转正确认是怎么一回事

转正听起来只是行政手续，但对很多人来说，它代表终于在公司站稳了。

转正是什么？

转正是员工完成试用期、成为长期雇员的程序，通常以书面信件通知。

转正之后，雇佣关系更稳固，条件按合约或公司政策继续适用。

试用期满了却没消息，怎么办？

先看合约：试用期原本约定多久，有没有写明可以延长。

合约没有明确说可以延长，雇主却长期不处理转正，这件事值得留意和记录。

没有转正信，年资还算数吗？

算。您持续工作的事实和年资，不会因为少了一纸文件而消失。

如果时间已经明显超过约定，可以书面向人事部门查询进度，并保留往来记录，日后需要时才有依据。

转正信上要看什么？

看转正信写的生效日期，以及条件有没有改变，例如职位、薪金或福利。

如果有改变，先对照原来的聘书，确认没有对您不利的地方。

还没收到转正信的人，可以先把聘书和试用期评估收好，之后查询时用得上。

如果您已经工作了一段时间，可以把这段期间的工作成果整理出来，例如完成的项目和主管的称赞。这些资料，在查询转正进度或日后需要说明时都用得上。