Dibuang kerja di Bangi? Semak hak anda
Kontrak anda tidak disambung dan majikan tidak memberi sebab yang jelas.
Jika anda dibuang kerja di Bangi, anda ada enam puluh hari untuk membuat representasi bertulis.1 Tempoh itu dikira dari tarikh pembuangan kerja.
Bangi dikenali sebagai pusat pendidikan, penyelidikan dan industri halal, dengan Universiti Kebangsaan Malaysia sebagai tonggak kawasan ini.
Siapa yang bekerja di sini
Staf universiti dan penyelidik kontrak membentuk kumpulan besar. Di sekitar Bandar Baru Bangi pula ada kilang halal dan farmaseutikal serta syarikat perkhidmatan profesional.
Hak pekerja kilang di bawah Akta Perhubungan Perusahaan sama seperti pekerja lain. Syarat kontrak yang lebih ketat tidak mengurangkannya.
Ke mana kes anda pergi
Kes dari Bangi dirujuk ke Mahkamah Perusahaan jika tidak selesai.3 Rundingan damai JPPM berlaku dahulu, dan JPPM mengesahkan cawangan yang mendengar kes anda.
Sama ada anda dibuang kerja secara mendadak atau ditekan supaya meletak jawatan, alasan rasmi yang dicatat menentukan laluan anda. Ia sama ada pembuangan kerja tidak adil atau dipaksa meletak jawatan.
Apabila kontrak tidak disambung
Kontrak akademik dan penyelidikan sering diperbaharui setiap tahun. Jika kontrak anda tidak disambung secara tiba-tiba tanpa penjelasan, itu berbeza daripada tamat tempoh biasa.
Kes begini patut disemak sebagai kemungkinan pembuangan kerja tanpa sebab yang adil. Ini terpakai kepada pensyarah dan staf sokongan pentadbiran.
Apa yang perlu anda simpan
Simpan kontrak, surat pelantikan dan notis penamatan sebagai bukti sebelum butirannya kabur. Guna kalkulator tempoh untuk mengesahkan tarikh akhir anda.
Jika universiti atau kilang menawarkan penyelesaian, minta masa untuk membacanya dahulu. Jangan tandatangan sehingga anda faham apa yang anda lepaskan.
Jika anda mahu peguam bertindak bagi pihak anda, hantar mesej melalui WhatsApp. Peguam bebas boleh menyemak fakta anda dan membalas sama ada dan bagaimana mereka boleh bertindak.
Jika anda mahu peguam bertindak bagi pihak anda di Bangi, hantarkan tarikh anda dibuang kerja dan apa yang majikan lakukan. Peguam bebas boleh menyemak fakta itu dan membalas sama ada tuntutan wajar diteruskan dan bagaimana.
Untuk mereka yang ingin melantik peguam. Untuk maklumat umum, sila gunakan panduan dan alat kami.
Hubungan pertama: fakta umum sahaja, seperti tarikh, lokasi, status pekerjaan dan ringkasan. Simpan dokumen secara peribadi sehingga peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan memintanya.
Soalan lazim
Saya penyelidik atau pensyarah kontrak berhampiran UKM. Adakah laluan tuntutan sama?
Ya, selagi anda pekerja di bawah kontrak perkhidmatan. Simpan surat pelantikan dan sebarang notis pembaharuan atau penamatan kontrak sebagai bukti status pekerjaan anda.
Gaji saya di sektor farmaseutikal agak tinggi. Adakah itu menghalang tuntutan?
Tidak. Laluan Seksyen 20 untuk pembuangan kerja tanpa sebab yang adil meliputi semua pekerja, termasuk yang bergaji tinggi.
Ke mana kes saya pergi jika saya bekerja di Bangi?
Rundingan damai JPPM berlaku dahulu, dan JPPM mengesahkan cawangan yang mendengar kes anda jika kes dirujuk ke mahkamah.
Sumber
- Pekerja yang dibuang kerja tanpa sebab atau alasan yang adil boleh membuat representasi bertulis kepada Ketua Pengarah Perhubungan Perusahaan untuk memohon pengembalian semula ke jawatan dalam tempoh enam puluh hari dari tarikh pembuangan kerja, di bawah Seksyen 20 Akta Perhubungan Perusahaan 1967. Mah Weng Kwai & Associates
- Laluan pembuangan kerja tidak adil di bawah Seksyen 20 meliputi semua pekerja, termasuk pekerja bergaji melebihi RM4,000 sebulan, walaupun sesetengah peruntukan faedah Akta Kerja 1955 dihadkan mengikut gaji. MECA, Industrial Relations Act 1967 Guide
- Mahkamah Perusahaan bersidang di ibu pejabatnya di Kuala Lumpur, dengan cawangan termasuk Pulau Pinang, Ipoh, Johor Bahru, Kota Kinabalu dan Kuching. Mahkamah Perusahaan Malaysia, contact
Teruskan membaca
Jika anda mahu peguam bertindak bagi pihak anda di Bangi, hantarkan tarikh anda dibuang kerja dan apa yang majikan lakukan. Peguam bebas boleh menyemak fakta itu dan membalas sama ada tuntutan wajar diteruskan dan bagaimana.
Untuk mereka yang ingin melantik peguam. Untuk maklumat umum, sila gunakan panduan dan alat kami.
Hubungan pertama: fakta umum sahaja, seperti tarikh, lokasi, status pekerjaan dan ringkasan. Simpan dokumen secara peribadi sehingga peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan memintanya.