Berapa Lama Kes Salah Laku Berjalan?
Anda dibuang kerana salah laku dan mahu tahu berapa lama anda perlu menunggu.
Menunggu tanpa gambaran tempoh boleh lebih meletihkan daripada proses itu sendiri. Tiada tempoh yang tetap, tetapi laluannya mempunyai peringkat yang jelas.
Berapa lama keseluruhan proses mengambil masa?
Tempohnya bergantung pada kerumitan tuduhan, bukti yang dikemukakan dan beban kes di jabatan serta mahkamah. Kes biasanya melalui peringkat berikut:
- memfailkan representasi bertulis dalam tempoh 60 hari3.
- rundingan damai di Jabatan Perhubungan Perusahaan Malaysia (JPPM).
- rujukan ke Mahkamah Perusahaan jika rundingan tidak selesai.
- perbicaraan di Mahkamah Perusahaan.
Berapa lama rundingan damai mengambil masa?
Rundingan damai biasanya melibatkan satu atau dua sesi, dan seorang pegawai jabatan menjadi orang tengah antara kedua-dua pihak2. Ini peringkat yang paling ringkas, walaupun jadual sebenar bergantung pada ketersediaan kedua-dua pihak.
Apakah yang berlaku jika rundingan damai gagal?
Sejak pindaan 2020 berkuat kuasa pada 1 Januari 2021, Ketua Pengarah merujuk terus kes yang tidak selesai kepada Mahkamah Perusahaan1. Laluan itu menjadi lebih mudah dijangka.
Tempoh di mahkamah bergantung pada beban kes di cawangan berkenaan dan kerumitan pertikaian anda.
Adakah cara siasatan dalaman dijalankan mempengaruhi tempoh?
Ya. Jika ada siasatan dalaman formal, mahkamah meneliti nota siasatan, keterangan panel dan surat tunjuk sebab dengan terperinci.
Jika majikan tidak menjalankan siasatan sebelum membuang anda, itu sendiri boleh menjadi isu utama. Bandingkan nota siasatan yang anda terima dengan tuduhan dalam surat pembuangan, kerana percanggahan di antara keduanya sering menjadi fokus perbicaraan.
Apakah yang boleh melambatkan kes anda?
Dokumen yang tidak lengkap, saksi panel siasatan yang sukar dihubungi dan pertikaian fakta yang rumit boleh melambatkan setiap peringkat. Bukti yang tersusun sejak awal ialah cara paling praktikal untuk mengelak kelewatan di pihak anda.
Majikan yang lambat membalas surat rasmi juga boleh melanjutkan tempoh, walaupun itu di luar kawalan anda. Peguam pekerjaan boleh menasihati langkah seterusnya jika kelewatan berlarutan tanpa sebab yang jelas.
Apakah langkah seterusnya?
Sahkan tarikh pembuangan anda dan kira tarikh akhir tuntutan anda supaya tempoh 60 hari tidak terlepas. Baca tentang rundingan damai di JPPM dan Mahkamah Perusahaan.
Halaman pembuangan kerana salah laku menerangkan keseluruhan laluan, dan panduan kos menuntut kes salah laku menerangkan bila kos bermula.
Jika anda mahu peguam pekerjaan mengendalikan kes ini, minta dihubungi peguam dahulu; hanya selepas peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan meminta bahan tersebut, hantarkan surat pembuangan dan tarikhnya. Peguam bebas boleh menilai sama ada ia kes yang boleh diteruskan.
Jika anda merancang mencabar pembuangan atas tuduhan salah laku, peguam pekerjaan bebas boleh menyemak tuduhan dan proses siasatan majikan, lalu menilai sama ada ia kes yang boleh mereka kendalikan.
Untuk mereka yang ingin melantik peguam. Untuk maklumat umum, sila gunakan panduan dan alat kami.
Hubungan pertama: fakta umum sahaja, seperti tarikh, lokasi, status pekerjaan dan ringkasan. Simpan dokumen secara peribadi sehingga peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan memintanya.
Soalan lazim
Berapa lama peringkat rundingan damai biasanya mengambil masa?
Rundingan damai biasanya melibatkan satu atau dua sesi sahaja, dikendalikan oleh seorang pegawai jabatan sebagai orang tengah. Tempoh sebenar antara sesi bergantung pada jadual jabatan dan ketersediaan kedua-dua pihak.
Adakah kes salah laku lebih lama berbanding jenis lain?
Kes dengan siasatan dalaman penuh dan banyak saksi kadangkala mengambil masa lebih panjang untuk disediakan. Namun laluan rasmi yang dilalui tetap sama seperti kes pembuangan kerja tidak adil lain.
Apa boleh melambatkan kes anda?
Kekurangan dokumen, jadual mahkamah yang sesak, atau pertikaian fakta yang rumit boleh melambatkan proses. Bersedia lebih awal dengan bukti yang tersusun membantu mengelakkan kelewatan yang boleh dielakkan.
Bolehkah saya mempercepatkan proses ini?
Anda tidak boleh mempercepatkan jadual jabatan atau mahkamah, tetapi anda boleh mengelakkan kelewatan di pihak anda sendiri. Memfailkan awal dan menyediakan dokumen lengkap membantu proses berjalan lebih lancar.
Sumber
- Sejak Akta Perhubungan Perusahaan (Pindaan) 2020 berkuat kuasa pada 1 Januari 2021, Ketua Pengarah merujuk terus kes yang tidak selesai pada peringkat rundingan damai kepada Mahkamah Perusahaan. MECA, Industrial Relations Act 1967 Guide
- Selepas representasi difailkan, Jabatan Perhubungan Perusahaan mengatur sesi rundingan damai, biasanya satu atau dua sesi, di mana seorang pegawai jabatan menjadi orang tengah antara kedua-dua pihak. Mah Weng Kwai & Associates, Unfair Dismissal
- Pekerja yang menganggap dirinya dibuang kerja tanpa sebab munasabah boleh memfailkan representasi bertulis dalam tempoh 60 hari dari tarikh pembuangan kerja. Mah Weng Kwai & Associates, Unfair Dismissal
Teruskan membaca
Jika anda merancang mencabar pembuangan atas tuduhan salah laku, peguam pekerjaan bebas boleh menyemak tuduhan dan proses siasatan majikan, lalu menilai sama ada ia kes yang boleh mereka kendalikan.
Untuk mereka yang ingin melantik peguam. Untuk maklumat umum, sila gunakan panduan dan alat kami.
Hubungan pertama: fakta umum sahaja, seperti tarikh, lokasi, status pekerjaan dan ringkasan. Simpan dokumen secara peribadi sehingga peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan memintanya.