最后领取薪金是怎么算的

这个数字看起来平常，却是计算多项赔偿时最基本的起点。

什么意思

这是员工在解雇前，最后一次实际领取的月薪，一般包括固定的底薪和固定津贴，不包括浮动的花红或佣金。

计算欠薪和代替复职的赔偿时，最常用它作为基础数字。

它怎么影响赔偿

代替复职的赔偿，常见做法是每完成一年服务，给一个月的最后领取薪金作参考。这只是指引，不是固定的法定权利¹。

如果您的薪金结构比较复杂，例如有津贴或刚加过薪，先弄清楚哪些部分会被计算在内，才能大致估出金额。

怎么核实自己的最后领取薪金

先找出最后几份完整的薪水单，确认底薪和固定津贴的金额，以及有没有刚生效的调整。

薪水单和聘书上写明的薪金条款，是确认这个数字时最直接的对照材料。

如果对计算方式有疑问，可以再看欠薪的说明，了解各项赔偿怎么算。

想请律师看的话

如果您打算追讨赔偿，仅在身份已确认的独立律师联系您并明确索取后，再把这几份薪水单和聘书直接交给该律师，律师就能按实际数字估算，并说明怎样着手。