Sediakan kedudukan anda sebelum berunding
Anda ditawarkan penyelesaian dan perlu memutuskan apa yang anda mahu.
Kenapa bersedia sebelum berunding
Rundingan penyelesaian sering berlaku dengan cepat, dan tawaran pertama boleh dirunding semula. Jika anda sudah tahu apa yang paling penting kepada anda, tekanan masa tidak mudah mengatasi keputusan anda.
Langkah menyediakan lembaran kerja
-
Catat gaji terakhir, tempoh perkhidmatan dan status anda: pekerja disahkan atau masih dalam percubaan.
-
Senaraikan keutamaan anda mengikut kepentingan, seperti wang, surat rujukan, kerahsiaan atau pengembalian ke jawatan.
-
Catat setiap tawaran majikan, termasuk tarikh dan syaratnya.
-
Catat tarikh akhir yang diberikan majikan untuk anda membuat keputusan.
-
Senaraikan soalan yang belum terjawab, seperti cara pampasan dikira atau kesannya pada faedah lain.
-
Tandakan syarat yang anda tidak pasti maksudnya atau tidak selesa menerimanya.
Apa yang perlu dibuat dengan lembaran kerja ini
Bawa lembaran ini bersama penerang gaji tertunggak dan pampasan. Dengan itu anda ada panduan am tentang had wang yang boleh dituntut sebelum berbincang.1
Tandatangani perjanjian penyelesaian hanya selepas soalan anda dijawab dengan jelas.
Semak juga kalkulator tarikh akhir, kerana rundingan tidak menghentikan enam puluh hari untuk representasi Seksyen 20.
Kenapa tergesa-gesa boleh merugikan anda
Sesetengah majikan menetapkan tarikh akhir yang sangat singkat, dengan harapan pekerja bersetuju tanpa menyemak. Tarikh akhir itu boleh dirunding, dan anda boleh meminta masa untuk berbincang dengan peguam.
Jangan bersetuju secara lisan, kerana majikan mungkin menganggapnya persetujuan awal. Buat persetujuan secara bertulis selepas anda berpuas hati dengan syaratnya.
Bagaimana peguam membantu
Peguam bebas boleh menyemak lembaran kerja anda dan menilai sama ada tawaran itu munasabah bagi tempoh perkhidmatan dan status anda. Beliau juga boleh merangka soalan atau balasan sebelum anda memberi jawapan muktamad kepada majikan.
Jika anda mahu peguam berunding untuk anda, minta dihubungi peguam dahulu; hanya selepas peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan meminta bahan tersebut, hantarkan lembaran kerja dan tawaran majikan.
Soalan lazim
Kenapa saya perlu menyusun keutamaan sebelum bercakap dengan majikan?
Apabila keutamaan anda jelas, seperti wang berbanding rujukan kerja, anda lebih bersedia menilai tawaran dan tidak bersetuju secara tergesa-gesa. Ini juga memudahkan peguam menasihati tanpa perlu meneka keutamaan anda.
Adakah wang saya terhad kepada jumlah gaji tertunggak sahaja?
Gaji tertunggak di Mahkamah Perusahaan lazimnya terhad kepada dua puluh empat bulan bagi pekerja disahkan dan dua belas bulan bagi pekerja dalam tempoh percubaan. Ini panduan am, dan jumlah bagi kes anda bergantung pada faktanya.
Sumber
- Gaji tertunggak di Mahkamah Perusahaan lazimnya dihadkan kepada dua puluh empat bulan gaji bagi pekerja yang telah disahkan dan dua belas bulan bagi pekerja dalam tempoh percubaan di bawah Jadual Kedua Akta Perhubungan Perusahaan 1967. Donovan & Ho
Teruskan membaca
Setelah lembaran kerja ini lengkap, minta dihubungi peguam dahulu; hanya selepas peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan meminta bahan tersebut, hantarkannya kepada peguam bebas yang akan menilai tawaran majikan dan berunding bagi pihak anda jika sesuai.
Untuk mereka yang ingin melantik peguam. Untuk maklumat umum, sila gunakan panduan dan alat kami.
Hubungan pertama: fakta umum sahaja, seperti tarikh, lokasi, status pekerjaan dan ringkasan. Simpan dokumen secara peribadi sehingga peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan memintanya.