Diberhentikan di Cyberjaya? Ketahui langkah anda
Pasukan anda dibubarkan atas arahan pengurus di luar negara, dan masa untuk bertindak terhad.
Jika anda diberhentikan di Cyberjaya, anda ada enam puluh hari untuk membuat representasi bertulis.1 Tempoh itu dikira dari tarikh pembuangan kerja.
Cyberjaya ialah bandar teknologi yang padat dengan pusat data, pusat khidmat, syarikat luar sumber proses perniagaan dan syarikat teknologi multinasional.
Siapa yang bekerja di sini
Pekerja teknologi dan perisian ialah kumpulan terbesar, ramai bekerja di pejabat serantau syarikat multinasional. Kakitangan pusat khidmat dan luar sumber proses perniagaan juga ramai, dengan kontrak yang berbeza mengikut klien atau projek.
Penstrukturan semula di sini kadangkala berlaku dalam masa singkat apabila syarikat global menyemak semula pasukan serantau.
Ke mana kes anda pergi
Kes dari Cyberjaya dirujuk ke Mahkamah Perusahaan jika tidak selesai.3 Rundingan damai JPPM berlaku dahulu, dan JPPM akan mengesahkan cawangan yang mendengar kes anda.
Jika seluruh pasukan diberhentikan sekali gus, ia biasanya pemberhentian kerja. Majikan lazimnya perlu memilih mengikut Masuk Terakhir, Keluar Dahulu (LIFO) dalam kategori terjejas, kecuali ada sebab yang wajar.2
Bila keputusan datang dari luar negara
Ramai pekerja di sini menerima notis melalui e-mel atau panggilan video daripada pengurus di luar negara. Simpan salinan e-mel dan rekod perbualan itu, kerana ia sering menjadi bukti utama bagi pasukan serantau.
Simpan juga nama dan jawatan pengurus yang menyampaikan keputusan. Ia membantu mengesahkan urutan peristiwa dalam kes anda.
Apa yang perlu anda simpan
Simpan kontrak, surat pembuangan kerja dan e-mel tentang penstrukturan semula sebagai bukti, termasuk nama pasukan atau jabatan yang terjejas. Guna kalkulator tempoh untuk mengesahkan tarikh akhir anda.
Jika anda mahu peguam bertindak bagi pihak anda, hantar mesej melalui WhatsApp. Peguam bebas boleh menyemak fakta anda dan membalas sama ada dan bagaimana mereka boleh bertindak.
Jika anda sedang menimbang tuntutan di Cyberjaya, ceritakan tarikh anda dibuang kerja dan apa yang berlaku. Peguam bebas boleh menyemak kes itu dan membalas sama ada dan bagaimana mereka boleh bertindak.
Untuk mereka yang ingin melantik peguam. Untuk maklumat umum, sila gunakan panduan dan alat kami.
Hubungan pertama: fakta umum sahaja, seperti tarikh, lokasi, status pekerjaan dan ringkasan. Simpan dokumen secara peribadi sehingga peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan memintanya.
Soalan lazim
Syarikat teknologi saya berkata pasukan saya diberhentikan kerana penstrukturan semula global. Adakah itu sah?
Pemberhentian kerja mesti berpunca daripada lebihan pekerja yang benar. Prinsip Masuk Terakhir, Keluar Dahulu (LIFO) biasanya terpakai dalam kategori terjejas, kecuali majikan ada sebab yang wajar. Simpan surat pembuangan kerja dan bukti pasukan mana yang turut terjejas.
Saya bekerja untuk syarikat multinasional yang berpusat di luar negara. Adakah undang-undang Malaysia terpakai?
Ya, selagi anda diambil bekerja oleh entiti berdaftar di Malaysia. Akta Perhubungan Perusahaan 1967 terpakai kepada majikan di sini, tanpa mengira lokasi ibu pejabat mereka.
Ke mana kes saya pergi jika saya bekerja di Cyberjaya?
Rundingan damai JPPM berlaku dahulu, dan JPPM akan mengesahkan cawangan yang mendengar kes anda jika kes dirujuk ke mahkamah.
Sumber
- Pekerja yang dibuang kerja tanpa sebab atau alasan yang adil boleh membuat representasi bertulis kepada Ketua Pengarah Perhubungan Perusahaan untuk memohon pengembalian semula ke jawatan dalam tempoh enam puluh hari dari tarikh pembuangan kerja, di bawah Seksyen 20 Akta Perhubungan Perusahaan 1967. Mah Weng Kwai & Associates
- Dalam pemberhentian kerja, prinsip pemilihan lazim ialah Masuk Terakhir, Keluar Dahulu (LIFO) dalam kategori yang terjejas; majikan hanya boleh menyimpang daripadanya dengan justifikasi, dan lebihan pekerja itu mestilah benar. Richard Wee Chambers
- Mahkamah Perusahaan bersidang di ibu pejabatnya di Kuala Lumpur, dengan cawangan termasuk Pulau Pinang, Ipoh, Johor Bahru, Kota Kinabalu dan Kuching. Mahkamah Perusahaan Malaysia, contact
Teruskan membaca
Jika anda sedang menimbang tuntutan di Cyberjaya, ceritakan tarikh anda dibuang kerja dan apa yang berlaku. Peguam bebas boleh menyemak kes itu dan membalas sama ada dan bagaimana mereka boleh bertindak.
Untuk mereka yang ingin melantik peguam. Untuk maklumat umum, sila gunakan panduan dan alat kami.
Hubungan pertama: fakta umum sahaja, seperti tarikh, lokasi, status pekerjaan dan ringkasan. Simpan dokumen secara peribadi sehingga peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan memintanya.