北海被解雇后该怎么处理

北海是槟城的大陆区门户，隔着海峡对着槟岛。培莱工业区和港口一带有许多制造与物流员工。

轮班交接时，解雇常只靠口头说一句，细节容易变得模糊。

北海的哪些员工常遇到解雇

培莱工业区的工厂员工多做操作岗位，轮班交接时的口头指示，容易让解雇理由不清楚。

港口和物流员工，尤其是外判承包商的员工，合约到期和解雇之间的界线常常模糊。

北海的案件会到哪里处理

书面申诉要在解雇后六十天内交给工业关系总监，从最后上班日起算¹。先用期限计算器确认这个日期。

北海的案件由哪个分庭审理，由工业关系局（JPPM）确认，调解则由槟州工业关系局安排，流程和槟岛一样，不需要额外过海。

主管口头叫您别再来，算解雇吗

雇主必须证明解雇有正当理由，员工不必先证明自己没有过错²。

主管口头通知不用再来，或突然停止排班，都把日期和在场的人记下来。

申诉前该保留什么

保留聘用合约、薪水单、排班表和解雇相关的对话截图，这些是证据的基本材料。

同批被解雇的同事若愿意核对细节，能更清楚看出雇主的理由站不站得住脚。

想请律师处理的下一步

如果您想请律师代为跟进，把解雇日期、职位和雇主的做法发给独立律师。律师可先审阅事实，再回复是否以及如何代您处理。