Kesilapan Biasa Semasa Memfailkan Representasi
Anda bimbang tersilap langkah dan menjejaskan tuntutan pembuangan kerja yang sepatutnya kukuh.
Beberapa kesilapan kecil boleh menjejaskan tuntutan yang sebenarnya kukuh. Kenali kesilapan ini sebelum anda memfailkan, atau semak semula jika anda sudah memfailkan.
Apakah kesilapan paling biasa?
Kesilapan paling merugikan ialah salah kira tarikh pembuangan kerja. Anda mempunyai 60 hari dari tarikh itu untuk memfailkan, dan tempoh itu dikira dengan ketat.1
Kesilapan lain termasuk tidak menyatakan sebab dengan jelas dan tidak menyertakan dokumen sokongan.
Apa kesilapan semasa menulis representasi?
Representasi yang terlalu ringkas boleh meninggalkan butiran yang menyokong kes anda. Nyatakan tarikh, sebab yang diberikan majikan dan apa yang anda mohon. Simpan juga bukti penghantaran, supaya anda boleh menunjukkan bila representasi itu difailkan.
Fakta yang salah boleh dipersoalkan kemudian, jadi semak semula setiap butiran sebelum menghantarnya. Simpan salinan representasi dan setiap surat balasan daripada jabatan.
Apa kesilapan semasa rundingan damai?
Sesetengah pekerja hadir tanpa persediaan, sedangkan peguam tidak dibenarkan bercakap bagi pihak mereka di situ.2 Susun fakta dan tarikh dahulu supaya anda dapat menerangkan keadaan dengan jelas.
Apa kesilapan di luar proses rasmi?
Meluahkan kemarahan tentang majikan di media sosial boleh dijadikan bukti terhadap anda kelak. Elakkan berkongsi butiran kes secara terbuka, termasuk dalam kumpulan WhatsApp bersama rakan sekerja yang masih bekerja di syarikat itu.
Jika anda tidak pasti tentang sesuatu langkah, tanya jabatan atau peguam dahulu, bukannya meneka.
Bolehkah kesilapan dibetulkan?
Sesetengah kesilapan boleh diperbaiki dengan maklumat tambahan secara bertulis, tetapi tidak semuanya boleh dipulihkan. Semakan awal oleh peguam pekerjaan lebih mudah daripada pembetulan kemudian.
Semak semula representasi anda dan kira tarikh akhir tuntutan anda. Baca juga pembuangan kerja tidak adil dan bincangkan dengan peguam pekerjaan sebelum sesi rundingan damai.
Jika anda risau telah tersilap ketika memfailkan representasi Seksyen 20 dan mahu peguam bertindak, peguam bebas boleh menyemak dokumen dan tarikh anda, lalu menilai sama ada ia boleh dibetulkan.
Untuk mereka yang ingin melantik peguam. Untuk maklumat umum, sila gunakan panduan dan alat kami.
Hubungan pertama: fakta umum sahaja, seperti tarikh, lokasi, status pekerjaan dan ringkasan. Simpan dokumen secara peribadi sehingga peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan memintanya.
Soalan lazim
Apakah kesilapan paling biasa semasa memfailkan?
Salah kira tarikh pembuangan kerja ialah kesilapan paling merugikan. Kesilapan lain termasuk tidak menyatakan sebab dengan jelas dan tidak menyertakan dokumen sokongan.
Apa jika saya tersilap kira tempoh 60 hari?
Tuntutan anda boleh terjejas kerana tempoh itu dikira dengan ketat. Jika anda tidak pasti, sahkan tarikh dengan peguam pekerjaan secepat mungkin.
Adakah menulis representasi terlalu ringkas satu kesilapan?
Ya, kerana butiran penting yang menyokong kes anda boleh tertinggal. Nyatakan tarikh, sebab yang diberikan majikan dan apa yang anda mohon dengan jelas.
Bolehkah saya bercakap bagi pihak sendiri semasa rundingan damai tanpa persediaan?
Anda boleh, tetapi persediaan membantu. Susun fakta dan tarikh dahulu supaya anda dapat menerangkan keadaan anda dengan jelas semasa sesi.
Sumber
- Pekerja yang menganggap dirinya dibuang kerja tanpa sebab munasabah boleh memfailkan representasi bertulis dalam tempoh 60 hari dari tarikh pembuangan kerja. Mah Weng Kwai & Associates, Unfair Dismissal
- Peguam tidak dibenarkan mewakili pihak-pihak semasa sesi rundingan damai di Jabatan Perhubungan Perusahaan Malaysia; pekerja hadir dan bercakap bagi pihak sendiri. Mah Weng Kwai & Associates, Unfair Dismissal
Teruskan membaca
Jika anda risau telah tersilap ketika memfailkan representasi Seksyen 20 dan mahu peguam bertindak, peguam bebas boleh menyemak dokumen dan tarikh anda, lalu menilai sama ada ia boleh dibetulkan.
Untuk mereka yang ingin melantik peguam. Untuk maklumat umum, sila gunakan panduan dan alat kami.
Hubungan pertama: fakta umum sahaja, seperti tarikh, lokasi, status pekerjaan dan ringkasan. Simpan dokumen secara peribadi sehingga peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan memintanya.