Rundingan Damai JPPM Untuk Pekerja Pulau Pinang
Anda diberhentikan atau dibuang kerja di Pulau Pinang dan tuntutan anda akan bermula di pejabat JPPM.
JPPM Pulau Pinang mengatur rundingan damai untuk pekerja kilang elektronik, hotel, pelabuhan dan sektor lain.
Apa yang diuruskan oleh JPPM di Pulau Pinang?
Pejabat ini menerima representasi bertulis daripada pekerja yang bekerja di mana-mana bahagian negeri, kemudian mengatur rundingan damai antara mereka dan majikan.
Ini termasuk kilang elektronik dan semikonduktor sekitar Bayan Lepas, perniagaan pelancongan dan warisan di George Town, serta syarikat pelabuhan dan pembuatan di Butterworth.
Bagaimana pemberhentian di kilang elektronik berjalan?
Bayan Lepas ialah zon perindustrian bebas dengan banyak kilang elektronik dan semikonduktor. Jika permintaan global menurun, pemberhentian kerja boleh melibatkan ramai pekerja sekali gus.
Apabila itu berlaku, setiap pekerja yang terjejas memfailkan representasi berasingan, dan soal cara pekerja dipilih boleh sama penting seperti pembuangan kerja itu sendiri.
Apa yang berlaku semasa rundingan damai?
Seorang pegawai bertemu anda dan majikan untuk melihat sama ada persetujuan boleh dicapai. Peguam tidak dibenarkan mewakili mana-mana pihak di dalam sesi itu.1
Anda boleh berjumpa peguam sebelum sesi itu, terutamanya jika anda diberhentikan kerana lebihan pekerja, untuk tahu apa persetujuan yang adil.
Bagaimana kes anda sampai ke pejabat ini?
Rundingan damai berlaku selepas representasi bertulis kepada Ketua Pengarah Perhubungan Perusahaan, yang difailkan dalam tempoh enam puluh hari dari tarikh pembuangan kerja.2 Anda boleh semak tarikh akhir tepat anda jika tarikh itu baru-baru ini.
Jika rundingan damai tidak menyelesaikan pertikaian anda, ia dirujuk ke Mahkamah Perusahaan untuk perbicaraan, dan JPPM mengesahkan cawangannya. Mahkamah ini juga mempunyai cawangan di Pulau Pinang.
Apa yang perlu anda sediakan?
Bawa kontrak, surat pembuangan kerja atau pemberhentian kerja, dan sebarang dokumen tentang cara jawatan atau jabatan anda dipilih, jika berkaitan dengan kes anda.
Jika anda mahu peguam menyemak kes anda sebelum sesi rundingan damai, peguam pekerjaan bebas boleh menilai fakta anda dan memaklumkan sama ada kes itu wajar diteruskan.
Jika anda dibuang kerja atau diberhentikan kerja di Pulau Pinang dan mahu menuntut, peguam pekerjaan bebas boleh menyemak kes anda dan bertindak jika ada asas.
Untuk mereka yang ingin melantik peguam. Untuk maklumat umum, sila gunakan panduan dan alat kami.
Hubungan pertama: fakta umum sahaja, seperti tarikh, lokasi, status pekerjaan dan ringkasan. Simpan dokumen secara peribadi sehingga peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan memintanya.
Soalan lazim
Mengapa halaman ini menyebut pemberhentian kerja di kilang elektronik?
Bayan Lepas ialah zon perindustrian bebas dengan banyak kilang elektronik dan semikonduktor. Jika pengeluaran perlahan, pemberhentian kerja boleh melibatkan ramai pekerja sekali gus, dan kes mereka sampai ke pejabat ini.
Saya dibuang kerja sebagai sebahagian daripada pemberhentian kerja seluruh kilang. Adakah kes saya tetap diuruskan secara individu?
Ya. Walaupun dalam pemberhentian kerja secara berkumpulan, representasi setiap pekerja ialah pemfailan berasingan, dan keadilan proses pemilihan boleh dibangkitkan sebagai sebahagian daripada kes anda.
Adakah pekerja hospitaliti George Town melalui proses yang berbeza daripada pekerja kilang?
Tidak. Proses rundingan damai yang sama terpakai sama ada anda bekerja dalam pelancongan, pembuatan atau perkapalan. Yang penting ialah pekerjaan anda berpangkalan di Pulau Pinang.
Apa yang berlaku jika rundingan damai di Pulau Pinang tidak menyelesaikan kes saya?
Ia dirujuk ke Mahkamah Perusahaan untuk perbicaraan formal, dan JPPM mengesahkan cawangan yang mendengarnya.
Sumber
- Semasa rundingan damai di Jabatan Perhubungan Perusahaan, peguam tidak dibenarkan mewakili mana-mana pihak di dalam sesi itu sendiri. Mah Weng Kwai & Associates, Unfair Dismissal
- Pekerja yang menganggap dirinya dibuang kerja tanpa sebab munasabah boleh memfailkan representasi bertulis kepada Ketua Pengarah Perhubungan Perusahaan, memohon dikembalikan bekerja, dalam tempoh 60 hari dari tarikh pembuangan kerja. Mah Weng Kwai & Associates, Unfair Dismissal
Teruskan membaca
Jika anda dibuang kerja atau diberhentikan kerja di Pulau Pinang dan mahu menuntut, peguam pekerjaan bebas boleh menyemak kes anda dan bertindak jika ada asas.
Untuk mereka yang ingin melantik peguam. Untuk maklumat umum, sila gunakan panduan dan alat kami.
Hubungan pertama: fakta umum sahaja, seperti tarikh, lokasi, status pekerjaan dan ringkasan. Simpan dokumen secara peribadi sehingga peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan memintanya.