Dahulu Menteri menapis tuntutan, kini tidak
Anda terbaca tentang Menteri menapis tuntutan dan tertanya sama ada ia masih berlaku.
Apa yang diputuskan kes ini
Hong Leong Equipment Sdn Bhd v Liew Fook Chuan diputuskan oleh Mahkamah Rayuan pada 1996, dilaporkan di [1996] 1 MLJ 481. Ketika itu, Menteri Sumber Manusia boleh menyaring sama ada sesuatu tuntutan dirujuk kepada Mahkamah Perusahaan.
Mahkamah Rayuan memutuskan keputusan Menteri untuk tidak merujuk sesuatu kes boleh dicabar melalui semakan kehakiman. Semakan ini penting semasa zaman penyaringan itu.1
Maksud prinsip ini secara mudah
Kes ini kini relevan sebagai sejarah proses tuntutan di Malaysia. Langkah penyaringan yang dibincangkan telah dimansuhkan dan digantikan dengan sistem rujukan terus.
Bagi kebanyakan pekerja hari ini, kes ini tidak mengubah langkah yang perlu anda ambil.
Maksud kes ini untuk pekerja
Pindaan Akta Perhubungan Perusahaan 2020 berkuat kuasa pada 1 Januari 2021. Sejak itu, kes yang tidak selesai di peringkat rundingan damai dirujuk terus oleh Ketua Pengarah kepada Mahkamah Perusahaan.2
Anda tidak lagi bergantung pada budi bicara Menteri untuk kes anda didengar. Anda masih perlu memfailkan representasi bertulis kepada Ketua Pengarah dalam tempoh enam puluh hari.
Apa maksud kes ini untuk anda
Jika anda terbaca tentang Menteri menolak untuk merujuk kes, ingat bahawa sistem itu sudah berubah. Kes ini berguna terutamanya untuk memahami sejarah proses tuntutan.
Tumpukan pada langkah semasa anda. Failkan representasi bertulis kepada Ketua Pengarah dalam tempoh enam puluh hari, dan simpan bukti anda menghantarnya.
Tanya peguam jika anda masih menemui nasihat lama yang menyebut penyaringan Menteri.
Kedudukan kes ini dalam satu tuntutan
Kes ini menjelaskan asal usul proses rujukan Mahkamah Perusahaan yang ada sekarang. Ia juga berkait dengan representasi Seksyen 20 yang dibuat sebelum rundingan damai.
Hasil setiap kes bergantung pada fakta sebenar. Semak tempoh enam puluh hari anda di kalkulator tarikh akhir untuk bertindak tepat pada masanya.
Jika kes anda akan melalui proses rujukan ke Mahkamah Perusahaan dan anda mahu peguam bertindak, peguam bebas boleh menyemak fakta anda dan bertindak jika tuntutan itu wajar diteruskan.
Untuk mereka yang ingin melantik peguam. Untuk maklumat umum, sila gunakan panduan dan alat kami.
Hubungan pertama: fakta umum sahaja, seperti tarikh, lokasi, status pekerjaan dan ringkasan. Simpan dokumen secara peribadi sehingga peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan memintanya.
Soalan lazim
Apa yang diputuskan dalam kes Hong Leong Equipment?
Mahkamah Rayuan memutuskan keputusan Menteri untuk tidak merujuk sesuatu tuntutan kepada Mahkamah Perusahaan boleh dicabar melalui semakan kehakiman. Ini penting semasa Menteri masih menyaring kes.
Adakah proses penyaringan Menteri ini masih wujud sekarang?
Tidak. Pindaan 2020 memansuhkan langkah penyaringan itu. Kini kes yang tidak selesai melalui rundingan damai dirujuk terus ke Mahkamah Perusahaan tanpa melalui Menteri.
Mengapa kes lama ini masih relevan hari ini?
Ia menjelaskan sejarah proses tuntutan dan kenapa sistem rujukan terus hari ini lebih mudah bagi pekerja.
Sumber
- Mahkamah Rayuan memutuskan keputusan Menteri untuk tidak merujuk tuntutan pembuangan kerja tidak adil kepada Mahkamah Perusahaan boleh disemak melalui semakan kehakiman. MECA, Industrial Relations Act 1967 Guide
- Sejak Akta Perhubungan Perusahaan (Pindaan) 2020 berkuat kuasa pada 1 Januari 2021, kes yang tidak selesai melalui rundingan damai dirujuk oleh Ketua Pengarah terus kepada Mahkamah Perusahaan. MECA, Industrial Relations Act 1967 Guide
Teruskan membaca
Jika kes anda akan melalui proses rujukan ke Mahkamah Perusahaan dan anda mahu peguam bertindak, peguam bebas boleh menyemak fakta anda dan bertindak jika tuntutan itu wajar diteruskan.
Untuk mereka yang ingin melantik peguam. Untuk maklumat umum, sila gunakan panduan dan alat kami.
Hubungan pertama: fakta umum sahaja, seperti tarikh, lokasi, status pekerjaan dan ringkasan. Simpan dokumen secara peribadi sehingga peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan memintanya.