dengan itu tarikh akhir tidak terlepas walaupun pilihan agensi belum muktamad.
Bagaimana peguam membantu
Peguam bebas boleh menyediakan dokumen dan hujah sebelum sesi rundingan damai, walaupun tidak boleh mewakili anda pada peringkat itu. Beliau juga boleh menasihati sama ada isu anda perlu dibawa ke lebih daripada satu agensi.
Jika anda mahu peguam bertindak untuk anda, minta dihubungi peguam dahulu; hanya selepas peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan meminta bahan tersebut, hantarkan dokumen anda untuk disemak.
Soalan lazim
Bolehkah peguam mewakili saya semasa sesi rundingan damai di JPPM?
Tidak, kerana peguam tidak dibenarkan mewakili pihak semasa peringkat rundingan damai di Jabatan Perhubungan Perusahaan. Peguam masih boleh membantu anda bersedia sebelum sesi tersebut.
Bagaimana jika isu saya melibatkan kedua-dua pembuangan kerja dan gaji tertunggak?
Anda mungkin perlu berurusan dengan kedua-dua agensi secara berasingan, kerana setiap satu mempunyai bidang kuasa berbeza. Representasi Seksyen 20 tetap perlu dibuat dalam tempoh enam puluh hari walaupun isu gaji dibawa ke agensi lain.
Sumber
- Jabatan Tenaga Kerja mengendalikan tuntutan gaji dan bayaran kontrak yang tidak dibayar; sesetengah faedah berkanun seperti kerja lebih masa mempunyai had kelayakan, termasuk bagi pekerja bukan manual bergaji melebihi RM4,000 sebulan. JTKSM, Labour Case
- Selepas representasi difailkan, Jabatan Perhubungan Perusahaan mengatur rundingan damai, dan peguam tidak dibenarkan mewakili pihak-pihak pada peringkat rundingan damai itu. Mah Weng Kwai & Associates
- Pekerja yang dibuang kerja tanpa sebab munasabah boleh memfailkan representasi bertulis kepada Ketua Pengarah Perhubungan Perusahaan untuk dikembalikan ke jawatan dalam tempoh enam puluh hari dari tarikh pembuangan kerja di bawah Seksyen 20 Akta Perhubungan Perusahaan 1967. Mah Weng Kwai & Associates
Teruskan membaca
Setelah agensi yang betul dikenal pasti, minta dihubungi peguam dahulu; hanya selepas peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan meminta bahan tersebut, hantarkan dokumen anda dan peguam bebas boleh menilai kes anda serta bertindak jika ada asas.
Untuk mereka yang ingin melantik peguam. Untuk maklumat umum, sila gunakan panduan dan alat kami.
Hubungan pertama: fakta umum sahaja, seperti tarikh, lokasi, status pekerjaan dan ringkasan. Simpan dokumen secara peribadi sehingga peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan memintanya.