Dibuang kerja di Pahang?
Anda bekerja di Kuantan atau Gebeng dan baru dibuang kerja, jadi anda perlu tahu langkah pertama.
Pahang bergantung pada pelabuhan Kuantan dan kawasan petrokimia Gebeng, di samping sektor ladang dan perkhidmatan.
Sama ada anda menerima surat rasmi atau mesej ringkas daripada penyelia, tempoh bertindak anda sama.1
Kerja dan pembuangan kerja di Pahang
Sektor utama di sini ialah petrokimia, pelabuhan dan logistik, pembuatan dan perladangan.
Ramai pekerja di pelabuhan dan Gebeng bekerja melalui kontraktor. Pastikan anda tahu siapa majikan anda: syarikat yang membayar gaji, atau syarikat tempat anda bekerja.
Sebab yang majikan beri menentukan halaman yang sesuai: pembuangan kerja tidak adil, pemberhentian kerja atau pembuangan kerja kerana prestasi.
Pihak yang perlu membuktikan pembuangan itu adil ialah majikan, bukan pekerja.2
Kawasan di Pahang yang ada halaman sendiri: Kuantan. Baca halaman itu jika anda bekerja di sana.
Ke mana tuntutan anda pergi
Kes dari Pahang dihantar ke Mahkamah Perusahaan, dan JPPM mengesahkan cawangan yang mendengar kes anda apabila representasi anda diterima. Mahkamah itu bersidang di ibu pejabatnya di Kuala Lumpur, dengan cawangan di Pulau Pinang, Ipoh, Johor Bahru, Kota Kinabalu dan Kuching.6
Seksyen 20 Akta Perhubungan Perusahaan 1967 membenarkan anda memohon pengembalian semula ke jawatan melalui representasi bertulis kepada Ketua Pengarah. Hantarkannya dalam enam puluh hari dari tarikh dibuang kerja.1
JPPM menerima representasi anda dan mengatur rundingan damai antara anda dengan majikan. Jika masih tiada persetujuan, Ketua Pengarah merujuk kes terus ke Mahkamah Perusahaan.4
Pekerja disahkan lazimnya boleh diperintahkan menerima sehingga dua puluh empat bulan gaji tertunggak, dan pekerja dalam percubaan sehingga dua belas bulan. Ini had, bukan jumlah yang pasti.7
Sistem Insurans Pekerjaan PERKESO memberi bantuan kewangan sementara kepada pekerja yang kehilangan kerja. Tuntutannya juga perlu dibuat dalam enam puluh hari.8
Perkara pertama untuk difikirkan
Mulakan dengan satu folder: kontrak, slip gaji, surat pembuangan dan mesej tentang apa yang berlaku. Simpan salinannya sebagai bukti di luar telefon dan e-mel kerja anda.
Semak kalkulator tempoh hari ini untuk mengetahui berapa hari yang tinggal.
Untuk mendapatkan peguam bertindak bagi kes anda di Pahang, ceritakan tarikh dan apa yang majikan lakukan melalui WhatsApp. Peguam bebas boleh menyemak fakta dan membalas sama ada ia kes yang boleh beliau terima.
Jika anda sedang menimbang tuntutan di Pahang, hantarkan tarikh anda dibuang kerja dan apa yang berlaku. Peguam bebas boleh menyemak fakta anda dan membalas sama ada ia kes yang boleh beliau terima.
Untuk mereka yang ingin melantik peguam. Untuk maklumat umum, sila gunakan panduan dan alat kami.
Hubungan pertama: fakta umum sahaja, seperti tarikh, lokasi, status pekerjaan dan ringkasan. Simpan dokumen secara peribadi sehingga peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan memintanya.
Soalan lazim
Saya bekerja di Kuantan. Adakah prosesnya sama seperti negeri lain?
Ya. Laluan Seksyen 20 dan tempoh enam puluh hari sama untuk seluruh Malaysia, walaupun pejabat JPPM berbeza mengikut negeri dan JPPM mengesahkan cabang mahkamah yang mendengar kes anda. Yang penting anda bertindak awal dan menyimpan bukti sebelum tempoh itu luput.
Majikan berkata gaji saya terlalu tinggi untuk membuat tuntutan. Betulkah?
Tidak. Laluan pembuangan kerja tanpa sebab yang adil di bawah Seksyen 20 meliputi semua pekerja termasuk yang berpendapatan tinggi, walaupun sesetengah faedah Akta Kerja terhad mengikut gaji. Gaji tinggi tidak menghalang anda daripada membuat representasi.
Kenapa saya perlu ke sesi rundingan damai tanpa peguam dahulu?
Selepas representasi difailkan, Jabatan Perhubungan Perusahaan akan mengaturkan sesi rundingan damai, dan peguam tidak dibenarkan mewakili mana-mana pihak pada peringkat itu. Sediakan kronologi dan dokumen anda supaya boleh menjelaskan situasi dengan jelas.
Sumber
- Pekerja yang dibuang kerja tanpa sebab atau alasan yang adil boleh membuat representasi bertulis kepada Ketua Pengarah Perhubungan Perusahaan untuk memohon pengembalian semula ke jawatan dalam tempoh enam puluh hari dari tarikh pembuangan kerja, di bawah Seksyen 20 Akta Perhubungan Perusahaan 1967. Mah Weng Kwai & Associates
- Beban membuktikan bahawa pembuangan kerja dilakukan dengan sebab dan alasan yang adil terletak pada majikan. Mah Weng Kwai & Associates
- Selepas representasi difailkan, Jabatan Perhubungan Perusahaan mengatur rundingan damai, dan peguam tidak dibenarkan mewakili pihak-pihak pada peringkat rundingan damai itu. Mah Weng Kwai & Associates
- Sejak Akta Perhubungan Perusahaan (Pindaan) 2020 berkuat kuasa pada 1 Januari 2021, kes yang tidak selesai pada peringkat rundingan damai dirujuk terus oleh Ketua Pengarah ke Mahkamah Perusahaan. MECA, Industrial Relations Act 1967 Guide
- Laluan pembuangan kerja tidak adil di bawah Seksyen 20 meliputi semua pekerja, termasuk pekerja bergaji melebihi RM4,000 sebulan, walaupun sesetengah peruntukan faedah Akta Kerja 1955 dihadkan mengikut gaji. MECA, Industrial Relations Act 1967 Guide
- Mahkamah Perusahaan bersidang di ibu pejabatnya di Kuala Lumpur, dengan cawangan termasuk Pulau Pinang, Ipoh, Johor Bahru, Kota Kinabalu dan Kuching. Mahkamah Perusahaan Malaysia, contact
- Gaji tertunggak di Mahkamah Perusahaan lazimnya dihadkan kepada dua puluh empat bulan gaji bagi pekerja yang telah disahkan dan dua belas bulan bagi pekerja dalam tempoh percubaan, di bawah Jadual Kedua Akta Perhubungan Perusahaan 1967. Donovan & Ho
- Sistem Insurans Pekerjaan yang dikendalikan oleh PERKESO memberi bantuan kewangan sementara kepada mereka yang kehilangan pekerjaan secara tidak sukarela, dan tuntutan perlu dibuat dalam tempoh enam puluh hari selepas penamatan. malaysia.gov.my (PERKESO EIS)
Teruskan membaca
Jika anda sedang menimbang tuntutan di Pahang, hantarkan tarikh anda dibuang kerja dan apa yang berlaku. Peguam bebas boleh menyemak fakta anda dan membalas sama ada ia kes yang boleh beliau terima.
Untuk mereka yang ingin melantik peguam. Untuk maklumat umum, sila gunakan panduan dan alat kami.
Hubungan pertama: fakta umum sahaja, seperti tarikh, lokasi, status pekerjaan dan ringkasan. Simpan dokumen secara peribadi sehingga peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan memintanya.