Kota Bharu

Dibuang kerja di Kota Bharu? Ketahui hak anda

Pemilik kedai berkata dia tidak mampu membayar gaji lagi, dan memberhentikan anda secara lisan.

Untuk mereka yang ingin melantik peguam. Untuk maklumat umum, sila gunakan panduan dan alat kami.

Jika anda dibuang kerja di Kota Bharu, anda ada enam puluh hari untuk membuat representasi bertulis.1 Tempoh itu dikira dari tarikh pembuangan kerja.

Kota Bharu ialah ibu negeri Kelantan dan pusat runcit, perkhidmatan awam serta perusahaan kecil dan sederhana. Pasar Siti Khadijah dan KB Mall ialah nadi ekonomi harian penduduknya.

Siapa yang bekerja di sini

Ramai perniagaan di sini diurus oleh keluarga atau seorang usahawan. Pembuangan kerja kadangkala hanya melalui perbualan lisan, tanpa surat atau notis rasmi.

Jika anda bekerja di kedai runcit, jabatan kerajaan atau perusahaan kecil, laluan ini terpakai untuk anda. Perniagaan kecil tetap tertakluk kepada undang-undang perhubungan perusahaan.

Pekerja hamil

Pekerja hamil dilindungi secara khusus daripada penamatan kerana kehamilan di bawah pindaan terkini Akta Kerja.2

Ke mana kes anda pergi

Tuntutan dari Kota Bharu dirunding melalui pejabat JPPM Kelantan. JPPM mengesahkan cawangan Mahkamah Perusahaan yang mendengar kes anda jika kes tidak selesai.

Guna kalkulator tempoh sebaik sahaja anda tahu hari kerja terakhir anda.

Bayaran tunai dan kontrak sementara

Ramai peniaga dan pekerja di sekitar Pasar Siti Khadijah menyimpan rekod kewangan yang ringkas. Simpan slip gaji atau bukti bayaran tunai dengan teliti.

Pekerja jabatan kerajaan dan agensi awam di Kota Bharu mungkin bekerja di bawah kontrak perkhidmatan sementara. Kontrak itu perlu disemak berasingan.

Apa yang perlu anda simpan

Simpan bukti bayaran gaji, mesej daripada majikan dan tarikh tepat hari terakhir anda bekerja sebagai bukti.

Jika anda mahu peguam bertindak bagi pihak anda, Hantar mesej melalui WhatsApp. Peguam bebas boleh menyemak fakta anda dan membalas sama ada dan bagaimana mereka boleh bertindak.

Jika anda sedang menimbang tuntutan di Kota Bharu, ceritakan tarikh anda dibuang kerja dan apa yang berlaku. Peguam bebas boleh menyemak kes itu dan membalas sama ada dan bagaimana mereka boleh bertindak.

Untuk mereka yang ingin melantik peguam. Untuk maklumat umum, sila gunakan panduan dan alat kami.

Hubungan pertama: fakta umum sahaja, seperti tarikh, lokasi, status pekerjaan dan ringkasan. Simpan dokumen secara peribadi sehingga peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan memintanya.

Soalan lazim

Pemilik kedai kecil berhampiran Pasar Siti Khadijah berkata tidak mampu bayar gaji lagi. Bolehkah saya bertindak?

Boleh. Kesukaran kewangan perniagaan kecil tidak menghalang representasi Seksyen 20 jika pembuangan kerja tidak dibuat mengikut proses yang adil.

Saya hamil dan dibuang kerja di kedai runcit. Adakah itu dibenarkan?

Tidak. Pindaan Akta Kerja yang berkuat kuasa sejak awal tahun 2023 melarang penamatan pekerja kerana kehamilan. Perlindungan ini terpakai kepada semua pekerja tanpa had gaji.

Di mana kes dari Kota Bharu didengar?

Rundingan dijalankan di pejabat JPPM Kelantan. JPPM mengesahkan cawangan Mahkamah Perusahaan yang mendengar kes anda jika kes tidak selesai.

Sumber

  1. Pekerja yang dibuang kerja tanpa sebab atau alasan yang adil boleh membuat representasi bertulis kepada Ketua Pengarah Perhubungan Perusahaan untuk memohon pengembalian semula ke jawatan dalam tempoh enam puluh hari dari tarikh pembuangan kerja, di bawah Seksyen 20 Akta Perhubungan Perusahaan 1967. Mah Weng Kwai & Associates (diakses 2026-09-22)
  2. Pindaan Akta Kerja 1955 yang berkuat kuasa pada 1 Januari 2023 memperluas perlindungan kepada semua pekerja tanpa mengira gaji dan melarang penamatan pekerja kerana hamil. Malay Mail (diakses 2026-09-22)

Jika anda sedang menimbang tuntutan di Kota Bharu, ceritakan tarikh anda dibuang kerja dan apa yang berlaku. Peguam bebas boleh menyemak kes itu dan membalas sama ada dan bagaimana mereka boleh bertindak.

Untuk mereka yang ingin melantik peguam. Untuk maklumat umum, sila gunakan panduan dan alat kami.

Hubungan pertama: fakta umum sahaja, seperti tarikh, lokasi, status pekerjaan dan ringkasan. Simpan dokumen secara peribadi sehingga peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan memintanya.