JPPM到底为您做什么

大多数员工要到自己被解雇了，才第一次听说工业关系局（JPPM）。这篇文章说明这个部门是什么，以及它拿到您的申诉之后会做什么。

JPPM是什么？

JPPM是负责工业关系事务的政府部门，也处理员工和雇主之间因解雇产生的争议。

它不是法庭。它的角色介于您的书面申诉和可能的聆讯之间，重点是在争议演变成正式诉讼之前，协助双方达成和解。

您的第二十条申诉会送到哪里？

如果您认为自己在没有正当理由的情况下被解雇，可以在六十天内向工业关系总监提交书面申诉¹。提交这份申诉，就是JPPM介入您案件的开始。

虽然这个部门是全国性的，但它是透过各州的办事处运作，您的申诉会由负责您工作地点的办事处处理。

提交申诉之后，JPPM会做什么？

官员会安排调解，这是一场协助您和雇主达成和解的会议。在会议现场，律师不能代表任何一方发言²。

这个阶段不会判定谁对谁错，目的是尽快找到双方都能接受的共识，避免走到正式聆讯。

如果调解没有结果，会发生什么？

如果双方无法达成和解，工业关系总监会直接把案件转交工业法庭，由工业关系局（JPPM）确认由哪个分庭审理。自2020年修正案生效后，不再需要等待部长审批³。

从这一步开始，您的争议就变成由法庭审理的正式申诉，不再由JPPM处理。

现在应该怎么做？

如果您还没提交申诉，先用期限计算器确认确切的申诉期限，别等到过期。如果已经提交，先弄清楚是哪个州属的办事处在处理您的案件。

如果您想让律师代您办理申诉，把解雇日期和所在州属发给独立雇佣律师，由律师评估是否可以接手。