Mahkamah Perusahaan

Bila Berdamai Lebih Sesuai Daripada Mahkamah

Kes anda dirujuk ke mahkamah dan anda memikirkan sama ada berdamai dengan majikan lebih baik.

Untuk mereka yang ingin melantik peguam. Untuk maklumat umum, sila gunakan panduan dan alat kami.

Tidak semua kes yang dirujuk ke mahkamah perlu diteruskan hingga keputusan akhir. Kadangkala penyelesaian lebih sesuai dengan keadaan anda, dan anda patut menimbangnya dengan jujur.

Bilakah meneruskan ke mahkamah mungkin bukan pilihan terbaik?

Jika kos dan masa tidak sepadan dengan had gaji tertunggak, penyelesaian mungkin lebih praktikal.1 Itu tidak bermakna kes anda lemah, hanya bahawa pertimbangan praktikal juga penting.

Bolehkah anda berunding selepas kes dirujuk?

Boleh. Penyelesaian di luar mahkamah boleh dibincangkan pada bila-bila masa sebelum keputusan dikeluarkan, dan sama ada anda atau majikan boleh mencadangkannya.

Menerima tawaran bukan bermakna anda kalah. Beban membuktikan sebab munasabah tetap terletak pada majikan, tidak kira sama ada anda memilih berunding.2

Apa yang patut disemak sebelum menerima tawaran?

Tawaran yang kelihatan munasabah belum tentu adil. Bandingkan dengan anggaran gaji tertunggak dan kos peguam yang masih perlu ditanggung jika anda meneruskan.

Timbang juga kepastian tawaran itu berbanding perbicaraan yang panjang, yang hasilnya tidak dapat dipastikan. Minta masa tambahan untuk berbincang dengan peguam sebelum anda bersetuju.

Adakah peguam masih berguna jika anda berdamai?

Ya. Peguam anda boleh menyemak terma penyelesaian sebelum anda bersetuju secara rasmi, dan membantu anda menilai sama ada cadangan itu berbaloi berbanding meneruskan perbicaraan.

Apa yang berlaku jika tawaran diterima?

Jika anda menerima tawaran, terma penyelesaian perlu ditulis dengan jelas: jumlah, tarikh bayaran dan sama ada anda melepaskan tuntutan lain. Baca setiap terma sebelum menandatangani.

Peguam anda boleh menyemak dokumen penyelesaian itu supaya anda tidak terlepas sesuatu yang merugikan anda.

Apa langkah seterusnya?

Baca Mahkamah Perusahaan dan gaji tertunggak dan pampasan untuk memahami hasil yang mungkin.

Jika anda mahu peguam pekerjaan menilai pilihan anda dan bertindak jika sesuai, minta dihubungi peguam dahulu; hanya selepas peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan meminta bahan tersebut, hantarkan tarikh, tawaran yang ada dan apa yang berlaku.

Jika anda belum pasti antara meneruskan kes atau berdamai dan mahu peguam bertindak, peguam bebas boleh menyemak bukti serta tawaran anda, lalu menilai pilihan anda.

Untuk mereka yang ingin melantik peguam. Untuk maklumat umum, sila gunakan panduan dan alat kami.

Hubungan pertama: fakta umum sahaja, seperti tarikh, lokasi, status pekerjaan dan ringkasan. Simpan dokumen secara peribadi sehingga peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan memintanya.

Soalan lazim

Bilakah meneruskan ke Mahkamah mungkin bukan pilihan yang sesuai?

Apabila kos dan masa tidak sepadan dengan had gaji tertunggak yang mungkin diperintahkan, tawaran yang munasabah kadangkala lebih praktikal. Itu tidak bermakna kes anda lemah.

Bolehkah saya masih berunding selepas kes dirujuk ke Mahkamah?

Boleh. Anda atau majikan boleh mencadangkan penyelesaian pada bila-bila masa sebelum keputusan dikeluarkan, walaupun kes sudah dirujuk.

Adakah menerima tawaran penyelesaian bermakna saya kalah?

Tidak. Ia keputusan praktikal berdasarkan kos, masa dan kepastian, bukan pengakuan bahawa kes anda lemah.

Bagaimana jika saya masih tidak pasti selepas menimbang semua ini?

Peguam pekerjaan boleh menilai sama ada meneruskan atau menerima tawaran lebih sesuai, berdasarkan fakta kes anda sendiri.

Sumber

  1. Ganti rugi gaji tertunggak yang diperintahkan Mahkamah Perusahaan dihadkan kepada 24 bulan gaji terakhir bagi pekerja yang telah disahkan jawatan, dan 12 bulan bagi pekerja dalam tempoh percubaan. Donovan & Ho, Back Wages at the Industrial Court (diakses 2026-09-22)
  2. Beban membuktikan sebab munasabah bagi sesuatu pembuangan kerja terletak pada majikan, bukan pekerja, apabila kes itu sampai ke Mahkamah Perusahaan. Mah Weng Kwai & Associates, Unfair Dismissal (diakses 2026-09-22)

Jika anda belum pasti antara meneruskan kes atau berdamai dan mahu peguam bertindak, peguam bebas boleh menyemak bukti serta tawaran anda, lalu menilai pilihan anda.

Untuk mereka yang ingin melantik peguam. Untuk maklumat umum, sila gunakan panduan dan alat kami.

Hubungan pertama: fakta umum sahaja, seperti tarikh, lokasi, status pekerjaan dan ringkasan. Simpan dokumen secara peribadi sehingga peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan memintanya.