第二十条申诉是什么

第二十条申诉是不公平解雇案件的起点。从调解到工业法庭的裁决，都从这一份文件开始。

什么意思

这个名称来自《1967年劳资关系法令》第二十条。相信自己被无故解雇的员工，可以用书面方式要求复职。

申诉交给工业关系总监，不是直接交给法庭。这份文件让您的案件正式进入官方程序。

为什么对您重要

这份申诉有一个很硬的期限：您必须在解雇后六十天内提交¹。错过这个日子，是这个程序里少数几乎无法补救的失误。

提交之后，案件进入调解阶段。官员会安排会议，在案件进入法庭前，先协助双方尝试和解。

应该怎么提出申诉

把您的姓名、雇主资料、解雇日期和事情经过，按时间顺序简单写清楚。合约、薪水单和解雇信也先准备好，方便附上。

六十天从解雇当天算起，不是从您准备好的那天算起。用期限计算器，可以确认自己还剩多少时间。

文件还没齐，也不必等到万事俱备才提交。先在期限内递交更重要。

如果您想请律师代您准备和提交，仅在身份已确认的独立律师联系您并明确索取后，再把解雇日期和文件直接交给该律师。律师可审阅，并回复能否代您行动。