哥打巴鲁被解雇后该怎么处理

哥打巴鲁是吉兰丹州首府，暹罗街市场和市区商场一带有许多零售、贸易和中小企业员工，公共部门也是主要雇主。

这里的中小型商家多，解雇有时只是口头一句话，证据要自己多留意。

哥打巴鲁的哪些员工常遇到解雇

暹罗街市场周边的零售和贸易员工，不少在家族式商家工作，雇佣关系比较非正式，解雇常没有书面记录。

公共部门和相关机构的行政员工，程序比较规范，但解雇争议同样要走正式申诉程序。

哥打巴鲁的案件会到哪里处理

书面申诉要在解雇后六十天内交给工业关系总监，从最后上班日起算¹。先用期限计算器确认这个日期。

哥打巴鲁的案件由哪个分庭审理，由工业关系局（JPPM）确认，调解则由吉兰丹州的工业关系局安排。文件和沟通可能以马来语进行。

没有解雇信，还能申诉吗

能。雇主必须证明解雇有正当理由，员工不必先证明自己没有过错²。

没有正式解雇信，薪水记录、排班表和同事的证词，都可以作为申诉的基础材料。

申诉前该保留什么

保留聘用记录、薪水单、排班表和解雇当天的对话截图，这些是证据的基本材料。

如果同一家商店的其他员工也遇到类似情况，互相比对细节，能看出雇主的理由是否一致。

想请律师处理的下一步

如果您想请律师代为跟进，把解雇日期、职位和雇主的做法发给独立律师。律师可先审阅事实，再回复是否以及如何代您处理。