Dibuang kerja di Ampang Jaya?
Anda bekerja di kawasan kedutaan atau pusat beli-belah Ampang Jaya dan baru dibuang kerja.
Ampang Jaya berada di sempadan timur Kuala Lumpur, kawasan campuran kediaman dan perniagaan yang dikenali dengan barisan kedutaan dan kejiranan ekspatriat.
Ekonomi perkhidmatan di sini luas, daripada kakitangan runcit di Ampang Point dan AEON Ampang hingga pekerja hospitaliti dan perkhidmatan profesional.
Latar guna tenaga kawasan ini
Pekerja runcit dan hospitaliti ialah kumpulan yang besar di sini. Ramai bekerja secara syif dan di bawah kontrak jangka pendek atau sambilan.
Sebab rasmi yang dicatat majikan menentukan jenis kes anda, sama ada pembuangan kerja tidak adil atau dipaksa meletak jawatan. Majikan yang perlu membuktikan bahawa sebab itu adil.2
Ke mana kes anda dihalakan
Mahkamah Perusahaan bersidang di ibu pejabatnya di Kuala Lumpur.3 Sebelum itu, rundingan damai JPPM berlaku dahulu, dan hanya kes yang gagal diselesaikan di situ dirujuk ke mahkamah.
Anda perlu memfailkan representasi bertulis kepada Ketua Pengarah dalam enam puluh hari dari hari dibuang kerja.1 JPPM mengesahkan tempat kes anda didengar.
Apa yang berbeza tentang bekerja di sini
Ramai pekerja runcit dan hospitaliti di Ampang Jaya bekerja secara sambilan atau bermusim. Sahkan status anda melalui surat pelantikan, bukan jadual syif sahaja.
Simpan juga slip gaji dan jadual kerja yang menunjukkan jam dan gaji sebenar anda. Dokumen ini membantu peguam menilai kedudukan anda dengan cepat.
Perkara pertama untuk dibuat
Simpan kontrak, slip gaji dan mesej tentang pembuangan kerja sebagai bukti sebelum ingatan anda kabur. Gunakan kalkulator tempoh untuk mengesahkan tarikh akhir representasi anda.
Jika anda mahu peguam bertindak untuk anda, hantarkan tarikh dan butiran kejadian melalui WhatsApp. Peguam bebas boleh menyemak fakta anda dan membalas sama ada beliau boleh bertindak.
Jika anda mahu peguam pekerjaan bertindak untuk anda di Ampang Jaya, hantarkan tarikh dibuang kerja dan apa yang berlaku. Peguam bebas boleh menyemak fakta dan membalas sama ada beliau boleh bertindak dan bagaimana.
Untuk mereka yang ingin melantik peguam. Untuk maklumat umum, sila gunakan panduan dan alat kami.
Hubungan pertama: fakta umum sahaja, seperti tarikh, lokasi, status pekerjaan dan ringkasan. Simpan dokumen secara peribadi sehingga peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan memintanya.
Soalan lazim
Saya bekerja di sektor hospitaliti berhampiran Ampang Point, adakah proses sama dengan pekerja pejabat?
Ya. Laluan Seksyen 20 sama tanpa mengira industri, sama ada runcit, hospitaliti atau perkhidmatan profesional. Yang membezakan hanya bukti yang anda ada, seperti jadual kerja atau slip gaji, jadi simpan semuanya awal.
Saya bekerja syif atau kontrak jangka pendek di Ampang Point. Adakah itu mengubah hak saya?
Tidak semestinya. Status pekerjaan sebenar anda lebih penting daripada jadual syif atau label pada kontrak. Simpan surat pelantikan dan slip gaji yang menunjukkan siapa majikan anda.
Ke mana kes saya dihalakan jika saya bekerja di Ampang Jaya?
Tuntutan anda bermula di JPPM, yang mengatur rundingan damai dahulu. Mahkamah Perusahaan bersidang di ibu pejabatnya di Kuala Lumpur, dan JPPM mengesahkan tempat kes anda didengar jika ia tidak selesai.
Sumber
- Pekerja yang dibuang kerja tanpa sebab atau alasan yang adil boleh membuat representasi bertulis kepada Ketua Pengarah Perhubungan Perusahaan untuk memohon pengembalian semula ke jawatan dalam tempoh enam puluh hari dari tarikh pembuangan kerja, di bawah Seksyen 20 Akta Perhubungan Perusahaan 1967. Mah Weng Kwai & Associates
- Beban membuktikan bahawa pembuangan kerja dilakukan dengan sebab dan alasan yang adil terletak pada majikan. Mah Weng Kwai & Associates
- Mahkamah Perusahaan bersidang di ibu pejabatnya di Kuala Lumpur, dengan cawangan termasuk Pulau Pinang, Ipoh, Johor Bahru, Kota Kinabalu dan Kuching. Mahkamah Perusahaan Malaysia, contact
Teruskan membaca
Jika anda mahu peguam pekerjaan bertindak untuk anda di Ampang Jaya, hantarkan tarikh dibuang kerja dan apa yang berlaku. Peguam bebas boleh menyemak fakta dan membalas sama ada beliau boleh bertindak dan bagaimana.
Untuk mereka yang ingin melantik peguam. Untuk maklumat umum, sila gunakan panduan dan alat kami.
Hubungan pertama: fakta umum sahaja, seperti tarikh, lokasi, status pekerjaan dan ringkasan. Simpan dokumen secara peribadi sehingga peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan memintanya.