Peranan JPPM dalam Kes Anda
Anda mahu memfailkan tuntutan pembuangan kerja dan tertanya sama ada ia terus ke mahkamah.
Ramai pekerja hanya mengenali JPPM apabila mereka dibuang kerja. Tuntutan bertulis anda sampai ke JPPM dahulu, sebelum ke mahkamah.
Apa itu JPPM?
JPPM ialah Jabatan Perhubungan Perusahaan Malaysia, jabatan kerajaan yang menguruskan pertikaian antara pekerja dan majikan, termasuk tentang pembuangan kerja.
Ia bukan mahkamah. Ia membantu kedua-dua pihak berdamai sebelum pertikaian menjadi kes mahkamah.
Ke mana representasi Seksyen 20 anda pergi?
Jika anda percaya pembuangan kerja anda tanpa sebab munasabah, anda boleh memfailkan representasi bertulis kepada Ketua Pengarah Perhubungan Perusahaan dalam tempoh enam puluh hari.1 Pemfailan itulah yang melibatkan JPPM dalam kes anda.
Walaupun jabatan ini bersifat kebangsaan, ia beroperasi melalui pejabat di setiap negeri, jadi pemfailan anda diuruskan oleh pejabat yang meliputi tempat anda bekerja.
Apa yang dilakukan JPPM sebaik anda memfailkan?
Seorang pegawai mengatur rundingan damai, iaitu sesi untuk membantu anda dan majikan mencapai persetujuan. Peguam tidak boleh mewakili mana-mana pihak di dalam sesi itu.2
Peringkat ini tidak memutuskan siapa yang betul. Ia bertujuan mencari titik persamaan dengan cepat, sebelum pertikaian memerlukan perbicaraan formal.
Apa yang berlaku jika rundingan damai tidak berjaya?
Jika tiada persetujuan dicapai, Ketua Pengarah merujuk kes anda terus kepada Mahkamah Perusahaan, dan JPPM mengesahkan cawangannya, tanpa pemeriksaan oleh Menteri sejak pindaan 2020.3
Dari situ, pertikaian anda didengar oleh Mahkamah sebagai tuntutan formal, bukan lagi oleh JPPM.
Apa yang perlu anda lakukan sekarang?
Jika anda belum memfailkan, semak tempoh pemfailan tepat anda dengan kalkulator tempoh akhir sebelum ia tamat. Jika anda sudah memfailkan, ketahui pejabat negeri mana yang menguruskan kes anda.
Jika anda mahu peguam menyediakan pemfailan anda, peguam pekerjaan bebas boleh menyemak kes anda dan bertindak jika ada asas.
Jika anda mahu memfailkan atau sudah memfailkan representasi kepada JPPM, peguam pekerjaan bebas boleh menyemak kes anda dan menyediakan pemfailan itu jika ada asas.
Untuk mereka yang ingin melantik peguam. Untuk maklumat umum, sila gunakan panduan dan alat kami.
Hubungan pertama: fakta umum sahaja, seperti tarikh, lokasi, status pekerjaan dan ringkasan. Simpan dokumen secara peribadi sehingga peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan memintanya.
Soalan lazim
Apakah maksud JPPM, dan apakah peranannya?
JPPM ialah Jabatan Perhubungan Perusahaan Malaysia. Ia menerima representasi pembuangan kerja, mengatur rundingan damai antara pekerja dan majikan, serta merujuk kes yang tidak selesai kepada Mahkamah Perusahaan.
Adakah JPPM mahkamah, dan bolehkah ia memutuskan kes saya?
Tidak. JPPM tidak memutuskan pembuangan kerja anda sendiri. Pegawainya membantu kedua-dua pihak berdamai semasa rundingan damai, dan hanya Mahkamah Perusahaan boleh membuat perintah yang mengikat jika perkara tidak selesai di situ.
Adakah saya pergi ke pejabat JPPM tertentu, atau ia satu badan kebangsaan?
JPPM beroperasi melalui pejabat negeri di seluruh Malaysia, jadi representasi anda diuruskan oleh pejabat yang meliputi tempat anda bekerja, walaupun jabatan itu sendiri bersifat kebangsaan.
Apa berlaku selepas JPPM jika kes saya tidak selesai?
Ketua Pengarah merujuk kes terus kepada Mahkamah Perusahaan, tanpa kelulusan Menteri, dan JPPM mengesahkan cawangan yang mendengarnya. Dari situ, pertikaian didengar dan diputuskan sebagai tuntutan formal.
Sumber
- Pekerja yang menganggap dirinya dibuang kerja tanpa sebab munasabah boleh memfailkan representasi bertulis kepada Ketua Pengarah Perhubungan Perusahaan, memohon dikembalikan bekerja, dalam tempoh 60 hari dari tarikh pembuangan kerja. Mah Weng Kwai & Associates, Unfair Dismissal
- Semasa rundingan damai di Jabatan Perhubungan Perusahaan, peguam tidak dibenarkan mewakili mana-mana pihak di dalam sesi itu sendiri. Mah Weng Kwai & Associates, Unfair Dismissal
- Berikutan Akta Perhubungan Perusahaan (Pindaan) 2020 berkuat kuasa pada 1 Januari 2021, Ketua Pengarah kini merujuk terus kes yang tidak selesai semasa rundingan damai kepada Mahkamah Perusahaan. MECA, Industrial Relations Act 1967 Guide
Teruskan membaca
Jika anda mahu memfailkan atau sudah memfailkan representasi kepada JPPM, peguam pekerjaan bebas boleh menyemak kes anda dan menyediakan pemfailan itu jika ada asas.
Untuk mereka yang ingin melantik peguam. Untuk maklumat umum, sila gunakan panduan dan alat kami.
Hubungan pertama: fakta umum sahaja, seperti tarikh, lokasi, status pekerjaan dan ringkasan. Simpan dokumen secara peribadi sehingga peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan memintanya.