自愿离职计划是什么

公司想缩减人手时，常先推出自愿离职计划，看看有没有人愿意主动离开。

什么是自愿离职计划？

这是雇主推出、由员工自己决定要不要申请的安排。接受之后，以协议方式结束雇佣关系，通常附带一笔补偿金。

因为是自愿的，您可以选择不申请，继续留在公司。

签之前要看什么？

签了通常很难回头，所以先看清楚补偿金额、最后工作日和其他条款。

也比较一下：接受计划的补偿，和继续留任或之后被正式裁员的安排，相差多少？

觉得被逼申请怎么办？

如果您感到压力，并不是真心自愿，这可能已经牵涉到别的问题，请把经过记下来。

同事都申请了，您也不必跟着申请，这是您自己的决定。另一种相似的安排，可以看互相协议离职。

签之前先问自己

问自己这三个问题，可以帮您判断该不该签：

• 拿到补偿后，我的生活可以支撑多久
• 我有没有下一份工作的打算
• 补偿金额有没有白纸黑字写在文件上

也可以问清楚：如果这次不申请，公司之后会怎么安排？得到的答复，请留下书面记录。