Ditamatkan kerja di Terengganu?
Kontrak anda ditamatkan di Terengganu dan anda tidak pasti sama ada itu pembuangan kerja.
Terengganu bergantung pada perkhidmatan minyak dan gas di Kerteh, di samping sektor awam dan perikanan.
Sama ada anda dikeluarkan serta-merta atau diberi notis, tempoh tuntutan dikira dari hari kerja terakhir anda.1
Kerja dan pembuangan kerja di Terengganu
Sektor utama di sini ialah perkhidmatan minyak dan gas, sektor awam, pelancongan dan perikanan.
Kontraktor minyak dan gas di Kerteh menggunakan kontrak jangka pendek. Jika kontrak anda tidak disambung, semak sama ada ia benar-benar tamat tempoh atau majikan menamatkannya lebih awal.
Jenis kes anda bergantung pada alasan yang majikan beri. Baca tentang pembuangan kerja tidak adil, pembuangan kerja kerana salah laku atau pemberhentian kerja untuk mengenali situasi anda.
Dalam kes seperti ini, majikan yang menanggung beban membuktikan sebab pembuangan itu adil.2
Kawasan di Terengganu yang ada halaman sendiri: Kuala Terengganu. Baca halaman itu jika anda bekerja di sana.
Ke mana tuntutan anda pergi
Kes dari Terengganu dihantar ke Mahkamah Perusahaan, dan JPPM akan mengesahkan cawangan yang mendengar kes anda apabila representasi anda diterima. Mahkamah itu bersidang di ibu pejabatnya di Kuala Lumpur, dengan cawangan di Pulau Pinang, Ipoh, Johor Bahru, Kota Kinabalu dan Kuching.6
Representasi bertulis di bawah Seksyen 20 perlu sampai kepada Ketua Pengarah dalam enam puluh hari dari tarikh anda dibuang kerja.1
Selepas representasi dihantar, JPPM mengatur rundingan damai. Kes yang tidak selesai di situ dirujuk terus ke mahkamah.4
Pekerja disahkan lazimnya boleh diperintahkan menerima sehingga dua puluh empat bulan gaji tertunggak, dan pekerja dalam percubaan sehingga dua belas bulan. Ini had, bukan jumlah yang pasti.7
Sementara kes berjalan, anda boleh memohon bantuan kewangan sementara daripada Sistem Insurans Pekerjaan PERKESO. Mohon dalam enam puluh hari selepas penamatan.8
Apa yang perlu dibuat sekarang
Ambil tangkapan skrin mesej dan salin dokumen penting sebagai bukti, termasuk kontrak, slip gaji dan surat pembuangan anda.
Gunakan kalkulator tempoh untuk mengetahui bila representasi bertulis anda perlu sampai.
Jika anda mahu peguam pekerjaan bertindak untuk anda di Terengganu, hantarkan tarikh anda dibuang kerja dan butiran kejadian melalui WhatsApp. Peguam bebas boleh menyemak fakta anda dan membalas sama ada beliau boleh bertindak dan bagaimana.
Jika anda mahu peguam pekerjaan bertindak untuk anda di Terengganu, hantarkan tarikh anda dibuang kerja dan apa yang majikan lakukan. Peguam bebas boleh menyemak fakta anda dan membalas sama ada beliau boleh bertindak dan bagaimana.
Untuk mereka yang ingin melantik peguam. Untuk maklumat umum, sila gunakan panduan dan alat kami.
Hubungan pertama: fakta umum sahaja, seperti tarikh, lokasi, status pekerjaan dan ringkasan. Simpan dokumen secara peribadi sehingga peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan memintanya.
Soalan lazim
Saya bekerja di Kuala Terengganu. Adakah prosesnya sama seperti negeri lain?
Ya. Laluan Seksyen 20 dan tempoh enam puluh hari sama untuk seluruh Malaysia, walaupun pejabat JPPM berbeza mengikut negeri dan JPPM mengesahkan cabang mahkamah yang mendengar kes anda. Yang penting anda bertindak awal dan menyimpan bukti sebelum tempoh itu luput.
Majikan berkata gaji saya terlalu tinggi untuk membuat tuntutan. Betulkah?
Tidak. Laluan pembuangan kerja tanpa sebab yang adil di bawah Seksyen 20 meliputi semua pekerja termasuk yang berpendapatan tinggi, walaupun sesetengah faedah Akta Kerja terhad mengikut gaji. Gaji tinggi tidak menghalang anda daripada membuat representasi.
Kenapa saya perlu ke sesi rundingan damai tanpa peguam dahulu?
Selepas representasi difailkan, Jabatan Perhubungan Perusahaan akan mengaturkan sesi rundingan damai, dan peguam tidak dibenarkan mewakili mana-mana pihak pada peringkat itu. Sediakan kronologi dan dokumen anda supaya boleh menjelaskan situasi dengan jelas.
Sumber
- Pekerja yang dibuang kerja tanpa sebab atau alasan yang adil boleh membuat representasi bertulis kepada Ketua Pengarah Perhubungan Perusahaan untuk memohon pengembalian semula ke jawatan dalam tempoh enam puluh hari dari tarikh pembuangan kerja, di bawah Seksyen 20 Akta Perhubungan Perusahaan 1967. Mah Weng Kwai & Associates
- Beban membuktikan bahawa pembuangan kerja dilakukan dengan sebab dan alasan yang adil terletak pada majikan. Mah Weng Kwai & Associates
- Selepas representasi difailkan, Jabatan Perhubungan Perusahaan mengatur rundingan damai, dan peguam tidak dibenarkan mewakili pihak-pihak pada peringkat rundingan damai itu. Mah Weng Kwai & Associates
- Sejak Akta Perhubungan Perusahaan (Pindaan) 2020 berkuat kuasa pada 1 Januari 2021, kes yang tidak selesai pada peringkat rundingan damai dirujuk terus oleh Ketua Pengarah ke Mahkamah Perusahaan. MECA, Industrial Relations Act 1967 Guide
- Laluan pembuangan kerja tidak adil di bawah Seksyen 20 meliputi semua pekerja, termasuk pekerja bergaji melebihi RM4,000 sebulan, walaupun sesetengah peruntukan faedah Akta Kerja 1955 dihadkan mengikut gaji. MECA, Industrial Relations Act 1967 Guide
- Mahkamah Perusahaan bersidang di ibu pejabatnya di Kuala Lumpur, dengan cawangan termasuk Pulau Pinang, Ipoh, Johor Bahru, Kota Kinabalu dan Kuching. Mahkamah Perusahaan Malaysia, contact
- Gaji tertunggak di Mahkamah Perusahaan lazimnya dihadkan kepada dua puluh empat bulan gaji bagi pekerja yang telah disahkan dan dua belas bulan bagi pekerja dalam tempoh percubaan, di bawah Jadual Kedua Akta Perhubungan Perusahaan 1967. Donovan & Ho
- Sistem Insurans Pekerjaan yang dikendalikan oleh PERKESO memberi bantuan kewangan sementara kepada mereka yang kehilangan pekerjaan secara tidak sukarela, dan tuntutan perlu dibuat dalam tempoh enam puluh hari selepas penamatan. malaysia.gov.my (PERKESO EIS)
Teruskan membaca
Jika anda mahu peguam pekerjaan bertindak untuk anda di Terengganu, hantarkan tarikh anda dibuang kerja dan apa yang majikan lakukan. Peguam bebas boleh menyemak fakta anda dan membalas sama ada beliau boleh bertindak dan bagaimana.
Untuk mereka yang ingin melantik peguam. Untuk maklumat umum, sila gunakan panduan dan alat kami.
Hubungan pertama: fakta umum sahaja, seperti tarikh, lokasi, status pekerjaan dan ringkasan. Simpan dokumen secara peribadi sehingga peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan memintanya.