Mahkamah Perusahaan

Bagaimana Perbicaraan di Mahkamah Perusahaan Berjalan?

Anda belum pernah ke mahkamah dan mahu tahu apa yang berlaku bermula hari kes anda dirujuk.

Untuk mereka yang ingin melantik peguam. Untuk maklumat umum, sila gunakan panduan dan alat kami.

Perbicaraan di Mahkamah Perusahaan terasa asing bagi kebanyakan pekerja. Berikut susunannya, supaya anda tahu apa yang menanti pada setiap peringkat.

Apa yang berlaku dahulu?

Kedua-dua pihak mengemukakan dokumen dan hujah awal mengikut jadual yang ditetapkan mahkamah. Peringkat ini menjadi asas perbicaraan penuh, yang lebih formal daripada rundingan damai.

Mahkamah biasanya memberi notis tarikh perbicaraan dan arahan tentang dokumen yang perlu dikemukakan. Simpan setiap notis dan dokumen rasmi itu.

Siapa membuktikan dahulu?

Majikan anda perlu mewajarkan pembuangan kerja itu dahulu, kerana merekalah yang memikul beban membuktikan sebab munasabah.1 Anda kemudian diberi peluang mencabar keterangan majikan, biasanya melalui peguam anda.

Apa yang berlaku semasa perbicaraan penuh?

Saksi daripada kedua-dua pihak boleh dipanggil untuk mengesahkan fakta yang dipertikaikan. Dokumen seperti kontrak, surat amaran dan penilaian prestasi selalunya lebih kuat daripada ingatan semata-mata.

Peguam anda mengemukakan hujah berdasarkan bukti itu dan mencabar kelemahan dalam kes majikan.

Apa yang berlaku selepas perbicaraan?

Mahkamah mengeluarkan perintah bertulis berdasarkan fakta dan bukti yang dikemukakan. Tiada tempoh tetap sebelum perintah itu dikeluarkan, kerana ia bergantung pada kerumitan kes dan beban mahkamah.

Hasil yang mungkin ialah dikembalikan ke jawatan, atau pampasan sebagai gantinya, termasuk gaji tertunggak sehingga had yang ditetapkan.2

Apa yang patut anda jaga sepanjang kes?

Minta kemas kini daripada peguam anda dari semasa ke semasa, dan tanya jika sesuatu nasihat tidak jelas. Elakkan berkongsi butiran perbicaraan di media sosial semasa kes masih berjalan.

Apa langkah seterusnya?

Baca Mahkamah Perusahaan dan gaji tertunggak dan pampasan untuk memahami hasil yang mungkin.

Jika anda mahu peguam pekerjaan bersedia bersama anda untuk setiap peringkat perbicaraan, minta dihubungi peguam dahulu; hanya selepas peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan meminta bahan tersebut, hantarkan dokumen dan kronologi anda.

Jika kes anda sedang atau akan dibicarakan di Mahkamah Perusahaan dan anda mahu peguam mengendalikannya, peguam bebas boleh menyemak bukti anda dan menilai sama ada ia kes yang boleh mereka ambil.

Untuk mereka yang ingin melantik peguam. Untuk maklumat umum, sila gunakan panduan dan alat kami.

Hubungan pertama: fakta umum sahaja, seperti tarikh, lokasi, status pekerjaan dan ringkasan. Simpan dokumen secara peribadi sehingga peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan memintanya.

Soalan lazim

Apa peringkat pertama sebaik sahaja kes sampai ke Mahkamah?

Kedua-dua pihak mengemukakan dokumen dan hujah awal mengikut jadual yang ditetapkan mahkamah. Peringkat ini menyediakan asas untuk perbicaraan penuh kemudian.

Siapa perlu membuktikan kes terlebih dahulu?

Majikan perlu mewajarkan pembuangan kerja dahulu kerana mereka memikul beban membuktikan sebab munasabah. Anda kemudian diberi peluang mencabar keterangan itu.

Adakah saksi dipanggil semasa perbicaraan?

Ya, jika perlu. Saksi daripada kedua-dua pihak boleh dipanggil untuk mengesahkan fakta yang dipertikaikan. Dokumen bertulis biasanya lebih kuat daripada ingatan semata-mata.

Apa berlaku selepas perbicaraan selesai?

Mahkamah mengeluarkan perintah berdasarkan fakta dan bukti yang dikemukakan. Tiada tempoh tetap sebelum perintah itu dikeluarkan.

Sumber

  1. Beban membuktikan sebab munasabah bagi sesuatu pembuangan kerja terletak pada majikan, bukan pekerja, apabila kes itu sampai ke Mahkamah Perusahaan. Mah Weng Kwai & Associates, Unfair Dismissal (diakses 2026-09-22)
  2. Ganti rugi gaji tertunggak yang diperintahkan Mahkamah Perusahaan dihadkan kepada 24 bulan gaji terakhir bagi pekerja yang telah disahkan jawatan, dan 12 bulan bagi pekerja dalam tempoh percubaan. Donovan & Ho, Back Wages at the Industrial Court (diakses 2026-09-22)

Jika kes anda sedang atau akan dibicarakan di Mahkamah Perusahaan dan anda mahu peguam mengendalikannya, peguam bebas boleh menyemak bukti anda dan menilai sama ada ia kes yang boleh mereka ambil.

Untuk mereka yang ingin melantik peguam. Untuk maklumat umum, sila gunakan panduan dan alat kami.

Hubungan pertama: fakta umum sahaja, seperti tarikh, lokasi, status pekerjaan dan ringkasan. Simpan dokumen secara peribadi sehingga peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan memintanya.